2022年北京户口落户条件
一、接收应届毕业生
这个渠道是每年沉淀下来的“大头”，但额度也在逐年减少。有两个来源，一个是北京市政府，一个是中央政府。往往在源头和企业之间，还有第三方，如FESCO、CIIC、国才、诚通人力等，为企业提供人力资源外包服务。这些机构会把“应届毕业生指标”作为客户签单的利器，量大、年利润高的客户可以拿到这些机构手中的“应届毕业生指标”。先说市政频道。每年这些指标有的是市里自己分配，有的是分配给一些市属的国企性质的人才机构，由人才机构自己支配。一些大企业，纳税高，自然会受到市政府的照顾，直接拿指标就可以了。如果差一点，直接从市里拿不到指标，可以选择把一部分业务外包给人才中介公司，然后争取人才中介公司手中的指标。为了整顿市场，市政府曾经发文，要求所有企业直接到企业所属区县人力资源和社会保障局申请。同时，文章还点名了很多相关的人才机构，这无疑会对这些人才机构造成一定的影响，不过没过多久这篇文章就被撤了，大家自行品味吧。
再说国家频道。央企会有自己的应届毕业生落户名额。当然，这个数字也在减少。只有一个央企性质的人才机构。无论是侥幸进入央企获得进京指标，还是通过央企所属人才机构获得指标，条件都在进一步收紧。中央已明确表示不再受理新备案单位落户申请。也就是说，全国渠道的应届毕业生指标退出了市场，只在自己的小圈子里玩。
最后说一下能不能拿到应届毕业生的指标，看看有哪些要素。首先，企业纳税，纳税大户城市自然会给予大力支持；其次，要录取的应届毕业生的专业是否是公司的主营业务，也就是说，应届毕业生的专业必须是公司主营业务对应的对口专业。比如某建筑公司内部有医院要招一个医学院应届毕业生，拿不到指标；建筑公司设计部招了一个土木商学院毕业的学生，也没拿到指标。建筑公司设计部招了一个土木学院毕业的学生，还可以。最后，还要看公司的人才留存率。该市将审查过去三年指标的使用情况。近三年落户的应届毕业生还在公司，说明确实是公司喜欢的人才，让市里继续放心。比如2018，某公司向市里申报了两个指标要求，市里会要求公司提供近三年来落户员工的社保、个税、劳动合同，看公司这几年向市里要的指标是不是用在了该用的人身上。如果有人带着户口离开，市里会认为有刷户口的嫌疑，或者认为企业对其高端人才不利。该市可能会拒绝两个申请指标中的1，严重者甚至取消该企业的申请资格。以上是应届毕业生落户的情况。
二、留学生的接待
这个渠道是目前众多渠道中还算畅通的一个，因为留学生是“自带指标”，只需要经过留服审批即可。首先，一般流程如下:
其中，核心主要在企业资质审批，和个人资质审批。下面详细列出要求。
企业需到留学生服务中心开立企业账户，并提供以下材料:
1.在京单位聘用留学人员备案及年度备案材料目录
2.教育部留学服务中心CA数字安全证书申请表原件(已就业落户)和教育部留学服务中心数字证书用户协议(单位法人签字并加盖单位公章)；需要年检，第7项要求的材料每次都需要提供。
3.营业执照复印件或能证明单位法人性质的证件原件及复印件，如事业单位法人证书或合伙事务所证书(复印件需单位法人签字并加盖单位公章)；(在京企业注册资本至少50万元人民币(含50万元人民币))。越高越好，不看实际付费，只看认购。
4.在北京市区(县)工商行政管理部门注册的企业，提供有效期内北京市科学技术委员会颁发的高新技术企业证书原件及复印件(复印件由单位法人签字并加盖单位公章)；北京市工商局注册不需要高新证，在区级工商局注册的企业需要高新证，所以建议企业一定不要怕麻烦，选择在北京市工商局注册。
5.有效期内的组织机构代码证原件及复印件(复印件需单位法人签字并加盖单位公章)(三证合一的单位只需提供统一社会信用代码的营业执照)；
6.单位特殊人员身份证原件及复印件(身份证信息须与备案申请表经办人姓名一致，身份证复印件须有单位法人签字并加盖单位公章)；
7.单位或人事代理机构集体户口首页复印件，加盖单位和人事代理机构公章。由人事代理机构提供集体户口首页的备案单位还须出具落户地址证明函，注明联系人及联系方式，并加盖人事代理单位公章和申请备案单位公章)；集体户是众目睽睽之下的稀缺资源。
8.用人单位招聘信息公开的相关证明材料。
