霍尼韦尔的历史
霍尼韦尔的历史可以追溯到1885，当时一个名叫Albert Orbbs的人发明了一个专利熔炉调节器和报警器。于1886年4月23日在奥布斯热电调节器有限公司创立。明尼阿波利斯几周后发明了一种简单而巧妙的装置，他称之为“减震器插件”。
它是这样工作的。当室内温度低于预定的冷却温度时，恒温器关闭电路和充满能量的电枢。这是从齿轮电机停止，允许曲柄连接到主电机轴来处理一半的旋转。连接曲柄打开炉子的风门，让链条进入空气中。这使得火很热。当温度上升到预定水平时，恒温器向汽车发出信号，使其转向另一半旋转，结束阻尼和阻尼火。温度校正是自动的。多年来，霍尼韦尔的许多产品都基于类似但更复杂的闭环系统。
成立了集成温控有限公司，收购了奥布兹的专利和业务，并于1893更名为温控器有限公司，1895第一个广告跑了著名的特色恒温。1898年，公司从1916购买了WR斯威特，更名为明尼阿波利斯热调节器公司，扩大了产品线，并获得了保险人实验室认可的首台电机专利。
与此同时，在印第安纳州的沃巴什，...
与此同时，在1904年，年轻的工程师马克·霍尼韦尔(Mark Honeywell)正在完善他的管道和供暖业务中产生的热量。两年后，他成立了霍尼韦尔供热专业公司，并加入了热水热能发电机专业。
到1912，EMR扩大了产品线，更名为明尼阿波利斯热调节器公司(最大心率)。四年后，获得专利的第一个平均心率马达获得了保险公司实验室的批准。
1927合并:1927年，明尼阿波利斯热力调节供暖公司与霍尼韦尔公司合并，成立明尼阿波利斯霍尼韦尔调节器有限公司，成为最大的高品质宝石手表生产商。西铁斯威特成为马克霍尼韦尔的董事长兼总裁。该公司正在对控制区进行几项收购。收购对象之一是布朗仪器有限公司，全球工业控制和指示器的领导者，高温计的发明者。爱德华·布朗(Edward Brown)在19世纪中期就已经发明了碳高温计，当时还没有精确的方法来测量铸造厂和窑炉的高温。在明尼阿波利斯，霍尼韦尔调节器有限公司利用其科学和工程人才来改造自己，适应不断变化的时代。大规模生产是完美的，一系列航空设备扩大了公司的产品组合。1942年，该公司发明了电子自动驾驶仪(C-1)，这被证明对美国的战争努力至关重要。
1953年，公司推出了T-86“圆形”恒温器，取代了笨重的长方形模式。世界上最著名的设计之一，它仍在生产中，它在周围更多家庭的墙上随处可见，比其他任何恒温世界都多。
1954年，公司收购了陀螺仪制造商Doelcam。在未来的20年里，该公司将不断改进陀螺仪，使其更加灵敏和精确，同时减小其尺寸和重量。
1955，一家名为Datamatic的合资公司，雷神公司以此记录确认，这标志着霍尼韦尔正式进入计算机业务。该公司的第一个计算机系统D-1000重25吨，占地60000平方英尺，耗资5000万美元。
1957年，在明尼阿波利斯，霍尼韦尔调节器有限公司收购了火灾探测和报警公司，其中许多是第一次被收购，这将成为当今世界领先的安全业务。在许多北美城市，红色和黑色的“受保护的霍尼韦尔”窗户贴纸和标语牌几乎已经成为众所周知的圆形恒温器。
1960收购雷神在计算机公司的权益，公司名称变更为电子数据处理(EDP)。
公司名称于1963正式变更为霍尼韦尔公司，虽然近40年来一直如此低调。六年后，霍尼韦尔仪器帮助美国宇航员尼尔·阿姆斯特朗和埃德温·巴兹·奥尔德林登上月球。第一次世界大战期间，德国控制了世界化学工业，导致染料和药品短缺。作为回应，1920年，《华盛顿邮报》发布尤金·迈耶和科学家威廉·尼科尔斯组成五美化学公司，成立于19世纪，旨在合并和联合化学和染料公司。
1928年，弗吉尼亚的合成氨厂成为世界上主要的氨生产商。
这是公司最早进入新市场的风险。二战后，盟军开始生产其他新产品，包括尼龙6(从轮胎到服装)和制冷剂产品。
1958年成为联合化学公司，并入其莫里斯镇，总部迁至新泽西。
