浙江德清职业中等学校的特色
西方心理学家和教育学家的研究表明，一个人形成新习惯或纠正坏习惯并巩固它们，至少需要21天，因此被称为21天效应。结合这一特点，学校开展了21天的工程教育，即从新生入学的第一天起，从初一年级开始，实施21天的习惯教育，做好人的工程。学校做了一个学生行为习惯表，比如打破纪律，讲卫生，爱护公物，勤俭节约等。，并每天给每个学生的表现打分，每周总结一次，周而复始；每21天总结一次，21天每个学生都会养成一个好的行为习惯，改正一个坏习惯；对于达不到标准的同学，下个月再开始。通过反复开展21天的工程教育，学生们逐渐纠正了不良的行为习惯，逐渐获得了良好的行为习惯，提高了道德品质，不断强化了社会责任感和公德意识。近年来，学校里有许多好人好事。一个学生为家里困难重病的军属留名，两个学生跳水救人。这些学生的故事被当地媒体陆续报道，一时间家长和社会对德清职业中专的管理和教育更加信任。
(二)以能力为导向，创新教学模式，注重学生专业技能的培养。
为了使学生在就业前掌握企业需要的技术和技能，必须在实践教学上下功夫。学校根据近年来学生的实际情况，先后调整制定了文化课合格、专业理论合格、专业技能过硬、起点低、步子小、勤练、反复练、教一会、学一会的教学策略，通过产教结合、真刀真枪、工学结合的培养模式，培养学生的专业技能。
1.理论教育的模块化。
学校调整教学时间，实行325的教学时间制，即文化占30%(有深造基础)，专业理论课占20%，动手技能课占50%。根据中等职业教育的特点，遵循理论适度、技能为主的原则，以理论知识教学的必要性和充分性为原则，实施模块化理论教育。
2.量化实现动手操作技能。
开发校本教材，把在校学习三年的学生的动手技能课程压缩补充成两年四个学期，每学期多少节，每月多少节，每周多少节，每天多少节，每节课做什么，逐一量化，做成表格发给专业老师。操作时，通过一项，打√。如果没通过，晚上自习重新开始，要求所有人都通过，直到你通过。目的是通过勤学苦练，提高操作技能素质，练好内功。走出校门后，能很快成为技术工人，受到企业用人单位的好评。
3.带着真刀真枪长大
学校采取前门办学，后门办厂，产教结合，真刀真枪的培养模式。学校利用先进制造基地，与工商注册的德清职教实验厂整合，进行车间作业。在平时教学之余，承接对外加工业务，让师生在真刀真枪中锻炼成长。
自2004年2月以来，该校机械技术应用教学改革实验组的师生分别为杭州厉安德机械有限公司、现代农业湖州联合收割机有限公司、国营八二五厂、杭州万隆机械有限公司、浙江红旗机械有限公司、杭州娃哈哈非常可乐饮料有限公司、嘉兴隆盛机械有限公司、桐乡先锋机械厂、湖州马德铃木实业有限公司、德清非云包装有限公司、 学生加工的产品质量好，交货及时，得到了相关企业的好评。
同样，学校电子技术应用专业的电子组装实习车间也逐渐成熟，可以承接对外加工工作。为德清大然电子有限公司、杭州明路电子镇流器厂、嘉善新美佳电子厂等生产加工电子节能灯、电子镇流器、电感等产品。这些产品还出口到韩国、日本、埃及等国家。
然而，学校培训车间并不满足于此。除了来料加工，师生还非常重视教学研究和产品开发。2007年，学校的蚂蚁灭虫器项目也获得了国家技术发明专利。
学校在承接对外业务的同时，与多家企业达成长期合作意向，也吸引了更多企业直接在学校开展订单式培养，让学生在完成学业的同时拥有三年的实际工作经验，真正实现毕业生与工作岗位的无缝对接。学校利用精品专业的品牌优势，建立相应的校办产业，实现产业引领专业、专业促进发展的特色职业教育，为学校营造更好的办学氛围，真正实现学校、学生、企业三赢。
2009年，学校进行了第三次教学改革实验，成立了服装研发中心，推出了服装专业产、教、研、销相结合的市场化运作模式。
4、在勤工俭学中成熟
德清职业中专是教育部批准的100国家级学校之一，浙江省实施工学结合的三所试点学校之一。从2006年底开始，学校对相关专业试行工学结合的教学实践，主要是利用学生的假期和课余时间安排学生到企业工作和学习。
根据劳动力市场就业形势分析，学校会及时与相关企业联系。工厂需要用工时，学校会及时提供人员勤工俭学。勤工俭学一般每学期不超过三个月，另外两个月学生在校学习。学生在企业工作学习三个月，企业为学生提供一学期学费1600元，同时每月给予300-500元生活费。(如与湖州万德电工集团公司合作等。)学生毕业后优先录用为公司员工。
此外，学校的烹饪与餐饮服务专业也利用寒暑假、周末和每天的课余时间勤工俭学，酒店负责接送。湖州浙北大酒店、湖州国际大酒店、德清莫干山大酒店、德兴南方大酒店等酒店半工半读，让学生学到课本上没有的知识，同时得到严格的企业管理培训。每个学生每月还能拿到700元左右的工资(食宿由酒店解决)，得到了家长的大力支持和好评。
通过上述的工学结合、工学结合的教学实践，学生的专业技能不仅得到了很大的提高，而且也从熟练逐步走向成熟，以便毕业后找工作、走上工作岗位。
通过产教结合、工学结合，使学生专业技能高、适应职业环境快、职业自信强、持续学习能力强。学校为德清县经济建设培养高素质技能型人才提供了有力保障。近几年学生就业率为65，438+0，000%，其中专业对口就业率在90%以上。上海、杭州、萧山、宁波、湖州、德清及周边城市的企业需求量很大。有的同学专业水平更高，内功更好，招聘很吸引人。没有月薪1000-2000的企业是不会去的。学生还没毕业就已经找好婆家了。
未来德清职业中专在校生人数将基本稳定在4500人左右，即每年招收新生1.5万人，每年向社会输送人才1.5万人。为快速适应企业提升等级对技能型人才的要求，学校今后将重点打造优秀品牌专业和争创示范专业，建设先进制造基地，提高机械、电子、服装三大教改实验产教结合效率，争创省级现代服务业示范基地和国家改革示范学校。未来的德清职业中专是一所高标准、高要求、现代化的示范性职业教育中心，成为浙江省乃至全国职业教育中心的航母和示范。