杭州人才认定标准

法律分析:a类:国内外顶尖人才:国内外顶尖人才:院士、国家千人计划杰出人才等荣誉；B类:国家级领军人才:国家级领军人才:国家一等奖；世界500强董事长兼总经理；C类:省级领军人才:省级领军人才:国家二等奖；省级一等奖；中国500强董事长、总经理；D类:市级领军人才:市级领军人才省部级二等奖；高正或特级技师+相关专业技术条件、课题等；省部级百强榜董事长、总经理；E类:高级人才:高正、副高级或高级技师+相关专业技术条件、课题及科研项目，并获得授权专利；杭州规模以上企业管理人才；获得市级荣誉或持有注册财务分析师、精算师、证券保荐人等证书；杭州核心技术人员(指公司技术总监、总工程师)；有博士学位；有博士学位。

法律依据:《杭州市实施调整人才落户相关政策操作细则》第一条原则上实行网上办理。申请落户的个人或单位登录拟落户地或单位所在地公共就业和人才服务机构网上业务信息平台，按照平台提示和要求逐一填写预申请信息、提交预申请材料。相关公共就业和人才服务机构原则上应当自收到预申请材料之日起3个工作日内反馈预审结果。申请材料符合要求的，出具调档函，告知公示程序。说明不合格的原因或要求提供纠正材料。涉嫌违法违规的，可移交有关部门调查处理。全市各级专业技术人员管理服务和职业技能鉴定部门负责专业技术职称和国家职业资格(职业技能等级)预审。公共就业和人才服务机构收到相关材料后，转发至当地专业技术人员管理服务机构或职业技能鉴定部门进行预审。