朱树成的主要事迹
第一，坚持科学发展观，以市场为导向，不断开发新产品和新产业，使企业取得显著的经济效益。
1987年底，年仅18岁的朱树成在西峡县双龙镇后湖村租赁了资产不足6万元的村石墨厂。在厂房简陋、设备落后、资金匮乏、人员素质低、技术力量不足的情况下，他先后与重庆大学、中国钢铁研究总院等高校和科研单位联姻，走上了产学研一体化的道路，带领企业走出了一条路。1991年，他坚决抓住钢铁行业向市场转型的有利时机，投资近千万元，开发生产了系列高效连铸预熔保护渣，填补了国内空白，获得国家专利，并由国家冶金工业局推广。当年产值5000万，年利税400多万。1998年，投资6600多万元启动连铸结晶器铜板铜管项目，依靠企业自身力量，亲自组织技术人员进行技术攻关，解决了铜板电镀、退镀、真空熔炼等技术难题，获得国家专利10项，使项目成为企业新的经济增长点，产值9000万元，利税1800。企业被河南省科技厅命名为“高新技术企业”，预熔连铸保护渣和结晶器铜板获“高新技术产品”和“河南省科技成果一等奖”。2001年，通过对IT市场的调研，我们在汽车卫星导航项目的开发上投入了近17万元。经过几年的技术研发，现已推出系列产品，远销欧美，年产值4000多万元。2003年，他瞄准我国钢铁企业转型期的机遇，扩建结晶器铜板“双百亿”项目，抓住国内高端钢铁产能不足的机遇，投资6543.8+0亿元启动年产6543.8+0万吨的中厚板轧制项目，实现了一年开工、一年投产的奇迹。在项目建设中，他按照“达标排放、清洁生产、建设花园式工厂”的要求，拿出总投资的65，438+05%投入环保，促进环保设施的完善。目前采用铁水预处理、转炉炼钢、炉外精炼、连铸出钢、热送热装、控轧控冷等世界最先进工艺生产特厚、特厚、特厚钢板。产品具有科技含量高、附加值高、覆盖面广、替代进口的特点，不仅畅销国内，还出口到十多个国家和地区，深受国内外客户的青睐。
短短10多年，从一个只生产经营防护材料的村办小厂，迅速发展成为横跨冶金材料、机械加工、钢铁、旅游、IT五大领域的企业集团。拥有南阳汉冶特钢有限公司、西峡龙城特种材料有限公司、西峡龙城冶金材料有限公司、西峡恐龙遗址公园有限公司、西峡龙城矿业资源有限公司五个全资法人单位，2007年集团实现年销售额46亿元，利税9.2亿元，出口创汇65438+7200万美元，被河南省委、省政府认定为百家重点企业。2008年5月销售收入654.38+0.849亿元，利润总额265.438+0.1.00亿元，入库税金654.38+0.81.00亿元，出口创汇7844万美元，同比分别增长59%、654.38+0.09%。
近年来，企业先后被授予“全国诚信守法乡镇企业”、“河南省高新技术企业”、“河南省优秀民营企业”、“河南100出口基地”、“南阳市十大功勋企业”、“南阳市科技先进企业”等20多个荣誉称号。
二、坚持以人为本，重视企业文化建设，运用现代管理科学，着力构建和谐企业，不断推动企业管理向更高层次发展。
朱树成同志吸收了股份制和家族制的管理专长。他坚持“诚信为本、绩效为本、创新为本”的基本理念，实行“集体决策、透明管理、民主监督”的基本工作程序，衍生出企业管理的七大理念，大力推行“248管理工程”、“四位一体管理”和“八项基础管理”，极大地调动了全体员工的创业精神和工作积极性，使企业始终保持旺盛的生命力。
