工匠精神言说随笔5篇
更多演讲相关内容推荐↓↓↓
★关于自信励志演讲★
★关于热爱生活的励志演讲★
★我关于青春的三分钟演讲★
★读书让我成长★
★口才训练演讲范文★
工匠精神演讲范文1
工匠精神应该成为一种青春气质也就不足为奇了。“工匠精神”能在社会层面引起如此大的反响。总之，一颗不安分的心需要沉下去。风来了，猪可以上天，但要想飞得久，就得能逆风行走，而这种抗风能力，靠的就是“工匠精神”。
“工匠精神”是什么，千人一面，众说纷纭，但有两个核心要素缺一不可:精雕细刻，精益求精。放眼当下，真正创造时代传奇的企业家，也有着鲜明的“工匠精神”烙印。
日本以其精细化工而闻名于世。追根溯源是他们工匠文化的根基。正如日本伟大的企业家稻盛和夫所说，“企业家应该手拿放大镜仔细观察产品，用耳朵倾听产品的‘哭声’。”互联网时代，注重用户体验，提高用户粘性，依然是企业的核心工作。正是独特的潜心努力，或者说“工匠精神”，让用户以拥有自己的产品为荣。
从“工匠精神”的角度看我们的日常生活，有些道理就会明了。比如，为什么有的人做着同样的工作却原地踏步，有的人却得心应手，春风得意？区别可能是对工作的认知和态度。显然，对于有“工匠精神”的人来说，工作不仅仅是眼前的奋斗，更是一首诗，一段距离。古有“技近道”之说:对技术的不懈雕琢和追求，就是寻求与最高“道”的相亲。正是在这种逻辑下，涌现出了无数的古代大师。同样，如果你对自己所从事的事情充满了热爱甚至敬畏，你会把平凡的工作当成一种修行，不经意间你就可能积累出极致的作品，甚至不平凡的成就。
如果说“互联网+”提醒我们还有梦想，那么“工匠精神”就是一种温柔的劝诫，让我们在高喊“狂热”的时代想要安静。谁是“安静”？“静”是敢于为梦想努力潜水的自己。
工匠精神演讲范文2
大家好！
在人们的印象中，国家实用新型专利已经很高了。6年时间，获得22项国家使用的新专利，这不是一般人能取得的成就。即使是专门搞科研的人也不一定能做到这一点。纺织专业的朱爱民能做到这一点，正是因为他的研究精神。他本来可以在办公室工作，但是他要求去生产线锻炼。当所学与生产实践相结合时，碰撞出灵感的火花，促进了许多实际问题的解决。
对于生产企业来说，熟练工是紧缺的。有些生产设备比较高端，一旦出了问题就没那么好修了。在外面找人修要花很多钱。如果单位有人会修这种设备，无疑会为企业节省大量的物质财富。以朱爱民为例。在获得22项国家专利的同时，也为企业降低了运营成本，形成了员工和企业的双赢。遇到问题要迎难而上，集中精力解决问题，理论联系实际，一丝不苟，精益求精，从而促进实际问题的解决。这其实就是_ _总理在今年的政府工作报告中提到的“工匠精神”。
弘扬工匠精神，必须增强主人翁精神。有些人可能会有一点点有钱或者天天出家的心态，这是不能接受的。企业是我的家，企业的发展靠大家。每个人都要强化主人翁精神，以企业为家，积极为企业的发展出谋划策，让企业的发展迎来阳光灿烂的一天。弘扬工匠精神，就是要专心工作，把工作中的每一件事都做好。朱爱民能脱颖而出，是因为他遇到问题不退缩，潜心学习，虚心学习，掌握了相关技术，所以遇到问题不会慌张。长期的坚持让他成为了众人羡慕的对象。林园仙鱼最好撤退，形成一个网。有些人可能觉得自己和他的差距其实没那么大。一个穷眼一个穷手得过且过，形成了自己和顶尖技能书生的差距。
6年时间，他获得22项专利，为企业降低成本320多万。这个成绩就是弘扬工匠精神的成绩单。企业的每一位员工都应该积极发扬工匠精神，使自己的技能更加熟练和精湛，不仅能为企业创造经济效益，还能实现个人社会价值，提高个人薪酬。技能冠军的出现不是一蹴而就的，而是长期认真学习锻造出来的。一丝不苟，精益求精，工作中认真对待每一件事，是登上技能排行榜榜首的必经之路。
希望企业全体员工都能大力弘扬工匠精神，争做技术工人第一。愿全社会大力弘扬工匠精神，蔚然成风！
谢谢大家！
工匠精神演讲范文3
