简单的个人劳动合同模板
甲方:乙方:
为明确公司与员工双方的权利和义务，促进公司经营活动正常、健康、有序地发展，本着公司与员工互惠互利、平等协商的原则，公司及员工不仅享有合同规定的权利，还承担相应的义务。公司法定代表人或其授权代表在平等自愿、协商一致的前提下，依法以书面形式与员工签订如下劳动合同。
1.合同期限为:从年月日至年月日。
2.根据甲方的工作特点，乙方的工作区域是甲方有权根据需要调整乙方的岗位和工作区域而不降薪。
3.劳动报酬:甲方每月前以货币形式支付乙方工资，月基本工资为元，现金提成按%，分配提成按%，月内无回报。
四。乙方销售任务、返利及销售奖罚标准，乙方将奖励年度销售任务的100%。超额完成销售任务奖励120%。
动词 （verb的缩写）乙方的责任和义务:
1.乙方应向公司提供月度市场报告，否则将从该月扣除该销售人员的工资。
2.乙方必须将年度销售回款任务分配到每个季度，每季度根据上述回款任务按时付款提货，超出任务部分提前1个月通知甲方。未完成季度销售货款80%的，罚款人民币；连续两个季度完不成任务，罚一个月工资。
3.乙方每月以书面形式向甲方提供客户名单、销售数量、产品流向、库存数量、市场，调查酒的质量、包装、价格，调查汇总竞品信息。
4.乙方必须积极维护和管理自己的市场，保证不在本协议约定的经销区域以外的市场倒货或交叉销售商品。如发现乙方当地有其他地区总经销商倒酒，甲方有义务与乙方一起全部采购，所购酒可按采购金额享受甲方合同返利政策，但乙方不得捏造事实，诬陷其他地区总经销商或夸大数量，一经甲方调查核实将予以罚款。
六、本协议一式三份，甲方执两份，乙方执一份，双方签字或盖章具有法律效力。
甲方:
乙方:
日期年月
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甲方:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _乙方:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _乙方
甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就有关事宜达成如下协议:
一、双方的责任
1.甲方的责任
(1)为员工提供劳动工具、材料和必要的劳动保护用品。
⑵安排和管理员工的劳动。本文来自数据管理下载。及时协调解决他们工作中的问题或困难。
(3)对员工进行安全知识教育和操作技能培训。
(4)对受聘人员的工作进行考核，并按双方约定及时结算和支付服务费。
5]甲方只负责乙方的劳务费用，不包括各种保险和其他未约定的费用。
[6]乙方意外事故(包括身体疾病、安全事故等)造成的一切损失。)在校工作期间的费用由乙方承担，甲方不负责任。
3.乙方的责任。
(1)乙方人员应遵守国家相关法律法规，服从甲方管理人员的管理。
⑵按时、保质、保量完成甲方下达的工作指令和任务。
(3)乙方人员必须爱护甲方提供的工具和材料，如有丢失或使用不当，乙方应予以赔偿。
(4)严格遵守施工现场的安全规章制度和安全操作规程。如因违反上述制度而发生安全事故，责任由乙方承担。
⑸乙方人员必须按时上班，尽力做好本职工作。上班时间坚守岗位。
[6]乙方人员的经济、民事纠纷自行解决，因违法违规造成的后果自行承担。
二、人工费结算及支付方式
1.劳动力成本:
按_ _市工资标准:每月1300元。不提供保险和其他费用。
3.乙方服务费每月结算一次，结算起止时间为当月1至30(31)，甲方于次月20日前向乙方支付上月服务费。
三。其他事项
1.劳务协议期满前，乙方人员必须提前一个月申请解除合同，待甲方找到替代人员后，方可结清工资，离开学校。本文来自数据管理下载。对于擅自离职的乙方人员，甲方有权扣除其上月工资。
1.有下列情形之一的，甲方可以根据具体情况单方解除或终止本合同，并扣除其未发工资。
(1)乙方患病，医疗期满后不能从事原工作的。
(2)严重失职，营私舞弊，损害甲方利益的..
(3)乙方违反劳动纪律，经教育仍不改正的。
(4)不能胜任工作。
3.有下列情形之一的，乙方可以单方解除合同。
(1)甲方未按合同约定向乙方支付劳动报酬的。
(2)甲方不履行合同，违反法律法规规定，侵犯乙方合法权益的..