公司开户手续完成后，即可进行人员申报，对申报人员的要求如下。
1.在国外留学并取得大专及以上学历的归国留学人员(申请外国留学生来京定居的需在国外取得硕士及以上学历，完成学业后两年内申请留京)。
2.出国前已办理注销公职手续的归国留学人员；被送出国学习的，无薪出国的，不能落户。
3.出国留学一年以上(360天以上)；这360天，不包括节假日，纯粹是上课时间，所以普通国家需要两年，英国需要1.5年才能申请成功。
4.留学期间，复读机构必须是中国教育部认可的具有相关资质的机构。
2022年北京户口最新政策:三、人才引进
这个渠道有点像在美国拿绿卡，但又不一样。美国是持有绿卡的准公民，享受公民待遇，排队等待入籍。但在北京申请人才引进，不享受北京市民待遇，需要排队等候才能在北京注册。排队的时间是不确定的，取决于北京人口控制的主要指标，并根据人口压力决定每年有多少人排队申请北京户口。
该通道的处理基于:
《北京市引进人才及办理暂行办法》(京人发[1999]38号)；
2.北京市人民政府关于印发《北京市鼓励和吸引优秀文化体育人才来京创业暂行规定》的通知(京法正〔2004〕6号；
3.北京市人事局关于印发《北京市鼓励和吸引优秀文化体育人才来京创业若干暂行规定实施办法》的通知(京发[2004]11；
4.《北京市体改委、北京市财政局、北京市国家税务局、北京市地方税务局、北京市人事局关于印发促进首都金融业发展意见的通知》(京发改[2005]197号)；
5.北京市人力资源和社会保障局关于在人才引进中实施人才综合评价有关问题的通知(京人社局发[2011]40号)。
6.人才引进北京市户籍公开招聘管理办法(试行)(京人社发[2065 438+02]42号)
我们来看看加工条件。对受聘于高新技术企业、金融企业、文化创意企业、跨国公司地区总部及其R&D机构的专业技术人员和管理人员，年龄在45周岁以下，具有大学本科及以上学历，在国内外获得高级专业技术职务或硕士及以上学位。
搬运材料
主基调:
1，系统打印《引进人才审批表》和《调动人员登记表》，提交单位报表；
2.企业法人营业执照复印件。根据企业类型，相应提供国家高新技术企业证书和跨国公司北京总部确认证书的原件和复印件；
3.教育部认可的硕士及以上学位证书原件及复印件；仅本科学历者需提供高级职称证书及企业聘书原件及复印件(非公企业无需提供聘书)。
4.与用人单位签订的劳动合同原件及复印件、个人所得税完税证明；
5、证明业绩贡献的材料，如省部级及以上奖励荣誉证书、专利证书等原件及复印件；
6.身份证、户口本原件及复印件；
7、政治材料、廉政声明；
8.个人档案(咨询后归还)。
配偶和子女:
1.结婚证原件及复印件；
2.配偶及子女身份证、户口本原件及复印件；
3.随行子女在户籍地计划生育政策范围内生育的，须提供出生医学证明；违反计划生育政策的，须提供所有随迁子女的出生医学证明，以及其他能证明其与调入北京人员有直系亲属关系的相关材料；再婚者有子女随行的，还须提供加盖相关部门证明的离婚证和离婚协议书或法院判决书复印件；
4.与北京市用人单位签订的有效劳动合同，以及用人单位的录用通知书；
5.社会保险个人权益记录(京内外)；
6、政审材料、廉政声明；
7.个人档案(咨询后归还)。
2022年北京户口最新政策:4。博士后出站定居。
博士后人数近年来一直呈上升趋势，出站人数也在增加。下面是博士后出站落户的一些相关手续。
1.登录中国博士后网，通过“业务工作办理”一栏的相关选项进入“中国博士后网上办公系统”，根据系统提示在线填写申请并上传相关证书扫描件。
2.向设站单位提交纸质出站材料及相关证明材料，办理相关手续。
3、通过驻站单位网上办公系统和纸质出站材料审核(联合招聘博士后需工作站和流动站依次审核)，等待全国博览会管委会或省市博士后工作主管部门对网上申报材料的预审结果。预审通过后，按照设站单位和相关主管部门的要求提交纸质出站材料及相关证明材料。
出境所需材料:
1、1份博士后研究人员登记表；
2.博士后研究人员工作期满审批表(1份原件，2份复印件)；
3.博士后研究人员工作期满业务考核表(1份原件，2份复印件)；
