Xi A类人才专利补贴申请材料
法律分析:1。Xi人才住房申请表;
2.市人才办、市人社局出具的人才认定材料;
3.申请人及其配偶、未成年子女的身份证、户口簿(户籍证明)、护照或港澳台同胞、外国人提供的其他合法身份证明;
4.结婚证或结婚证;
5.与用人单位签订的劳务(聘用)合同属于创业者提供的营业执照。
法律依据:《中华人民共和国专利法实施细则》。
第七十六条被授予专利权的单位可以与发明人或者设计人约定或者在依法制定的规章制度中约定专利法第十六条规定的奖励和报酬的方式和数额。企业事业单位给予发明人或者设计人的奖励和报酬,应当按照国家有关财务、会计制度的规定办理。
第七十七条被授予专利权的单位与发明人或者设计人没有约定,也没有在依法制定的规章制度中规定专利法第十六条规定的奖励方式和数额的,应当自专利权公告之日起3个月内给予发明人或者设计人奖金。一项发明专利的奖金至少为3000元;实用新型专利或外观设计专利最低奖金不低于1000元。因发明人或者设计人的建议被本单位采纳而完成的发明创造,被授予专利权的单位应当从上级单位给予奖金。
第七十八条被授予专利权的单位没有与发明人或者设计人约定或者没有在依法制定的规章制度中约定专利法第十六条规定的报酬方式和数额的,在专利权有效期内,发明创造专利实施后, 每年从发明或者实用新型专利的营业利润中提取不低于2%或者不低于0.2%作为报酬支付给发明人或者设计人,或者参照上述比例给予发明人或者设计人一次性报酬。 被授予专利权的单位许可其他单位或者个人实施其专利的,应当从收取的使用费中提取不低于10%作为报酬支付给发明人或者设计人。