杭州131人才选拔标准

1，学历要求:一般来说，本科及以上学历的人才更容易入选。

2.专业背景:杭州对特定领域的专业人才需求较高，如信息技术、人工智能、互联网、金融等。

3.工作经验:有一定工作经验的人通常更受欢迎，尤其是相关领域经验丰富的人。

4.技能和专长:具有特定技能和专长的人才，如高级技术人才、创新创业人才，也可能更容易入选。

5.成果和业绩:优秀的学术研究成果、专利和项目经验对评选也有积极影响。