什么是职称评定？
1，如果你的档案也在你工作的事业单位，那你就只能找单位的职称改革办公室了解了，但是有时候会有个论资排辈的问题。
2.如果你的档案在人才交流中心，就比较好办了。根据你的学历和工作年限，可以评定助理职称。该方法如下:
一、评价对象:
人才服务中心委托的人事代理机构，必须是在职从事本专业工作的技术人员。
二、鉴定对象和条件:
1，全国统招高校毕业生可直接识别职称。
2、初级和中级专业技术职务可认定条件
中专学历:试用期一年，可认定为“文员”级别；
大专学历:试用期一年，专业工作两年，可认定为“助理”；
本科学历:试用期一年，可认定为“助理”；
硕士:从事专业技术工作满三年，可认定为中级；
博士:毕业当年就可以认定为中级；
双学士或研究生课程毕业:毕业当年即可认定为“助理”；
研究生毕业前从事助教工作满两年，取得硕士学位后从事专业技术工作满两年的，可以胜任中级职务。
三、评价对象和条件:
1，通过自学考试、毕业证考试、成人教育、电大、函授教育取得国家承认的中专以上学历，并从事其专业工作的高校毕业生和专业技术人员全国统一招聘制度。
2、初、中、高级评价条件
中专:见习一年后，从事专业技术工作四年以上的，可申请“助理”岗位资格；从事工作20年以上，其中助理级已满五年，可申报中级职务任职资格；从事工作三十年以上，其中五年一直在中级岗位任职的，可以申报高级岗位任职资格。
大专:毕业后工作三年，可以申报初级岗位资格；从事助理级工作四年以上，可以申报中级职务任职资格；从事专业工作满二十五年，其中五年已受聘于中级岗位，可以申请高级资格。
本科学历:毕业后工作满一年，可申请初级岗位资格；从事助理工作四年以上的，可以申报中级职务任职资格；从事中级工作五年以上可申报高级资格，从事中级工作五年以上可申报高级资格。职称外语考试
硕士、双学士学位:从事助理级工作两年以上，可申请中级职务任职资格；从事中级工作五年以上可申报高级职务任职资格。
博士:从事中级工作两年以上，可以申报高级职务任职资格。
四、评价材料:
申请人和各级推荐单位必须客观、准确、认真地填写以下材料:
(一)职称认定所需材料:
1，《高等学校毕业生专业技术资格证书》一式两份；
2、有单位工作考核；
3.学历、学位证书原件及复印件；
4.1寸照片2张，2寸照片1张。
(二)初级、中级和高级评审所需材料:
1.专业技术职务任职资格评价表初级一式两份，中级一式三份，高级一式三份，专业技术人员评价表一式两份；
2.申请人学历、学位证书原件及复印件；
3.申请人获奖证书原件及复印件；
4.申请人现有职称证书原件及复印件；
5.申请人任职以来的代表论文及作品一式三份(中级一份，高级两份以上)；
6.申请人的专业技能概述；
7、申请人的外语考试合格证书或免试证书；
8、申请人的计算机应用能力考试合格证书或免试证书；
9.申请人所在单位的营业执照复印件，加盖公司公章。
10、中、高级专业技术岗位评分表(A3纸复印件15份)。
动词 （verb的缩写）申请程序:
各区县人才交流中心人事代理人初级职称材料报区县职改办认定审核。市人才服务中心的人事代理初级职称材料报市流动人员岗位评价办公室进行认定和评价。
市、区县人才服务机构人事代理中级职称工程系列可报市流动人员职称评审办公室工程师评委会评审，其他系列由市流动人员职称评审办公室委托市职改办或相关部门评审。
高级职称由市流动人员职称评定办公室评定，报市职改办评定。