Abcde人才在杭州

为了“抢人才”，各个城市都有相应的政策。杭州作为新一线城市，自然有一些吸引人才的福利，比如人才补贴、生活补贴、高层次人才补贴等。下面主要说说2022年ABCDE人才认定标准！

a类:国内外顶尖人才:院士、国家万人计划杰出人才等荣誉；

B类:国家级领军人才国家级领军人才:国家一等奖；世界500强董事长兼总经理。

C类:省级领军人才:国家二等奖；省级一等奖；中国500强董事长兼总经理。

D类:省部级市级领军人才二等奖；高正或特级技师+相关专业技术条件、课题等；省部级百强榜董事长、总经理；

杭州的A-D人才要求很高，普通人只能鉴定E！

杭州E型人才认定标准:

(1)职称类

高级职称；副高及职称+专业技术成果；

(2)奖项类别

省级春蚕奖、省级医学新秀、市级教学新秀、市级非物质文化遗产传承人等。

(3)技术类别

市技术专家；高级技师资格+专业技术成果；

世界冠军教练，亚运会、全运会教练；

全国导游大赛三等奖/全省二等奖；

(4)专利类别

中国专利优秀奖、省专利优秀奖、行业标准第一起草人等。；

(5)企业人才

企业董事长、总经理；

上一年度制造业或国家高新技术企业纳税5亿元以上的人才，上一年度工资性收入50w以上；

(6)教育类

博士学位；博士学位+专业技术成果；

(7)其他类

省青年文艺“新松”“新高峰”艺术:美术奖、书法奖、电视牡丹奖、音乐奖、舞蹈奖等。

杭州新闻奖一等奖、广播电视政府奖一等奖。

E型人才在杭州的作用:

1，65周岁以下，在市区工作，办理养老保险的，可直接落户杭州。

2.没有社保可以直接买房，房子倾斜20%。

3.首次购房部分区域可享受65438+万-40万住房补贴，第二次住房补贴减半。

4.每月可享受2500元的住房补贴。

5.孩子可以优先选择杭州的公立小学。

6.你可以免费游览杭州的大部分景点。

7、医保、住房公积金贷款等方面也有相应的优惠政策。

以上是杭州高层次人才的认定标准，大部分人在杭州只能认定E类人才。