匠人，一种信仰，“衣装渐宽我不悔，为伊憔悴。”什么是工匠精神？核心是一种精神，一种信仰或者一种情怀。就是把一份工作、一件事、一门手艺作为一种信仰，一丝不苟地做到极致，让别人无法替代。30年来，何世良从一名初中毕业生成长为省级非遗传承人、岭南民间雕刻工艺大师。他在继承中创新，在创新中继承，奉献了许多大型作品。我们现在在这里学习的不就是工匠精神吗？
走进沙湾何世良的工作室，记者的目光立刻被一座砖雕所吸引。作品呈现了岭南美丽的水果，如香蕉、荔枝、龙眼、桃子等。构图疏密有致，疏密处有叶果堆叠，疏密处有大量留白，颇有国画韵味。最吸引人的是细节，比如香蕉的饱满，荔枝的粗糙，小鸟的样子，甚至香蕉叶上的虫眼。在青砖上表现出如此精致的细节需要什么技巧？感叹过后，我不禁好奇是什么让他如此痴迷砖雕艺术。
何世良说，他在斯里兰卡土生土长，从小就在村里大大小小的祠堂里“游荡”。他看到的都是砖雕、木雕、灰雕，在少年眼里充满了神秘感。长期浸淫岭南建筑艺术，使他从小就培养了一种古典情怀和雕刻情结。从16岁初中毕业到今天，从木雕到砖雕，从家具到大型砖雕作品，从个人到团队，从默默无闻到行业领军人物，他一直坚持，从未离开。
“知者不如善者，善者不如乐者。”兴趣是最好的老师。只有“做好”和“乐在其中”，才能保持初衷，始终如一。那些优秀的工匠，一辈子都在做一件事，甚至一个家族几代人——比如负责清朝宫殿和帝王陵墓修缮的“风格雷”家族，200多年来传承了八代，为大清帝国创造了无数经典建筑——就是这种信仰，一种不知疲倦的愚民精神。
创新，一种品格“敢越雷池一步不是匠人精神”，何世良说，“如果师傅教我刻荷花，我一辈子只能刻荷花，却刻不出牡丹。有什么用？你不可能一辈子超越大师，机械传承意义不大。师傅教你技术，你用技术创新。这是学徒的使命。”
何世良的理念深深融入到他的砖雕创新实践中，比如对砖雕工具的改进创新，使用电动工具进行雕刻，速度翻倍，效率提高；比如技术创新，在长50米、高9米的大型砖雕作品《百福慧泉壁》中，所以壁雕面积很大。为了增强立体感，克服平板的弊端，他大大增加了雕刻深度，尽力使雕刻“凸”起来，成为砖雕技术的重大突破。由于青砖易碎，易崩，一般砖雕都有较浅的镂空。这面墙极度镂空，深且宽，场景内部结构空如蚁穴，将镂空技术提升到了前所未有的高度。
工匠精神不是因循守旧和简单朴素，也不能超越前人，否则技艺不会进步。当传统工艺遇上新工艺新技术，继承与创新的有机融合成为必然，这或许可以称为新工匠精神？在《中国制造20__》中，创新是勾勒蓝图的一条主线。其战略任务和重点，首先是提高国家制造业创新能力。这说明创新是中国制造升级的基础。没有创新带来的活力和动力，中国制造只能原地踏步。
传承，一种责任
传统工匠讲究师徒之间的口授。随着老一辈手艺人的离去，一旦年轻一代跟不上，这门手艺就有失传的危险。采访中记者了解到，岭南砖雕作为岭南建筑文化的一朵奇葩，不仅面临着制作材料的枯竭，还有人才缺口的危险。很少有人能掌握砖上的雕刻技巧。如果我们不加以重视，砖雕这种岭南特有的民间艺术就像许多古老的手工艺一样，有灭绝的危险。为了让传统工艺代代相传，不让砖雕后继有人，何世良成立了砖雕工作组。因为砖雕市场日益萎缩，愿意学艺术的人不多，能坚持下来的人也少。
不仅仅是砖雕，包括岭南风格的建筑，也因为现代建筑的冲击和人才的缺乏而逐渐衰落。何世良举了一个例子。一个公司需要设计一个传统的岭南舞台，但是很多设计院都不能胜任这个任务。这一方面足以窥见岭南风格特色建筑的尴尬处境。
让“工匠精神”渗透到各个行业，培养出更多大国工匠，不可能一蹴而就。它需要一代人观念的更新，也需要国家战略和国家意志，比如提升职业教育的地位，重视技能人才的培养，提高工匠的福利，重点扶持某些行业，让工匠在自己的领域安心追求完美和卓越，让技术和精神代代相传。
工匠精神有多重要？举个例子来说明。坐过广州地铁的人都听过“车门即将关闭，小心夹伤”的提醒，但谁知道广州地铁2号线刚引进国外屏蔽门的时候，光修一个屏蔽门就要8万元。9年后，通过广州工匠的努力，维修价格已降至1，000元以内。自20__，广州地铁工程师成功推动屏蔽门国产化。
