黄金福的经营理念

“以人为本”是黄成功的重要因素。金夫领导的智富能源集团拥有一支优秀、专业、富有创造力的团队，包括经验丰富的管理层成员和具有相关经验的技术支持团队，以配合集团的业务。在制定政策方面，集团还有多位在银行和金融领域发挥重要作用的领军人物，协助企业的长远发展。金夫深信善用人才是企业成功的先决条件。

专注于公司的知识产权——专利发明，金夫20多年来一直痴迷于发明，现在拥有300多项专利。专利战略为含金量高的公司提供了良好的技术支持。

黄的竞争手段是改进产品和扩大功能。当时第一代寻呼机结构简单，功能不多。经过他的研究和改进，他开发了一种“8秒环机”。改进后的传呼机很快赢得了客户的青睐，业务增长迅速。

战略合作伙伴的建立，让智富能源集团有了更好更进一步的发展前景。他与具有代表性的战略合作伙伴建立了长期合作关系，以便将业务扩展到其他地区。2004年底，金色财富与[北京一卡通]成立合资公司，开发电子支付服务及其管理，服务超过65，438+0万持卡人。在不久的将来服务成熟时，该预算将能够服务超过65438+1亿北京市民。此举可以通过战略合作伙伴的建立来证明金色财富的有效性。