4.外派员工出站时提供接收单位意见表(1份原件，2份复印件)；
(1)接收单位为需要按照机构设置和人员编制管理有关规定执行的单位(政府机关除外)，应明确接收博士后研究人员为工作人员；
(2)接收单位为企业的，需提供一年以上劳动(聘用)合同；
(3)接收单位无独立人事权限的，需附人才服务机构人事代理协议第一页及签字页复印件并加盖接收单位公章。
(4)进站时未与原单位解除人事(劳动)关系的人员如需调职，须在出站前与原单位解除人事(劳动)关系，将人事档案移交给设站单位，并提交:
(1)原单位同意终止人事(劳动)关系证明(由原人事关系所属单位的人事或干部部门出具，国家公务员辞职需提供《公务员辞职批准通知书》，以上材料按照干部管理权限原则出具)。
(2)向设站单位移交档案，设站单位出具相关人事档案接收证明。
5.出国人员应提交入驻前常住户口所在地省(市)人才服务机构同意接收档案的证明；
6.进入第二站的人员应提交第二站接收单位博士后部门出具的同意入站证明；
7、复员(退伍)军人除按照材料“4”提供相关证明外，还需提交原部队干部部门出具的转业军官证明(复员证)或同意转业(复员)证明或解放军总政治部干部部门的转业(复员)批准书；
8.当地博士后工作管理部门和设站单位要求的其他材料。
博士后人员落户所需材料:
1.留下房产的，须提交不动产权证书或房产所有权证。未取得不动产权证书或房屋所有权证的，可提供购房合同及物业管理公司出具的入住证明。
注:产权证、产权证、购房合同只需复印“产权人姓名”和“房屋所在地”页。
2.已离职配偶的房产人员，须提交配偶身份证、结婚证、不动产权证书(房产所有权证)。未取得不动产权证书的，可提供购房合同和物业管理公司出具的入住证明。
注:产权证、产权证、购房合同只需复印“产权人姓名”和“房屋所在地”页。
3.离开父母或子女房地产(家庭账户)的人必须提交:
①父亲(母亲)或儿子(女性)的不动产权证书或房屋产权证、户口簿第一页；
尚未开户的，可不提供《户口本》
注:产权证、产权证、购房合同只需复印“产权人姓名”和“房屋所在地”页。
(2)由产权人和户主签字的父(母)或子(女)同意落户的证明。
注:配偶及子女的户口登记手续应与博士后落户手续同时办理，不能分开办理。配偶为学生集体户口或其他限制迁移户口的，不能办理落户手续。
配偶及子女落户所需材料:
1，配偶子女户口簿第一页和常住人口登记卡；
2.配偶的《居民身份证》、《结婚证》；
3.子女出生医学证明、独生子女证或生育服务证(注:多子女及2016 1后出生的子女提供生育服务证)；
4.离婚博士后科研人员需提交离婚证、离婚判决书或当地民政局盖章(公证处公证)的离婚协议书供子女落户；
5.港、澳、台及国外出生的婴儿，还须提交国外或境外医疗机构出具的出生证明原件及复印件、翻译机构出具的出生证明翻译件及中华人民共和国旅行证或我国驻外使领馆出具的护照。
2022年北京户口最新政策:五、亲属投靠本地址/解决北京户口各种问题。
该渠道依据《北京市户籍条件和管理制度》第七条，内容如下:
第七条外省市农业户口或农业户口无业夫妻在北京投靠转为农业户口。
(1)验收条件
1.申请人45岁，结婚10年；
2.申请人年龄在46周岁以上55周岁以下，结婚满5年；年满55周岁的申请人，结婚应满2年；
3.随行子女为18周岁以下未成年子女，且符合我市相关计划生育政策；独生子女年龄不能超过25周岁，未婚无业(独生子女指原夫妻婚后生育的子女)；
4.叛逃者是北京人，但不是农业户口。
(二)审批程序
申请人应当出示下列证件(原件和复印件)，证明应当向避难所登记地公安派出所提出申请。避难所登记地的分(县)局已设立户政大厅的，须向户政大厅提出申请，由分(县)局审核，市局批准。
(三)需要提供的证明
1.家庭申请(申请人和被信任人签名相同)；
2.申请人及陪同人员的《居民身份证》和《户口簿》；
3.被投靠人的居民身份证、户口簿、结婚证；
4.住房证明(指属于申请人本人、其父母或直系亲属的合法固定住房)；
5.申请人是农业户口以外的外省市人员的，由户籍所在地街道的社会劳动保障部门出具失业证明或者失业证；
6.再婚的人必须提供《离婚证》和离婚判决书。2004年以后同意离婚的，须提供经公证的离婚协议；