一个优秀的工匠可以带动一批人，一批工匠可以带动一个明星企业，一批明星企业可以提升一个城市的核心竞争力。工匠精神的重要性可见一斑。“十三五”期间，广州将实现现代服务业和先进制造业双轮驱动，先进制造业增加值由2000年的54.2%提高到70%。从这个战略高度，广州不仅需要对工匠精神进行探讨和重新诠释，更需要进行培育工匠精神的新实践，为广州先进制造业不断注入新动能。
不久前，广州市委、市政府正式出台《关于加快产业领军人才集聚的意见》及相关配套文件，突出“高精尖缺”的导向。计划用5年时间投入约35亿元支持500名重点行业创新创业领军人才(含团队成员)，每年支持1000名行业高端人才和20名急需紧缺人才。政策先行，资金到位，广州将成为人才洼地。大量工匠的注入，也将为广州的经济腾飞打下坚实的基础。
工匠精神演讲范文4
今年的《政府工作报告》首次提到“工匠精神”，引起各方关注。“鼓励企业进行个性化定制和柔性化生产，培养精益求精的工匠精神，增加品种，提高质量，打造品牌”，被反复引用。一些企业家认为，“中国制造”的当务之急是复兴工匠精神，否则就不是制造强国。也有学者指出，只有倡导工匠精神，才能擦亮“中国制造”的金字招牌，进而带动更多中国品牌大步走向世界，实现从制造大国向制造强国的转变。
需要讨论和回答一系列问题，比如什么是工匠精神，为什么要提倡，培养伟大的工匠需要什么样的制度动力和文化支撑。
耐心、专注、卓越、务实、敬业、极度严谨、追求完美...工匠精神的内涵和特征为制造业的发展奠定了鲜明的背景。它与创新和创造相互关联，被视为行业的灵魂和品牌的基石。在工匠精神的指引下，人们对标准的制定严谨甚至苛刻，对细节的关注精准甚至固执。从飞船到圆珠笔，无一不展现其细腻的心思、独特的创新和完善的功能，力求为顾客提供无可挑剔的体验。没有一流的头脑，就没有一流的技术，只有做到品质，才能成就百年品牌。那些曾经盘点过世界制造业的“老店”，都是依靠精耕细作和创新，在各自领域走在前列，成就基业长青。
工匠精神是“中国制造”的软实力。经过几十年的发展，我国制造业总产值已居世界第一，但与世界先进水平相比，仍是大而不强，差距明显。成本和规模的优势掩盖不了质量和品牌的劣势。尤其应该看到，中国制造业正面临着来自发达国家和其他发展中国家“双向挤压”的严峻挑战，同时正处于全面实施“中国制造20__”和从“跟随者”向“引领者”转变的关键时期。实现成功突破、转型升级、跨越发展，需要科技创新和工匠精神。要把追求完美细节和高品质的“匠心”融入到设计、生产、管理、服务的每一个环节，有效解决设备可靠性、精度保持性、质量稳定性和消费安全性问题，实现大工业时代的精细化管理和精细化制造。
工匠精神是供给侧结构性改革的新动能。近年来，国人海外“抢购狂潮”十分火热，这反映了国内市场潜力巨大和居民消费升级，也反映了国内产品供应跟不上的尴尬。供给侧结构性改革的目的是提高供给体系的质量和效率，精益求精的工匠精神无疑与供给侧改革息息相关。谁能提供好的产品，谁就能赢得市场。面对越来越“挑剔”的消费者和日益增长的个性化定制需求，以工匠精神提升产品和服务的品种和质量，优化供给结构，适应市场需求，无疑是解决问题的关键。
工匠精神是企业打造“百年老店”的“金钥匙”。在以前的粗放型增长模式下，企业可以通过低成本大规模生产赚钱，产品“差不多”。现在中国已经进入深度经济结构调整期，要求企业从产品质量上寻求财富。产品质量的竞争实质上是企业精神和文化的竞争。据了解，日本有3000多家企业，德国有800多家企业，寿命超过220年。秘诀就是工匠精神的传承。打造百年老店，当今中国的企业同样需要恪守工匠精神，以精准的规划、精湛的工艺、精益的制造、卓越的品质、真诚的服务，生产出打动人心的一流产品，才能在世界上站稳脚跟。
培育和弘扬工匠精神，任重道远。需要企业家追求卓越，需要生产者耐心持之以恒，更需要职业教育改革、职业精神培育、制度体系鼓励和文化土壤培育，形成崇尚工匠精神的社会氛围，让“中国制造”的底色更加鲜明，品牌更加响亮，让全世界都爱上中国。
工匠精神演讲范文5
