内蒙古2021的职称评定是什么？

内蒙古2021职称评审就是要突出德、能、绩的评价导向，注重各类人才的敬业精神、创新能力和实践贡献。

各单位在评定职称时，要体现深化职称制度改革的精神，克服“唯论文、唯学历、唯资格、唯奖项”的倾向。继续设置论文系列(专业)，实行代表制，注重研究成果、业绩贡献和作品创作质量，淡化论文数量。

人员范围:在盟市及以上单位工作的专业技术人员，在自治区高校、党校、社科、卫生、农牧林业科研、会计、经济、统计、审计、新闻、出版、档案、图书、文化文化系列、副高级以上职称、正高级工程师职称的评审中。论文不再被视为一个带有限制性条件的系列(专业)，而是着眼于实际工作表现。

职称评定注意事项:

探索专利成果、项目报告、工作总结、工程计划、设计文件、教案、病历等成果替代论文要求。其人员范围为:上述人员范围以外的高级及以上职称系列；各系列中级及以下职称；在县(市、区)及以下基层工作的专业技术人员。

进行面试答辩和量化测评。中小学教师职称采取讲课、面试答辩、量化评价、专家评价、民主评价等多种评价方式，有效评价中小学教师的业绩和能力。独立评价单位将根据实际情况，逐步推行面试答辩、量化评价等评价方式，提高评价的科学性和针对性。

以上内容参考:内蒙古自治区人民政府-内蒙古进行职称改革2021。