工资扣多少，扣多少。

5000元的工资是可以扣税的，也就是说扣除五险一金等费用后，个人的工资达到5000元以上，需要缴纳一定的税费。

新个税法将于10月65438+2009+1日生效，最新起征点和税率将于10月65438+2018日生效。根据新个税法规定，2018 10 10月1至2018 12 2月31，纳税人的工资、薪金所得，以每月收入减除费用5000元后的余额和专项扣除以及依法确定的其他扣除后的余额为应纳税所得额。

根据个人所得税税率表(适用于综合所得)，个人所得税的税率在按月换算后会随着工资的增加而增加，超过5000元的则分为以下几个等级。

也就是说，超过5000元但不超过3000元的部分，按照3%的税率计算。比如6000元比5000元多了1000元，那么这1000元需要按照3%的税率缴税，也就是说这个月30元需要缴纳个税。

扩展数据

《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第六条规定的个人所得范围:

(一)工资、薪金所得，是指工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及其他与受雇或者受雇有关的收入。

(二)劳务报酬所得，是指个人从事劳务取得的所得，包括设计、装饰、安装、绘图、化验、检测、医疗、法律、会计、咨询、讲学、翻译、审稿、书画、雕塑、影视、录音录像、表演、演出、广告、展览、技术服务、介绍服务、经纪服务等。

(三)稿酬所得，是指个人以图书、报纸、期刊形式发表其作品取得的所得。

(四)特许权使用费所得，是指个人提供专利、商标、著作权、非专利技术的使用权以及其他特许权取得的所得；提供著作权使用权的收入不包括稿酬收入。

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