7.陪同人员为独生子女的，须提供《独生子女证》；生育二胎的，由当地计生部门出具准生证，北京市司法部门出具亲子鉴定；超计划生育必须出具原罚款收据和本单位计划生育部门或街道计划生育部门出具的处理决定；
8.未满25周岁的独生子女，由户籍所在地县级人民政府民政部门或者乡(镇)人民政府、省、自治区、直辖市人民政府确定的农村居民婚姻登记机关出具的未婚证明和本人出具的未婚无子女公证声明；社会劳动和社会保障部门出具的失业证明或失业证；
9.被信任人因工作调动、大学毕业分配等原因已进京的，须提供10年内被信任人进京的批准文件；如遇特殊情况，还需提供本人在北京避难10年以上的批准文件。审批文件包括:中央单位、市属单位批准的进京批件或户口介绍信、准予迁入证明、入户通知书、高校毕业生就业派遣通知书、研究生就业通知书、就业登记卡等。
2022年新政策还包括其他八种落户北京的方式！涉及积分落户等无学历类型！
先说一下2022年北京工作居住证的功能和办理流程。
户口是一种稀缺资源，因此越来越多的求职者关心企业能否为员工办理北京市工作居住证。这个证书的作用在之前的文章和线下活动中已经详细解释过了。简单来说就是可以解决非北京户籍员工在北京买房、买车、孩子上学的问题。
《北京市工作居住证》实行两级审批制，由区人事局预审，合格后报市人事局，经批准后统一发证发放。这张卡有一个特殊的系统。新申请、变更、续签、陪子女、注销等五类操作必须通过市局专用系统进行操作。企业和个人都会设置账号密码。工作居住证和社保系统一样，也有检查机制和黑名单。违规或长期离职员工继续持证未注销的企业，最高可面临2-5年的封闭期，期间不受理企业申请，直接影响企业的人才战略。办理北京工作居住证时人事局审核哪些要素？分为两大块，企业资质和个人资质，一起来看看吧:
企业帐户:
具有法人资格、注册资本1万人民币以上的企事业单位，外国(地区)等地在京设立的非法人分支机构，高新技术企业、软件企业、电路成型企业，R&D在京机构，金融企业，跨公司地区总部等申请北京市工作居住证的非独立法人分支机构原则上不超过5家。
下列情况除外:
1.律师事务所及其分所
2.合伙企业及其分支机构
3.有央企成分的企业
4.在海淀区注册的公司需要在注册一年后申请。
高新技术企业不是申请的必要条件，但确实是申请时的加分项。另外，虽然可以去人事局开户，注资654.38+0万元，但实际上各区县严格控制办理人数，实行阶梯控制。一般来说，注资654.38+0万元以上的企业人事局不会以注资为由办理人数。本次注资指的是认缴，不是实缴。
个别应用条件:
所学专业或岗位属于北京市急需的专业或岗位(此条是人事局拒签签发北京市工作居住证的通用条款。人事局找不到其他理由拒绝，或者是某些原因，但人事局又说不清楚，就会以此条为借口。只要人事局不愿意拒绝，正规本科院校毕业的专业都可以。)
符合规定条件的申请人已连续就业6个月以上。
以在京实际工作单位名义缴纳个人所得税和社保至少6个月。
六个月累计纳税总额不能低于2000(2000是建议纳税额，这个标准各区县不一样。比如远郊区县的财政收入和市区没法比，对个税的要求也比较低。也许不止1000。一般来说65，438+0，500-2000应该没问题。另外半年，税收一定不能有大的波动。比如税一个月500多，第二个月50多，第三个月500多，证明收入不稳定，人事局不采纳。)
在中国积累了2年以上的工作经验。
大专及以上学历，取得本科及以上学历或具有中级职称的同事(一般本科毕业的，如果有大专学历必须同时考中级职称。现在的题目都是社会化评价。如果在各区县人事考试中心报名，一年就有1的机会)。
在北京有固定住所(只要是固定的，不一定要有自己的房子，租房也没问题)
男性60岁以下，女性55岁以下。
核心条件:企业收增值税。从积极的角度看，北京工作居住证的核心是政府帮助企业留住核心人才，从另一个角度看，是维护地方财政收入。如果企业纳税高，即使有些条件不那么满足，各区县都有办法让企业去做。如果企业纳税低，就不会有特殊待遇。根据北京的大人口控制政策，人会被拘留。这个税每个区县要交多少，说不清楚。只能说多多益善。