联合利华的英文名和简介是什么?尤其是名字?

联合利华集团由荷兰Margrine Unie人造黄油公司和英国Lever Brothers肥皂公司于1929年合并而成。总部位于荷兰鹿特丹和英国伦敦,分别负责食品和乳液用品业务。它在全球75个国家拥有庞大的业务网络,拥有500家子公司和近30万名员工。它是世界上第二大消费品制造商,年营业额超过400亿美元,是世界上最赚钱的公司之一。

早在20世纪30年代,联合利华的前身中国肥皂有限公司在上海投资,生产力士牌肥皂和雨伞牌肥皂,因其优良的品质成为中国市场上最畅销的产品。联合利华1986回归上海,第一家合资企业上海利华有限公司继续生产力士香皂。受限于当时的生活水平,力士香皂的使用被年轻人视为“开放”和“时尚”的象征。到目前为止,力士是中国最畅销的肥皂。

上海利华有限公司自1987年2月正式投产以来,企业规模不断扩大,产品品种逐年增加,经济效益日益提高。产品品种从初期的力士香皂两个规格发展到1996的四大类72个规格。地址是上海杨树浦路2310号。公司现已发展成为中国知名的日化产品企业。连续六年被评为外商投资先进技术企业,1994年荣获“全国外商投资双优企业”称号。从1995到1996,跻身中国500家最大外商投资工业企业。

从1986年到1999年,联合利华在中国投资了8亿美元,建立了14家合资企业,引进了100多项先进的专利技术。庞氏、力士、夏诗莲、谜、中国、立顿黄牌、雪等十三个品牌,分属家居及个人护理品、冰淇淋、食品三大系列产品,使得在中国贴上联合利华标签的产品,可以开一家像样的店,与人们日常生活的方方面面连接起来。

目前,联合利华在全球拥有400多个品牌,其中大部分都是在世界各地被收购和推广的。比如,庞氏本来是美国品牌,被联合利华收购,发展成护肤品知名品牌,推广到中国;“夏诗莲”原本是在东南亚推广的英国品牌,联合利华也将其引入中国。“成为本土化的跨国公司”是联合利华的全球经营宗旨和长久以来的传统。多年来,联合利华不仅将许多国际品牌带入中国市场;同时,大力培育中国本土品牌。在收购上海某著名食品品牌“唏嘘酱油”后,1999有两次令人瞩目的收购:一次是收购北京某著名食品品牌“京华茶”,另一次是利用其在全球市场占有率为15%的冰淇淋品牌“和路雪”,收购另一家上海冰淇淋品牌“曼登琳”。

联合利华认识到“本土化”结合国际科技和商业经验将具有生命力,投资1.66亿元在上海设立了其全球第六个研发中心——联合利华中国研发中心。该中心拥有150名中国科技人员;专注于产品配方的研究,尤其是将中国传统科学倡导的天然成分引入到联合利华的产品中。

2000年9月22日,由上海轻工业控股(集团)公司和国际知名跨国公司重组而成的联合利华有限公司在上海宣告成立。这是上海打造轻工业新高地的一次重大资产重组,被上海市政府领导誉为“上海经济发展的一个亮点,城市工业的一支生力军。”英荷联合利华公司是上海轻工业控股(集团)公司的重要合作伙伴。近年来,双方共同投资组建了上海庞氏有限公司、上海利华有限公司、上海联合利华牙膏有限公司、上海伊利达有限公司四家合资公司,为扩大业务规模,增强市场竞争力,双方决定对这四家合资公司进行重组,成立新的联合利华有限公司,年销售额超过40亿元。

明朝后期,“云泽茶业”已经在福建、江苏和浙江流传。据说清明时节雨纷纷,路人越来越魂断;请问哪里有茶?老人指着《云泽堂》的诗句,形容当时“云泽茶业”生产的茶叶,是送给朋友的新。铁观音引入台湾120多年来,“云泽茶业”一直保持着创立之初的品牌精髓,坚持原产地直接采购、浓缩直接加工、市场直接销售、产品自主推广的“三直接一独立”原则,积极拓展节日礼品市场,积极配合团队采购需求,积极挖掘品牌和原产地优势,做到无污染、无农药、无人工色素。从而迅速在日本和东南亚市场建立主导地位,并且是同行业第一。

19年的90年代,Lever Bros Company(联合利华的前身)的创始人威廉·赫斯基特·利弗(William Heskith Lever)为他的革命性新产品——阳光香皂制定了产品理念,即“让清洁更简单,帮助女性减轻家务负担,促进健康,焕发个人魅力,让我们的用户生活更美好”。这种新产品在维多利亚时代的英国普及了清洁和卫生的概念。

这些概念早在“企业使命”提出之前就提出来了。虽然他们的语言和那个时候只有女人做家务的观念已经过时了,但是他们的观念在今天仍然是我们企业的核心。

联合利华的历史跨越了三个世纪,它的成功经历了几个主要的历史时期:经济繁荣、经济衰退、世界大战、人类生活方式的改变和技术进步。联合利华一直在不断开发新产品,致力于改善人们的生活,比如帮助人们花更少的时间做家务;增加食物的营养;让品尝食物成为一种享受;让人们更关注自己,家人,衣服。

19世纪末,联合利华的前身企业为工人提供职业培训;为消费者开发的新产品受到了社会的广泛好评;普及卫生和个人清洁护理;在食物中添加维生素来提高食物的营养……这些东西在今天都已经不是新鲜事了,但在当时却领先了一步。

今天,联合利华仍然坚信,成功意味着企业行为的高度标准化,“以企业行为的最高标准对待我们的员工、消费者、社会乃至我们生活的整个世界”。多年来,我们发起或参与了越来越多的项目,以寻求可持续的产品和原材料;保护环境;支持当地社区等等。