如何防止律所分成律师抢介绍的客户？

一是在律所层面制定严格的制度，保护公众案源和律师个人案源。从以下几个方面:对于律所推崇的委托人，不能让律师“利用自己的本事”。因为这不仅仅是公案的事，这个问题不解决，个人案也会被抢。同时，公案源是律所的资源，律所应合理利用公案源系统培养律师，增加律所收入。要设立专门部门或专人负责，对通过各种渠道找到律所而没有指定律师的委托人，要有接待和分配机制。根据自己律所的实际情况，而且要有监督机制，这样容易滋生问题。事实上，很多大事务所一年做到1.2亿元是很常见的。很有可能通过聘请带薪律师或者分配给其他律师，让律所的净利润达到30%。对于所有来访客户，如果预约了律师，或者明确表示要找律师，前台必须无条件对接律师。如果律师不在，我们应该在律师和当时的人都同意的情况下推荐和介绍其他律师。如果委托人在更换律师时明确表示需要与其他律师衔接，则需要委托人签署书面文件一式两份，避免事后发生纠纷。律师的案子因为前台被拦截，需要法律出面解决。事实上，如果有严格的接待制度，就不会有拦截。律师事务所应对律师之间抢夺客户等不正当竞争行为建立制度。一经发现，予以辞退或以其他方式处理。没有好的制度和边界，律所是不可能吸引到优秀的律师的。4.律师事务所OA的系统安全和管理制度等。对于律所的OA来说，对于已经入驻的客户的数据信息，应该设置相对较高标准的安全级别和访问权限。不是很多部门都可以随意查的。同时在安全方面也要做到万无一失。如果是我们自己的it部门开发的，需要做日常的安全维护。如果是外包，你要特别谨慎，要有后续服务。同时，必须把可以参观事务所的部门和人员减少到最低限度，必须建立严格的管理制度。