今年的《政府工作报告》首次提到“工匠精神”，引起各方关注。“鼓励企业进行个性化定制和柔性化生产，培养精益求精的工匠精神，增加品种，提高质量，打造品牌”，被反复引用。一些企业家认为，“中国制造”的当务之急是复兴工匠精神，否则就不是制造强国。也有学者指出，只有倡导工匠精神，才能擦亮“中国制造”的金字招牌，进而带动更多中国品牌大步走向世界，实现从制造大国向制造强国的转变。
需要讨论和回答一系列问题，比如什么是工匠精神，为什么要提倡，培养伟大的工匠需要什么样的制度动力和文化支撑。
耐心、专注、卓越、务实、敬业、极度严谨、追求完美...工匠精神的内涵和特征为制造业的发展奠定了鲜明的背景。它与创新和创造相互关联，被视为行业的灵魂和品牌的基石。在工匠精神的指引下，人们对标准的制定严谨甚至苛刻，对细节的关注精准甚至固执。从飞船到圆珠笔，无一不展现其细腻的心思、独特的创新和完善的功能，力求为顾客提供无可挑剔的体验。没有一流的头脑，就没有一流的技术，只有做到品质，才能成就百年品牌。世界制造业的“老店”都是依靠精耕细作和创新，在各自领域独占鳌头，基业长青。
工匠精神是“中国制造”的软实力。经过几十年的发展，我国制造业总产值已居世界第一，但与世界先进水平相比，仍是大而不强，差距明显。成本和规模的优势掩盖不了质量和品牌的劣势。尤其应该看到，中国制造业正面临着来自发达国家和其他发展中国家“双向挤压”的严峻挑战，同时正处于全面实施“中国制造20__”和从“跟随者”向“引领者”转变的关键时期。实现成功突破、转型升级、跨越发展，需要科技创新和工匠精神。要把追求完美细节、高品质的“匠心”融入到设计、生产、管理、服务的每一个环节，有效解决设备可靠性、精度保持性、质量稳定性、消费安全性等问题，实现大工业时代的精细化管理、精细化制造。
工匠精神是供给侧结构性改革的新动能。近年来，国人的海外“抢购狂潮”十分火热，这反映了国内市场的巨大潜力和居民消费的升级，也反映了国内产品供应不能及时跟上的尴尬。供给侧结构性改革的目的是提高供给体系的质量和效率，精益求精的工匠精神无疑与供给侧改革息息相关。谁能提供好的产品，谁就能赢得市场。面对越来越“挑剔”的消费者和日益增长的个性化定制需求，以工匠精神提升产品和服务的品种和质量，优化供给结构，适应市场需求，无疑是解决问题的关键。
工匠精神是企业打造“百年老店”的“金钥匙”。在以前的粗放型增长模式下，企业可以通过低成本大规模生产赚钱，产品“差不多”。现在中国已经进入深度经济结构调整期，要求企业从产品质量上寻求财富。产品质量的竞争实质上是企业精神和文化的竞争。据了解，日本有3000多家企业，德国有800多家企业，寿命超过220年。秘诀就是工匠精神的传承。打造百年老店，当今中国的企业同样需要恪守工匠精神，以精准的规划、精湛的工艺、精益的制造、卓越的品质、真诚的服务，生产出打动人心的一流产品，才能在世界上站稳脚跟。
培育和弘扬工匠精神，任重道远。需要企业家追求卓越，需要生产者耐心持之以恒，更需要职业教育改革、职业精神培育、制度体系鼓励和文化土壤培育，形成崇尚工匠精神的社会氛围，让“中国制造”的底色更加鲜明，品牌更加响亮，让全世界都爱上中国。
工匠精神演讲范文相关文章:
★工匠精神5场演讲
★高中生《工匠精神国旗下的演讲》散文选五篇。
★工匠精神6场演讲
★弘扬工匠精神演讲精选
★传承工匠精神，范文800字。
★工匠精神国旗下的五分钟演讲散文选。
★工匠精神6场演讲(2)
★国旗下工匠精神3分钟演讲:5篇最新散文精选。
★中学生“工匠精神”演讲五篇最新范文
var _ HMT = _ HMT | |[]；(function(){ var hm = document . createelement(" script ")；hm.src = "/hm.js？8 a6b 92 a 28 ca 051cd 1 a9f 6 beca 8 DCE 12e "；var s = document . getelementsbytagname(" script ")[0]；s.parentNode.insertBefore(hm，s)；})();