专利数量多质量低的原因

专利低质高量的现象与各级政府的引导有一定关系。有些地方过于注重专利数量，奖补资金甚至高于专利申请，一定程度上导致专利数量虚高，违背了专利申请的初衷。另外还有一些专门申请职称的专利，质量也很堪忧。

地方政府更注重专利数量而非质量，有些地方政府还把专利数量作为奖励的依据。专利多质量低的问题亟待改变。

需要从以下几个方面深入理解和全面落实。

遵循科学研究规律和创新发展需要，推动科技人才评价向创新能力、质量、效益和贡献导向。实践表明，评价体系具有指挥棒和风向标的作用，评价什么就会得到什么。长期以来，我国科技人才评价体系存在评价标准不科学、评价社会化程度低等问题。项目和经费、论文数量、专利数量、获奖水平等量化指标占比较大，“唯论文、唯帽子、唯职称、唯学历、唯奖项”的情况突出。

这往往导致专利多，但质量差，市场接受度低的现象；论文数量多，原创性少，“跟踪式”研究多；等一下。要完善以坚持学术诚信为基础，以创新能力、质量、效益、贡献为导向的科技人才评价体系，切实发挥同行、用户、市场、社会等多元评价主体的作用，有效体现科技成果的原创性、科学价值、经济价值和社会效益。