问题18:资本、资源、技术、创意如何定价持股？
那么，如何将这些无形资产作为股份进行定价，是老板面临的一个普遍问题。
1，创意
创意就是想法，创意，大部分人可能觉得这个没办法投入，但是现在市场上有很多这样的例子，有人和创意分享50%的股份。比如广告公司、创意公司等一些创意公司，人才比例高是很正常的。
但持股的前提是创意不仅要有新颖性和特色，而且要有较长的生命周期，能给公司带来收益。在这里，我知道了技术持股的原理。
2、技术
对于技术入股，首先是看这个技术是不是核心，能不能给公司带来利润。二是评估生命周期，以免半年后市场上出现更先进的，那就要看这个技术的迭代能力了。
越是市场需求大的核心技术，股份比例越大。一般技术股东比例不超过20%，但具体细节还需要讨论，看公司对这项技术的关心程度。
3、资金
前面几章已经讲了基金的份额持有，包括如何退出。？
资本是企业发展的早期基础，也是整个企业运作的重要“血液”？没有钱，一切都是废话。
关于股本的定价，有两个因素需要考虑:
一个是投资的时间。比如两年前他投资50万给你，可能占20%的股份。但是两年后，你的公司已经初具规模。如果他再拿50万，可能只持有10%的股权。
另一个是出资与估值的比例。
你公司估值654.38+00万，他出资654.38+00万，占股654.38+00%。
3年后你公司估值654.38+0亿，他出654.38+0万，占654.38+0%的股份。
同等估值下，投入越多，份额越高。
但需要注意的是，资本股东的比例要有上限，一般给投资人的股份不能超过30%。
至于估值，有20多种方法，这个我后面会解释。
4、资源
当你的生意开始好转，就会有人以资源的形式入股。或者你觉得某人很有影响力，有很多资源，你打算给他一些股权。
这些都会踩坑。
创业的时候会遇到很多合作的邀请，但对此一定要有清醒的认识。
1，他的资源和你的业务有直接关系吗？不要绕道。转弯意味着时间成本吗？
2.他的资源可能看起来不错，但实际上，从与你的客户匹配度来说，转化率太低了。
不能带来业绩转化的资源都是XX。
所以在选择资源型股东的时候，记住这三个约定。
1，约定性能
2、约定时间
3、约定赌博条款
一般来说，一年之内，你的资源转化了654.38+0万的成果，给你654.38+00%的分红，如果是80万，给你8%？低于50万的，提成给，不分红。
没有三个协议。你给了股份之后，可能没有消息，没有业绩，也可能给了你100的A4纸单子，上面全是电话号码。你怎么想呢?
这是底层逻辑，谁违反谁就要带头。
股权上无小事，每个小点都有很多坑。多看书多学习，提前回避。但这仅仅是股权激励领域的开始。共同成长。
企业运营是对创始人能力非常全面的锻炼。无论从股权还是其他学科的维度，一定程度上必然是跨界学习，用其他领域的模式反过来研究自己，照原样看。找到缺点并改正。最终这些知识融入到平时的言行举止中，你看不出其中蕴含着哪门学科的智慧。