他根据龙城的实际情况，编写了《龙城员工必读》，印制了各种文化读本，创办了《龙城报》，弘扬龙城文化理念。深入持久地开展党员先进性教育活动、“四个转变”活动、“五讲教育活动”和“三教两罚一融合”，切实把精神文明建设落到实处，让企业文化成为企业发展的动力，不断提高职工队伍的思想素质和企业的文明程度，引导职工积极参与企业的民主管理，发挥党组织和工会的凝聚力，在企业内部形成重信仰、重事业、重奉献的氛围。
他坚持以人为本的思想，按照“围绕经济抓党建、促进发展”的工作思路，着力强化“三力”(学习能力、执行能力、创新能力)，用好“三系”(利益系、感情系、事业系)。一是坚持为员工办实事，办理养老、失业、医疗保险、人身意外险，解除员工后顾之忧；逐年提高工资水平，使职工工资收入处于全县企业前列；设立公交线路，免费服务员工上下班。二是关心员工业余文化生活，投资数万元建立党员、团员活动培训中心、图书馆、文体活动室等场所，每年重要节日组织党建、工会知识技能竞赛和文化娱乐活动，加强员工之间的团结联系，营造积极向上的企业文化氛围。三是坚持“数量第一、质量第一、发展第一、培训第一”的原则，把党员和党组织、职工和工会的作用与企业的发展有机结合起来，积极开展评选优秀员工、优秀党员、优秀销售人员等活动，为打造基业长青奠定组织保证。
第三，回报社会，关爱弱者，积极投身社会公益事业和光荣事业，为党增光添彩。
朱树成同志是在改革开放的新形势下成长起来的。20年来，在任何情况下都保证按时足额纳税，被评为西峡县四星、五星企业纳税人。他把诚信立业、振兴民族产业、造福社会作为自己最大的追求，始终把自己当成一个普通农民的儿子，感恩回报家乡，奉献社会，关爱弱者。1988以来，先后安置了400多名大学生、650名残疾职工、2200多名农民工、2500多名下岗职工，使他们走上了小康之路，实现了人生价值。自1990以来，先后为家乡建校、造桥、安装程控电话、集镇建设和防洪救灾捐款近60万元。向母校后湖小学捐赠6000元，用于奖励优秀教师和支付贫困学生，还每年提供15000元资助家乡双龙贫困儿童继续学业。从2003年开始，他在全县挑选了100名贫困儿童作为代理人，每年资助65438+万元的贫困学费，直到他完成普通教育，考上大学时获得大奖，并负责安排就业。朱树成同志有一个不成文的规定，凡是家乡后湖村、汉冶钢铁公司所在的洪诗桥村、古庄河村的学生，考上大专以上，都可以从他那里拿到1000~3000元的奖学金。他先后资助了西峡一中的四名贫困生，直到他们大学毕业。2006年8月和2007年8月，他先后捐款40余万元，帮助西峡县近百名贫困学生上大学。他投资400多万元，修建了古庄河龙城希望小学和古庄河原营组新住宅区。5月汶川地震率先捐款70万，组织员工捐款近654.38+0.3万元。这些数字只是朱树成回馈情怀的一个方面，还有很多捐赠无法统计。
朱树成同志正在夜以继日地工作，力争在三年内把河南龙城集团建设成为年产值超过200亿元、利税50亿元的大型企业集团，努力为员工带来更多的福利，为社会创造更大的财富，为西夏经济发展、中原崛起、建设工业强国做出更大的贡献。
发展历史
第一阶段(1988-1996)是龙城集团的初创期，企业初步实现原始资本的积累。
●1988年，年仅19岁的朱树成同志租赁西峡县社尾乡后湖村濒临倒闭的西峡冶金材料厂，实现企业扭亏为盈。