1962收购了联合德州天然气公司，该公司拥有遍布全美的石油和天然气。盟国认为这主要是由于其化学产品的原料供应商，但在20世纪70年代初更换康纳时，该公司的首席执行官约翰(据商务部称是林登·约翰逊董事)出售了盟国的许多不盈利业务，并投资于石油和天然气勘探。到1979年，小爱德华·轩尼诗成为CEO时，他在与德州的合作中产生了盟军80%的收入。
根据其新名称，联合公司(1981)，该公司在1983继续收购本迪克斯公司、航空航天和汽车公司。到1984年，本迪克斯的50支盟军创造了30%的收入，而石油和天然气则创造了38%。
1985，与联合信号公司合并，增加其关键的航空航天、汽车和企业工程材料。Sam Mosidi公司成立于1922，是一家信号汽油公司。信号最初是加州公司生产的汽油和天然气。1928年，公司石油产量成为其名称信号油气，同年进入。信号合并，总部设在洛杉矶的加勒特公司航空航天公司，采用了它的公司名称1968。
信号的加勒特部门是除本迪克斯航天联合信号公司之外最大的业务部门。1985，公司出售德州50%股份，但1986，通过剥离形成35家非战略企业和剥离的亨利集团。
在1991中间，一位新的首席执行官劳伦斯·博西迪(Lawrence Bossidy)和许多关键企业中，联合信号的新领导团队开始了全面的转型计划。采取大胆的行动来改善现金流和营业利润，提高生产率，并将自己定位为未来具有全球竞争力的公司。联合信号于1993更名为连欣公司，以加强公司形象，并标志着其所有业务的全面合并。
1992年，该公司通过公开募股净收益0，000，000英镑出售了联合德州公司的剩余权益。
在整个20世纪90年代，由劳伦斯·博西迪领导的连欣股票市值比道琼斯工业平均指数和标准普尔500指数高出5倍。
霍尼韦尔创立并创造了富有创造力的技术人员和杰出的领导。这些同样的价值观驱动着新的霍尼韦尔。新的霍尼韦尔掌握了其连欣公司和霍尼韦尔公司的最佳遗产，是世界领先的公司之一。霍尼韦尔在中国的历史可以追溯到1935。当时，霍尼韦尔在上海开设了第一家分销机构。65438-0973年尼克松总统访华期间，应中国政府邀请，向中国推荐了十个领域的精英企业，以促进两国双向交流，推动中国现代化。其中，唯一入选并推荐给中国政府的炼油和石化领域的UOP公司是霍尼韦尔的子公司。80年代的改革开放成为霍尼韦尔融入中国经济发展的又一个新起点。作为第一家在北京设立代表处的跨国企业，霍尼韦尔当时就开始了一系列高质量的投资。霍尼韦尔的四大事业群已经全部落户中国，旗下所有业务部门的亚太总部也搬到了中国，在中国多个城市拥有465，438+0家全资子公司和合资公司。霍尼韦尔在中国的投资总额约为6亿美元，员工人数约为1.2万人。
霍尼韦尔在中国的楼宇自动化业务分为楼宇自动化和住宅自动化。此外，我们有一个中央工程中心，为客户提供售前和售后工程服务。如今，霍尼韦尔在楼宇自动化和工业自动化市场一直处于领先地位，在中国拥有65，438+05个办事处、一个生产工厂和庞大的销售网络。同时，我们在天津设立培训中心，培训我们的工程和管理人员，并为经销商和用户提供培训计划和课程。
霍尼韦尔UOP 2065438+于2003年3月22日宣布，UOP将为中国的丙烯生产提供相关技术。福建美德石化公司将采用霍尼韦尔UOPC3Oleflex(TM)工艺技术将丙烷脱氢生产丙烯，丙烯是生产薄膜、包装等材料的基础原料。
该项目位于福建福州的福建美德生产基地。除技术授权外，霍尼韦尔UOP公司还将为该项目提供工程设计、催化剂、吸附剂、工艺设备、员工培训和技术服务。
UOPC3Oleflex工艺使用丙烷脱氢技术(PDH)将丙烷转化为丙烯。与其他同类丙烷脱氢技术相比，Oleflex技术可以带来最低的生产现金成本、最高的投资回报率和最小的环境资源占用。霍尼韦尔UOP技术的突出性能源于其低资金成本、低能耗、高丙烯收率和生产稳定性，以及最大程度的灵活操作。2013年4月2日，霍尼韦尔在光谷生物城的高科医疗器械园启动了其全球首个医疗技术转移实验室。
据悉，霍尼韦尔与德创(武汉)有限公司* * *共建“诊断生物芯片R&D实验室”，将传染病快速诊断等技术放在中国，并实现产业化。未来，“火石”将继续从大脑嫁接武汉本土资源，寻求更多企业推动其在医疗器械领域的成果产业化。