四。补充条款
本协议自双方代表签字或盖章之日起生效，在此项工作完成并结算支付劳务费后自动失效。
甲方:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
乙方:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
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甲方:注册地址:
营业地址:
乙方:性别:
居民身份证号码:
或其他有效证书名称:证书编号:
在甲方工作的开始时间:年月日YY。
家庭地址:邮政编码:
暂住地址:邮政编码:
户籍所在地省(市)区(县)的街道(乡镇):
签署日期:年月日。
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则，签订本劳动合同，共同遵守:
第一条合同类型和期限
甲乙双方选择以下形式确定本合同期限:
(1)固定期限，从_ _ _ _ _ _ _ _ _ _年至_ _ _ _ _ _ _ _ _ _年。
(2)试用期自_ _ _ _ _ _ _ _ _ _年起开始
(3)乙方应在
第二条工作内容和工作地点
(1)根据甲方工作需要，乙方同意上岗，并可根据甲方工作需要，经甲乙双方协商变更岗位。
(2)乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
第三条工作时间和休息休假
(1)乙方实行以下工时制度。
1.实行定时工作制的，日平均工作时间不得超过10小时，周平均工作时间不得超过80小时。
2.如遇不定时工作制，甲乙双方应协商安排工作时间和休息休假。
(二)甲方因工作需要安排乙方延长工作时间的，应当同时安排乙方补休或者依法支付加班工资。(注:加班工资标准应按国家相关规定在合同中明确说明。)
(3)乙方依法享受国家规定的假期和单位规定的休假制度。
第四条劳动报酬
(1)乙方试用期基本(固定)工资标准为元/月，乙方试用期工资为元，绩效工资根据乙方绩效考核核定..
(二)乙方试用期满后，甲方根据本单位的工资制度，确定乙方实行以下工资形式:
1，固定工资。乙方工资由基本(固定)工资和绩效工资组成。基本(固定)工资为人民币/月，绩效工资根据乙方绩效考核核定。如甲方工资制度发生变化或乙方岗位发生变化，按新的工资标准确定。
2、小时工资形式。具体约定如下:
(三)在合同期内，甲方将根据乙方的工作表现，给予乙方提高工资和待遇的机会。
第五条劳动合同的变更、解除、终止和续订
(1)有下列情形之一的，甲乙双方可以变更本合同:
1.在不损害国家、集体和他人利益的前提下，双方协商达成协议；
2.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，经与乙方协商同意的；
3.因不可抗力致使劳动合同无法完全履行的；
4.订立劳动合同所依据的法律、法规已经修改；
5.法律法规规定的其他情形。
(二)有下列情形之一的，甲方可以解除本合同:
1.试用期内被证明不符合录用条件的；
2.严重违反劳动纪律和甲方规章制度的；
3.严重失职，营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的；
4.同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者经甲方提出拒不改正的；
5.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；
6.被依法追究刑事责任的。
(三)有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但应提前30日以书面形式通知乙方:
1.乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；
2.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
3.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的；
(4)有下列情形之一的，乙方可以解除本合同:
1.甲方未按时、按量向乙方支付合理的报酬；
2.甲方不能为乙方提供更好的发展机会；
第六条。其他约定条款
(1)甲方出资培训乙方的，双方另行签订培训/教育协议。因乙方原因提前解除劳动合同的，乙方应赔偿甲方培训费用，具体赔偿标准以培训/教育协议为准。
(2)在乙方签订劳动合同前，甲方有权了解与乙方劳动合同直接相关的基本信息，包括但不限于劳动者的学历、简历、资质或上岗证，以及之前的劳动关系是否解除或终止。劳动者应当如实说明并记下其真实性。如甲方因故意遗漏或隐瞒上述基本信息而被诱骗签订劳动合同，乙方被甲方查出或被原单位起诉的，视为违约。
(3)如果乙方未能按照本合同第一条规定的到达日期到达工作岗位，本合同将在到达日期到期后自动失效，除非甲方同意..由此给甲方造成的损失由乙方全部承担..