●1990投资建设石墨生产线，自主创新机械提纯工艺。与化学净化相比，成本呈几何级下降，使企业在困难的宏观经济时期走出了困境。
●1993年西峡县社尾乡(今双龙镇)河南村采金。
●1995，在南阳市卧龙区王村乡投资生产自主创新产品钢包覆盖剂，实现利润积累。
第二阶段(1997-2002)是龙城集团的发展期，企业进入创新、调整、快速发展阶段。
●1997期间，建成预熔保护渣生产线，进行工艺创新，替代进口产品，市场份额快速增长，盈利能力大大增强。由于技术门槛高，虽然后来很多企业试图模仿或复制，但龙城冶金材料有限公司仍是全国连铸保护渣生产基地，薄板坯保护渣在同行业处于领先地位，宽板坯保护渣填补了国内空白，每年生产销售各类产品。
●同年，在民营企业中率先实行股份制改革。按照《中华人民共和国公司法》注册成立西峡龙城冶金集团有限公司，设立股东会，选举产生董事会和监事会，实行董事会领导下的总经理团队管理模式。从此，龙城建立了现代企业制度，翻开了发展的新篇章。
●1998年投资连铸结晶器铜板项目，解决了铜板基材真空熔炼、精密加工、电镀等公认的技术难题，获得国家专利10多项。该产品替代进口，填补了国内空白。由于技术门槛和资金门槛较高，龙城特殊材料有限公司至今仍是全球最大的R&D和连铸结晶器铜板生产基地。
●1999由投资控股有限公司开发的西峡龙潭沟生态旅游景区，集山美、石奇、水清、林茂、潭幽于一体，被誉为“人间仙境”、“自然奇观博物馆”，现已成为南阳伏牛山世界地质公园核心景区、河南省服务标准化示范景区、河南省国家AAA景区。
●2006 54 38+0投资开发汽车卫星导航项目，现已在国内率先拥有导航软件、导航数据库、导航硬件的自主产权，系列产品畅销国内外。
第三阶段(2003-)是龙城集团的跨越期，冲刺钢铁产业，进军矿产资源，企业进入快速跨越阶段。
●2003年，公司抓住国内高端钢材产能不足、市场紧缺的机遇，于9月开工建设汉冶特钢项目。2004年9月，13年6月炼铁投产，10年6月炼钢投产，2005年9月25日轧钢投产，创造了国内同规模钢铁企业建设工期最短的“龙奇迹”。现已发展成为集烧结、球团、炼铁、制氧、炼钢、连铸、压铸、轧钢、热处理为一体，以“特厚、特厚”钢板为主要产品的钢铁联合生产企业，成为中国钢铁工业协会会员企业、中国特钢企业协会常务理事单位、中华全国工商联冶金商会副会长单位。
●2004年6月5438+065438+10月，大胆改革管理体制，开创了具有龙城特色的董事会直接领导下的委员会(办公室)、子公司分权治理模式。这次改革的指导思想是:集团公司的委员会(办公室)主要体现服务、协调、激励和约束功能；子公司实行分灶吃饭，单独核算，分权治理，自主经营，自负盈亏，优胜劣汰。
●2005年，投资开发了中国西峡恐龙遗址公园，保护了西峡丰富的恐龙蛋资源和白垩纪地质地貌，在全国乃至世界引起了极大的轰动。景区现已成为地质博物馆三大分园之一、南阳伏牛山世界地质公园核心景区、河南省服务标准化示范景区、国家AAAA级景区，被誉为“世界第九大奇迹”。
同年召开“两个实现”大讨论，督促全体干部对接新体制，实现思想上的“四个转变”(从个人到组织、从权力到机制、从经验到知识、从原则到细节)。
●2006年，经河南省工商行政管理局核准，“西峡龙城冶金集团有限公司”更名为“河南龙城集团有限公司”，同年成立河南龙城矿业资源有限公司。
