四川科技职业学院是专科还是本科？
2.四川科技职业学院简介
地理位置:
学校位于国家级新区天府新区视高园大学城，享有中国西部核心增长极、科技、现代制造业和高端服务业创新高地、宜业宜商宜居的国际化现代化新区的独特优势。毗邻成都科学城、天府科技园，现代交通、地铁、高铁、航空产业发达，高端科技企业聚集，创新氛围浓厚。开设的专业与区域行业无缝对接。是一所发展潜力巨大的璀璨明星大学，被社会誉为“天府新区自己的大学”。
生态校园:
3000多亩生态园林式校园依山傍水，风景如画，环境优雅，一年四季绿树成荫，四季花香，巍峨的钟楼，威武的康桥，俏丽的东风运河，把校园点缀得美轮美奂。拥有现代化教学楼群、信息化图书馆(投资1.5亿元)、高标准学生公寓(配备空调、智能热水器、无线Wifi全覆盖)、现代化大学生食堂、匠心艺术楼、网球场、羽毛球场、乒乓球场、篮球场、排球场、风雨操场、马术训练场、壁球场、高尔夫训练场、射击训练场、开心农场。实验实训室完善，具有教学、培训、科技开发、生产四位一体的功能。校外实习基地300多个，涵盖了开设的所有专业。基础设施按照3万名学生的办学规模建设，为学生提供舒适的学习生活环境。
设置专业:
学校面向国家天府新区、四川自由贸易试验区、成渝经济圈和“一带一路”的重大战略需求。开设了通信技术、物联网应用技术、大数据技术与应用、工业机器人技术、新能源汽车技术、会计学、财务管理、环境艺术设计、建筑设计、护理学、学前教育、城市轨道交通运营管理、空乘、电子商务、互联网金融、电子竞技与管理等59个专业。通过整合专业教育资源，促进了专业的交叉与融合，培养了新的交叉与融合。有互联网加学院、中德学院(汽车工程系、轨道交通系、工业自动化系)、人工智能学院、火链软件学院、蓝盾网络空间安全学院、医学院、幼师学院、新道云金融学院、中北物流与电商学院、烹饪学院、大湾商务航空旅游学院、土木与建筑工程学院、完美世界艺术学院、设计艺术学院、体育学院、电子竞技学院等65、438+06二级学院、 形成了以工科为主、多学科协调发展的应用型人才培养的办学格局，实现了专业链与地方经济产业链的对接。
教员:
学校坚持人才强校战略，通过启动青年教师“硕士”“博士”工程、中青年骨干教师培养工程、高层次拔尖人才(百名教授、百名博士)引进工程和“双师型教师”师资培养工程，不断优化年龄结构和职称结构。一批高学历、高职称或海外留学背景的青年教师为学科带头人。
教学模式:
围绕高端应用型人才培养目标，学校不断深化教育教学改革，着力推进教学质量工程建设，引入CDIO工程教育理念，构建了“课程体系模块化、实训平台逼真化、课堂教学项目化、实践教学工程化、课外作业一体化、课程考核过程化”的教学模式；创新并成功实践了“先技能、后理论、技能理论整合再提升”的三段式职业能力培养体系。教师的教学能力和学生的水平有了显著提高。学校重视以科技创新大赛提升人才培养标准，完善人才培养体系，注重专业教育、科技创新、知识转化的协同增量效应，出台工业企业人才培养规格，注重实践能力培养。近年来，学校学生在省级以上各类比赛中获奖数百次。其中，我校学生连续五年获得高职院校“蓝桥杯”全国技能大赛一等奖。
人才培养:
学校在全国率先开展校企“双主体”办学，产教融合领先同行。办学模式以适应新经济、新动能转型需求的人才培养为重点，建立健全适应传统动能转型需求的产业人才培养机制，根据传统产业创新发展的新要求、新特点开发课程体系，增加生产、管理、创新R&D等关键环节技术技能“螺旋式上升”实践教学，培养具有工匠般卓越精神的一线工程师。建立健全产业人才培养机制，建设多学科应用技术专业群，培养创新能力强、跨界融合的工程一线工程师。将技术实践与智能制造相结合，引进个性化定制、柔性生产的智能制造试点线和生产线，培养具有全球产业视野、熟悉产业链从设计、研发、生产到服务“全链条”的工程师。
科学研究服务:
学校高度重视教学和科研，以科技为己任，服务地方经济社会发展。制定了一系列激励政策，设立专项研究基金，既鼓励教师积极开展深入的基础应用研究，又支持他们为行业企业提供技术开发和服务。近三年来，学院获得省市教学科研项目纵向课题120项；在中外学术期刊上发表学术论文数百篇，其中被三大检索(SCI、EI、ISTP)收录论文10篇，主编教材50部。获得各级科研成果奖56项，国家授权专利100多项，软件著作权11项。学校大力推进“定向R&D、定向转化、定向服务”的订单式科技创新和成果转化，实现了R&D与需求的无缝对接。近年来，学院承担了10多项企业科技研发项目。学校与中国社会科学院四川分院合作成立“四川省科技创新与成果转化研究院”和“天府区域经济发展与政策法规研究院”，与眉山市社科联合作成立“四川省科技职业学院社科联”，与天府新区世高园合作成立“创新创业孵化器”。
学生就业:
学校始终坚持“服务发展、促进就业”的指导思想，高度重视就业工作，建立了“全员参与就业、全程指导就业、全面实现就业”的就业工作体系。成立了以校长为主任的就业工作指导委员会，在二级学院成立了就业工作领导小组，研究制定学校和学院层面的就业政策。在管理体制上，形成了上下互动、部门协调、齐新推动的用人格局。学校高度重视学生创新创业意识和能力的培养，通过讲座、就业指导课、举办创新创业计划大赛、优秀毕业生报告会等形式对学生进行创新创业教育。学校建立了“大学生创业实训基地”和“四川科技职业学院创业孵化园”，各二级学院建立了创客空间，通过实训培养学生的创新创业能力。学校每年举行就业双选会，为毕业生就业提供良好服务。学校毕业生由于综合素质过硬、专业技能扎实、实践能力强、发展潜力大，深受一些单位青睐。近五年来，毕业生就业率始终保持在98%以上。
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