在线行为管理软件的部署模式

●提高工作效率。

上班时间搞私人活动是办公室里众所周知的秘密。而管理者很难阻止员工在工作时间浏览无关网站、QQ聊天、网上炒股等与工作相关的网络行为，员工工作效率的下降会直接影响组织的竞争力。通过最大限度地减少与工作无关的在线行为，员工可以转移注意力，集中精力工作。

●提高带宽利用率。

对于严重吞噬带宽的P2P行为，不仅可以完全屏蔽，还可以控制其占用的带宽。基于用户(组)、时间段、应用类型的带宽管理和带宽通道划分，结合智能QoS，既保证了业务应用对带宽的需求，又避免了带宽的滥用，提高了带宽的使用效率。

●提高内网的安全等级。

浏览色情反动网站，下载安装不明文件，导致病毒、木马等。被员工主动“邀请”进入内网，会进行过滤并提供网关杀毒功能，从源头上消除威胁；源自内网的DOS攻击和ARP欺骗也将被彻底防御；组织内网使用较低版本操作系统、不及时打补丁、不安装指定杀毒/防火墙软件、安装非法软件的最终用户也能检测发现，从而修复内网安全短板。

●保护组织的信息资产。

员工可能利用电子邮件将组织的机密信息发送到公网甚至竞争对手，而“邮件延迟审计”这一独特的专利技术将彻底防止这种泄露；还可以过滤和记录员工的在线发帖和网络邮件行为；对QQ、MSN等聊天内容的录音和审计，会对通过IM聊天工具泄密的行为进行警示。

●规避法律风险。

员工利用组织的互联网连接访问反动、邪教等不良网站，发表违法言论，收集发布色情图片等违法网络活动，将导致组织触犯法律法规，承担法律诉讼。在线行为管理设备可以控制和过滤员工的此类行为，详细记录和审核员工的各种在线行为日志，做到有据可查，为组织规避法律风险。

数据中心提供内网用户各种网络行为日志的海量存储、图形化查询、审计、统计、自动报告、内容检索等功能，方便组织管理者了解和掌控您的网络。