●2006年以“三教(龙城文化教育、思想道德教育、艰苦奋斗教育)、两罚(惩治腐败和不正之风)、一整(整顿作风和纪律)”活动为载体，开展“建设诚信年”活动，达到了人人参与，* * *共同提高，自上而下、由内而外推进诚信建设，重塑龙城形象的作用。
●2007年以6.3亿元成功收购许昌铁矿，年底进入开发建设阶段。该项目被列入许昌市和河南省重点建设项目；汉冶特钢2#连铸、2#转炉、VD炉、脱硫站等一批重大项目建成，汉冶工业园形成规模，二期技改项目开工建设，进展顺利；被河南省委省政府确定为一百家重点企业。
群组简介
河南龙城集团有限公司是一家民营股份制高新技术企业。集团总部位于河南省西峡县，这里是豫鄂陕交界的“恐龙之乡”。靠近宁西铁路、沪陕高速公路，国道G209、G3112从市区穿过，距离南阳机场16542。
公司自1988成立以来，始终坚持“诚信为本、业绩为本、创新为本”的基本理念，遵循“集体决策、透明管理、民主监督”的基本工作程序，发扬“勤奋敬业、团结协作、监督约束”的优良传统，发扬“拼搏、务实、求知、感恩、义利、无私”的精神，坚定不移地推行差异化战略和低成本战略，现已成为一个拥有6000多名员工、立足铁矿资源、发展壮大的产业集团下辖南阳汉冶特钢有限公司、龙城特种材料有限公司、龙城冶金材料有限公司、龙城矿业资源有限公司、恐龙遗址公园旅游有限公司、许昌矿业有限公司、龙潭沟旅游开发等5家全资法人企业。公司先后获得全国诚信守法企业、河南省高新技术企业、河南省出口名牌企业、河南省优秀民营企业等20多个荣誉称号，被河南省委、省政府确定为百家重点企业，成为豫西南一颗璀璨的明珠。
南阳汉冶特钢有限公司是河南龙城集团最大的全资子公司。是集烧结、球团、炼铁、制氧、炼钢、连铸、压铸、轧钢、热处理为一体的钢铁生产联合企业。具有铁矿石进口资质，是中国钢铁工业协会团体会员企业，中国特钢企业协会常务理事单位，全国工商联冶金商会副会长单位，河南省钢铁协会副会长单位。
西峡龙城特种材料有限公司是全球最大的连铸结晶器铜板R&D和生产基地，也是中国唯一的连铸结晶器总成和结晶器铜板(管)系列产品专业制造商，市场占有率达98%以上。
西峡龙城冶金材料有限公司是中国金属学会会员，国家连铸保护渣生产基地。宽板坯和不锈钢保护渣填补国内空白，薄板坯保护渣处于同行业领先地位，年产销各类产品20多万吨。
西峡龙城矿产资源有限公司成立两年来，已对舞阳、许昌、永城、栾川、益阳、正阳、唐河、方城、镇平、内乡、淅川、西峡等16个铁矿进行了勘查、物探、测量，面积190多平方公里，已获得铁矿12个，实际控制。
西峡恐龙遗址公园旅游有限公司恐龙遗址公园景区是地质博物馆三大分园之一，被誉为“世界第九大奇迹”，是国家AAAA级景区。西峡龙潭沟生态旅游有限公司龙潭沟景区是国家AAA级景区，集山美、石奇、水清、林幽、潭幽为一体。两个景区都是南阳伏牛山世界地质公园核心景区和河南省服务标准化示范景区。
龙成人以建设世界一流的宽厚板生产基地为目标，以钢铁为主业，以矿产资源为依托，实现国内一流的结晶器铜板，做精做强保护渣，为员工带来更多的福利。
策略计划
坚定不移地推进低成本战略和差异化战略，以建设世界一流的宽厚板生产基地为战略目标，以钢铁为主业，以矿产资源为依托，实现结晶器铜板的强势垄断，继续做精、做专、做强结晶器保护渣，积极探索节能降耗综合利用技术，发展电子产品和旅游产业，形成数量有限的相关多元化产业，打造诚信、透明、阳光、百年发展。