中小型高科技企业如何突破技术瓶颈

1.改变客户导向

JP是国家高新技术企业,从事智能水表中光电直读模块的研发和销售。由于技术领先,公司曾与行业内大型智能手表厂有过业务往来,但近年来销售陷入低谷,客户流失严重。

笔者受邀担任董事后,随创始人拜访客户,发现这些客户不希望核心模块长期被一个小企业控制,于是利用资金、技术、人才、市场等优势反向研发,希望自己能控制核心技术,试图摆脱与公司模块的支撑关系。

行业内有上百家传统水表厂,只懂机械不懂电子。面对智能化的趋势,我们必须依靠“智能核心”和系统解决方案的支持,以避免被淘汰。特别是水务集团旗下的手表厂有自己的市场,加上JP的技术,可以大大降低水务集团的采购成本。旗下的手表厂可以实现智能化升级,利润翻倍。JP还可以借船出海,最大限度发挥技术优势,通过“共建”模式拥有市场资源。时机成熟了,还可以帮水务集团从零开始“建”一个手表厂,帮忙生孩子然后卖奶粉。

改变客户导向后,JP从红海一跃成为蓝海,竞争力立即由弱变强,并迅速获得了中国水务集团等数家市场主体的持续订单,客户迅速从个位数增长到十位数,呈现出良好的经营态势,改变了“大款一夜情”的被动局面。

2.渠道创新

ELETE是中国高端定制女装品牌,以“设计时尚、制作精良、明星级定制、中产级收费”等特点广受好评。一开始是通过企业家的人际圈传播,后来以高档商场开店为主渠道。

一段时间后,由于定价相对较低,设计服务成本高,尤其是商场装修、租金、人工等费用高,增长乏力,利润变得微薄。

经同学介绍,笔者分析了品牌的成本结构和收入来源,发现渠道成本过高,客户质量不高。因此建议品牌将渠道从高成本商场、街边店等高成本渠道调整为与高端美容院合作,采用“店中店”的渠道模式。由于美容院空间大,不需要额外支付租金,装修到位,美容师可以培训成接待人员,尤其是有稳定熟悉的高消费客户,只要分进美容会所就行,大大降低了原有渠道的高额固定成本,又有优质客户,生意蒸蒸日上。

建立联盟

我们党创业有三大法宝:武装斗争、统一战线、党建。对于创业公司来说,是技术,是合作,是管理。今天要做好技术工作,就要学会找伙伴“群殴”,单打独斗已经很难了。

卡特尔

某企业做书籍印刷,曾经很漂亮。互联网在线阅读和公司网站的兴起导致书籍、期刊和公司宣传材料的印刷量下降。需求下降,供给过剩,行业洗牌。印刷行业上市公司凭借资金和技术优势,掌握了高端市场。作坊式的小厂以成本优势低价竞争。作为一家中型印刷厂,生计艰难,面临人为上涨、纸墨涨价、房租上涨、电费上涨等情况。,而且订单严重不足。

这时候考虑产品转型,从做书刊到包装,涉及设备和技术投入,没有客户群。而发展大客户,拿下大订单也有建立关系的过程。如何解决燃眉之急,快速把订单做起来?在咨询服务中,我们发现有印前、印刷装订、手工四个车间。有些车间很忙,有些则很闲。旺季明显,旺季产能不够,淡季严重过剩。所以想上市的大型印刷企业也会面临咸度不均的问题。如果你能努力做代工,就能拿到比较稳定的大单。同行上市公司的客户通常都是优质客户,非常重视验厂、品控、发货,这不是那些八卦岭的小厂能承担的。此方案一出,正好扬长避短,订单情况迅速好转。

横向联盟

某美妆连锁为了庆典和推广准备请明星表演,但是只有50万的预算。如果交了我们的策划咨询费,就所剩无几了,明星出场费80万港币,还不算场地费等费用。我们做什么呢

客户开玩笑说,我们把预算都拿走了,所以要想出一个方案,把几乎所有的成本都外包出去,而且活动前后三天要保证至少500万的销售回款。

通过对客户资源的存量分析,提出了基于横向联盟的联合促销方案。将明星演出冠名为“中国银行之夜”,并赠送2000张门票给银行维护VIP客户感情,收入1万元。给了联通1,000张票,如果预存话费就给300元一张票,追回50万张票。我们安排明星们在当地有名的餐厅用餐,同意和老板、厨师合影,并提供了400张门票。500块钱全部花完,给了50张票,海鲜馆老板赞助了20万。另外,婚纱影楼、花店等联合促销,包括美容机构的会员送门票、与明星合影、合唱等形式的促销,预算没花一分钱,还赚了不少。

尽可能简单

对于资源不足的中小企业来说,减法是最需要但也是最难的。对于追求生存为最大战略的老板来说,他在篮子里抓到的都是菜,那你要选什么口味?所以客户要什么,就能卖什么,很容易玩成“小而全”,本质就是“小而弱”。

清华学生姚先生在《力的三要素在企业管理中的应用》一文中指出:

第一,发力的作用是企业的产品市场定位,即聚焦谁解决哪个问题。企业只有从自己最“牛”的地方站好位置,才能形成自己的核心竞争力。企业只有瞄准特定客户群体的核心需求,提供简洁有力的产品,才能因专而强,因强而强。中小企业只有走“小而精、小而专、小而特、小而强”的路线,才有机会做大。

二、实力方向是企业的战略方向、目标和路径。只有朝一个方向努力,才能形成最大的合力;

第三,实力是企业的关键资源能力,包括人才、技术和资本。在相对较弱的情况下,更需要遵循压力原理,即减少受力面积。也就是减法,甚至除法。放弃既需要勇气和胆量,也需要洞察力和智慧。

专注某个领域,收缩产品线,减少客户类型,专注销售方式,精简流程环节等。,都是简单的做减法的思维点。