用自己的步伐衡量这个时代。
时代在进步，所以我们必须跟上步伐。但是我们要用自己的步伐，不要被时代牵着鼻子走。很多时候，我们要么无知，要么没有方向。于老师告诉我们，时代越是快，越要慢下来，要从战略的高度看清楚了再动。还要结合读书、旅游、交友、拜访名师、个人了解，实现网上学习。这个理论也会在后面的文章中重点介绍。最后，要学会用投资的态度看待人生。投资人的视角会让我们把人生用得更加淋漓尽致。时间、精力、金钱的使用都应该带来双重回报，重要的事情应该用更多的时间做得更好。
第一遍看完《跃迁》，应该值得多看几遍，但是第一遍看完，我也有自己简单的收获分享给大家。
没有人仅仅靠努力、天赋和机遇就取得了巨大的成功。跨越式成功是利用潜在的规律来刺激个体的跨越式成长。
经典老师告诉我们，这个时代的特点是:信息多，思维浅；更多的机会和跨界竞争；随时干扰，一直在线。
于是我们改变思维方式，从独立思考变成线上独立思考者。不能单打独斗，要学会利用这个时代的资源，找到底层的规律，找到那个支点，真正让自己的努力看起来毫不费力。
今天是一个充满机遇的时代。机会无处不在，但竞争无处不在。想要脱颖而出，就要找到那些“少而精”的东西，找到自己领域里最重要的部分。如果你在一个团队，先占据团队的头，然后慢慢转移，不断杠杆，提升自己。当你发现有更好但更好的东西时，你应该专注于它。这里的专注不是短期专注或者不为一时一事分心，而是长时间盯着一件事。当然，我们可以把长期目标划分开来，循序渐进地专注于当前的工作，才能坚持长期专注。
一边对焦，一边继续迭代。今天关注的结果应该继续代入明天。
从我自己来说，如果我想提高自己的专业能力，我会继续学习专业知识，参与同领域同行的交流与分享。而且学到的知识需要反复吸收，转化到自己的工作中，带来明显的收益。只有这样，你才能在公司脱颖而出，你才能慢慢进入这个行业，有朝一日找到重要的位置。
以前是知识专利的微妙时代，今天突然知识爆炸了。我们的学习不再简单。我们应该把自己埋在里面。“为什么”、“学什么”、“怎么学”，你要在学习之前问自己这三个问题。
古典老师提到了功利性读书。比如当我想看很多种类的书，想学很多技能的时候，更重要的是问自己:我现在需要什么技能？现在应该看哪些对工作生活最有用的书？这样才能输入最重要的知识。
在线学习就是把不同行业、不同领域的人结合起来，把我们的知识整合起来，用答案交换答案，互相做大脑。这是最高效的学习方法，我们的知识和理解能力会快速上升。同时，学会提问，提出更有价值的问题，比寻找答案更重要。以提问为驱动，用学到的知识解决问题。知识不够，就会逼着我们更快更有效的学习和输入。
这种不断的上线、质疑和传播，如《浮士德》结尾提到的“永恒的女性，引领我们翱翔”。
低水平的勤奋-努力工作
我们大多数人都处在这个阶段，需要抽出更多的时间和精力去学习，去付出。
中等程度的勤奋-方法
怎样学习更有效率？利用现有的简单工具，找到适合自己的方式，从简单可行的开始，不断学习。但是切记不要贪心。
高度勤奋-战略目标
找到少而精的目标，找准自己的核心竞争力。
在这三种境界中，目标决定使用的方法，方法决定努力的方式。每当下级无解的时候，就要抬头。
比如，我很难做到。其实也不是不可能，只是他选择了不做。只是说明这件事不够重要，他不愿意坚持。因此，找准目标就显得尤为重要。
到这本书的结尾，有种99是一的感觉。所有的问题，说到底，都是我们自己。
我们想成为什么样的自己？正如于先生在《推荐》序言中所说:我们要用自己的步伐去衡量这个时代。
简单:清晰简单的逻辑，一套策略；
善良:总是表达善意，选择合作，从不主动背叛；
易怒:当对方背叛时，及时识别并报复，不让背叛失去也是勇气；
包容:不要对背叛怀恨在心，让对方调整自己，既往不咎，重新合作。
用真实善良的力量温暖自己，影响他人。