(4)本合同履行期间，甲方变更名称、法定代表人或主要负责人、投资人等事项，不影响本合同的履行；甲方发生合并或分立时，本合同继续有效，由承继单位继续履行。
(5)合同期内，乙方职务行为或主要利用甲方物质技术条件产生的所有专利、版权等知识产权归甲方所有，乙方无权进行商业开发。
(6)双方签订本合同后，乙方在合同期内不得受聘于任何其他单位从事与甲方相同或相似的业务或竞争冲突。
(7)乙方应对在合同期内获得的有关甲方及其关联公司的商业秘密保密，不得向任何第三方(包括无工作需要的甲方员工)披露。乙方违反保密义务被视为严重违反本合同，并被认为有充分的理由予以解聘。该等保密义务在本合同终止或期满后的任何时间对乙方仍有约束力。
第七条本合同未尽事宜，法律法规有规定的，从其规定；法律法规没有规定的，由双方协商解决；双方可以通过协商修改本合同。双方协商不成或者发生劳动争议的，应当依法向调解机构申请调解，或者依法申请劳动争议仲裁或者向人民法院提起诉讼。
第八条本合同一式两份，自双方签字盖章之日起生效。双方应至少持有一份副本。
甲方(公章):_ _ _ _ _ _乙方(公章):_ _ _ _ _ _ _
法定代表人(签字):_ _ _ _ _ _ _法定代表人(签字):_ _ _ _ _ _ _
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雇主:(以下简称甲方)员工姓名:(以下简称乙方)
根据《中华人民共和国劳动法》、《合同法》、《乡镇企业法》等法律法规的规定，本着平等自愿、协商一致的原则，订立本合同，共同遵守。
1.合同期限:合同期限从_ _ _ _起至单项工程完工之日止。
二。工作内容:乙方同意根据甲方生产需要工作。由于生产经营和工作需要的变化，甲方可以调整乙方的岗位和工作内容。如不符合甲方工作，乙方可申请再次调整或提出解除合同。
三。甲方为乙方提供生产和工作条件:
1.甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、安全生产和各项规章制度的教育和培训。
2.甲方按本企业规定发给乙方的劳动保护用品已包含在劳动报酬总额中。
四。劳动报酬和福利:
1.甲方根据乙方的工作内容按月计算并支付计件工资.
2.基本养老保险费由甲方根据乙方每月工资总额计算，并已包含在工资总额中。由于乙方为短期临时工，乙方强烈要求基本养老保险费随工资缴纳，由乙方本人向社保局缴纳，因此合同到期时公司不承担此项费用。
动词 （verb的缩写）劳动纪律:甲方负责乙方在合同期内的管理。乙方必须遵守国家政策法规、甲方的规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理和教育。如乙方不遵纪守法，甲方有权依据企业规定和国家相关政策法规进行处理。
不及物动词福利待遇:
1.乙方应承担其在甲方工作期间发生的所有医疗费用.
2.乙方因工负伤，必须到甲方指定的医院就医，医疗费用和住院费用由甲方承担，乙方住院期间每日工伤津贴按10元计算。护理费按5元计算，护理人员由家属解决。住院生活补助费按每天5元计算。医院休假期间(凭医院休假证明)，甲方每月支付工伤津贴300元。乙方因工致残或死亡，待遇由劳动部门支付
七。合同的变更、解除和终止:
本合同履行期间，如遇新情况，经双方协商同意，可变更合同内容，变更手续可到劳动合同签证处办理。合同期内，双方不得无故终止合同。因特殊原因需要解除合同的，他们必须提前两天通知对方，经同意后方可解除劳动合同。合同期满，经双方同意，可以续签合同。
八。甲乙双方在履行本合同过程中发生的任何争议，应由双方协商解决。协商不成的，双方可在协商解决之日起30日内向万盛劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
九、本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字后生效。
甲方:乙方:
年月日:
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甲方:地址:乙方:地址:
根据《中华人民共和国劳动法》及相关规定，经甲乙双方平等协商，就乙方根据甲方需要为甲方提供临时工事宜，达成如下协议:
一、工作内容:
二、工作要求
1.乙方必须根据甲方的要求，无条件安排相应的施工人员参与工作；员工人数、标准和方式由甲方根据工作实际情况确定。
2.在施工过程中，乙方应服从甲方现场管理人员的指挥，严格按照有关安全规定和项目组织措施进行操作。
3.乙方人员应服从甲方管理，保守甲方秘密，爱护甲方财产，维护甲方利益。
4.因乙方人员的过失给甲方造成经济损失的，甲方有权要求乙方承担赔偿责任。
三、劳动报酬及支付方式
1.经双方友好协商，本合同以人民币总价执行；
2.付款方式:
四。协议的解除和终止
1.在本协议期限内，任何一方有权提前五个工作日通知另一方终止本协议。终止本协议不需要经济补偿。
2.因乙方违反纪律，甲方可随时终止与乙方的本协议。
3.如果甲方未能按本协议约定提供必要的工作条件或报酬，乙方可随时终止本协议，无需事先通知。
4.本协议到期或期满，如双方未能续签，本协议自动终止，不另行通知。
5.无论甲乙双方因何种原因解除或终止本协议，乙方应立即办理工作交接手续，并在离开前归还甲方的财物，否则，甲方将不支付任何费用。
动词 （verb的缩写）争端解决
双方同意，因履行本合同而产生的争议应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向人民法院提起诉讼。
6.本合同自双方签字盖章之日起生效。
七。本合同一式四份，甲乙双方各执两份，具有同等法律效力。
甲方:(盖章)乙方:(盖章)
年月日: