谁说这是90后的专利设计？
华为“天才少年”计划是华为为激励创新，激发员工创新精神而专门制定的计划。作为一个现代科技企业，华为一旦失去了自己的创新，就失去了自己的核心竞争力。没有自己的技术，企业总有一天会迷失在广阔的市场中。所以华为的“天才少年”计划，就是用高薪吸引大量科技人才，广纳天下英才少年，让企业走得更远。
01赵忠的学历和成绩
赵忠大学时就读于华北理工大学软件工程专业，大三时在全国大学生数学模型竞赛中获得湖北省一等奖，足见其自身的优秀。
后来，赵忠继续提高他的研究。他选择进入中国科学院大学自动化研究所攻读硕士和博士。在硕士阶段，他学习的专业是“模式识别与智能系统”，这是一个热门专业，尤其是在现代科技的今天，很多领域都要应用这个专业知识。
这些专业知识广泛应用于语音识别、人脸识别等等。刘成林，赵忠导师，模式识别国家重点实验室主任，在专业知识的多个应用领域取得了良好的成绩。
刘成林曾说，随着现代科技的发展，这种专业知识在很多科技领域得到了广泛的应用，对人才的需求比较大，给出的工资一般也不低。所以可以看出，如果你能出色的掌握本专业的知识，就业时的工资不会太低。
赵忠在研究生学习期间取得了优异的研究成果。以他发表的实用分块式神经网络架构生成为例。在这篇论文中，赵忠对大多数需要综合应用知识和精确计算的网络架构的手工生成进行了突破性的研究，提出了一个名为BlockQNN的块网络生成流水线，可以自动构建高性能网络。
他的研究成果远远超过现有的科学技术，可以更快、更经济地实现原定目标。如果他的研究能够成功应用于现代智能技术，将会大大提高智能技术的应用水平和效果。可见赵忠在这个领域的研究是有自己的成果的，毕业后被阿里腾讯看中是理所当然的。毕竟就他自身的知识水平和科研能力而言，他完全配得上科技人才大力竞争的需要。
赵忠是中国最早学习神经架构(NAS)的学生之一。对这种神经架构的研究难度很大，需要对各种数值进行准确的分析和应用。整体架构不好构建，架构上不能有任何问题。现在这个领域在国际上也是一个比较困难的发展中的领域，世界各国都没有对它进行非常先进的研究，都在努力攻克这个科技难题。
可见，对NAS的研究需要非常优秀的科学人才。纵观全球，能从事这方面研究的人才少之又少。可以说，能在这方面研究的人和大熊猫一样稀少。目前，华为也想进入automate maching learning领域，所以花大价钱挖赵忠并不稀奇。毕竟，赵忠的科研能力完全配得上那份薪水。如果这方面的研究能成功应用到华为的产品上，那就不是2010000工资的问题了。华为不仅在世界科技领域遥遥领先，还将获得巨大的经济效益。
02秦桧的成就
秦桐也毕业于香港科技大学机器人研究所，博士学位，主要研究与机器人视觉领域相关。
秦桐在业内的研究已经小有名气。在他的带领下，浙大带队获得了世界级比赛的冠军。在这个领域，他是世界上著名的天才。他的导师也是机器人和无人机领域的著名研究者，取得了一些著名的成果。所以秦桐在专业领域无可挑剔的优秀，入选《天才少年》节目也就不足为奇了。
学生时代，在多个国际顶级期刊和会议上发表多篇论文，获得最佳学生论文奖。秦彤发表在《IEEE机器人学报》上的一篇论文，被引用次数高达188次，题目是《伊正-Mono:一种鲁棒且通用的单目视觉-惯性状态估计器》。本研究提出的研究可应用于精确定位。
03左腾飞的成就
左鹏飞博士期间在武汉光电国家研究中心学习计算机科学与技术。在学生时代，他的研究方向主要是非易失性存储系统。在校期间，左鹏飞发表了多篇高水平论文，其中多篇被国际顶级学术会议录用。他在博士学习期间的成就已经超过了许多大学教授。在大学期间，他已经拥有许多自己的专利发明。
04结论
从这三个人的大学和博士学习期间可以发现，他们在各自的专业领域都取得了非常高的成就，远远领先于同龄人，甚至超过了一些老牌教授。可以看出，他们三个都掌握了自己的学习领域，他们所创造的智力财富的价值早已超过了他们的年薪。而且，进入华为“天才计划”的，都不是普通员工，而是内部核心科研人员。如果他们能在科技领域的研发上取得突破性成果，那么华为也将面临大踏步前进。
英雄都是少年，他们三人的成就都表现了这句话，也告诉我们，知识就是财富，如果你有足够的知识，就可以把它变成财富。他们三人的研究推动了现代科技领域的科技进步和发展，被很多大企业挖掘也并不稀奇。所以爱默生说“知识改变命运”是真的，我们也要好好学习，积累知识。