杭州五类人才标准

杭州市高层次人才分类目录分为五个层次，分别是:国内外顶尖人才、国家级领军人才、省级领军人才、市级领军人才、高级人才(分别用A、B、C、D、E指代)。

A类:国内外顶尖人才。主要包括:

1，诺贝尔奖获得者。

2.国家最高科学技术奖获得者。

3.菲尔兹奖、图灵奖、普利兹克奖得主。

4.中国科学院院士；中国工程院院士。

5.中国社会科学院学部委员、名誉学部委员。

6、国家“万人计划”优秀人才候选人。

7、相当于以上级别的顶尖人才。

B类:国家级领军人才。主要包括:

1，中国青年女科学家奖获得者；中国青年科技奖获得者；为国家做出突出贡献的中青年专家；享受国务院批准的政府特殊津贴的专家；“长江学者奖励计划”教授；由国家杰出青年基金完成。

2、国家“万人计划”以外的杰出人才、百万人才工程国家级人选；全国文化大师和宣传文化系统“四个一批”人才；中国政府“友谊奖”获得者；浙江省“万人计划”优秀人才候选人。

3.全国教学名师；中医硕士；国家级名中医；全国医学会专业委员会主任委员、副主任委员；中国工艺美术大师；国家级非物质文化遗产传承人；中华技能奖获得者；国家级技能大师工作室负责人；茅盾文学奖、鲁迅文学奖获得者；功勋飞行员。

4、国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科技进步奖一等奖获得者(前3名完成人)；国家教学成果奖获得者(前3名完成人)；中国标准创新贡献奖获得者(单项奖)；国家重大科技项目首席技术官；五年来担任国家自然科学基金重大项目第一负责人。

5、世界500强企业的主要管理人员(指总公司董事长、总经理)；10世界行业金融机构总部高管、首席风险控制官、首席财务经理、首席产品经理、首席技术人员、首席经济学家；全国文化企业30强的主要管理人才(指总公司董事长、总经理)；年销售收入50亿元以上，年工资收入654.38+0万元以上的集成电路企业高级管理人才和技术研发骨干；上一年度纳税5亿元以上、上一年度工资收入200万元以上(含)的制造业(或国家高新技术企业)主要管理人才(指董事长、总经理)。

6.浙江省科技重大贡献奖获得者；浙江省特聘专家。

7.梁思成奖获得者；全国工程勘察设计硕士。

8、相当于上述层次的领军人才。

C类:省级领军人才。主要包括:

1，省青年科技奖获得者；省内有突出贡献的中青年专家和享受省政府特殊津贴的专家；省“钱江学者”特聘教授；国家卫生委员会(卫生部)有突出贡献的中青年专家；省“万人计划”优秀人才以外的人选；浙江省政府“西湖友谊奖”获得者；杭州市优秀人才和杰出青年人才；军队优秀专业技术人才奖获得者。

2.省级宣传文化系统人才“五个群体”；经综合评定，浙江省“151”人才工程重点资助和一级培养人选，教育部“新世纪优秀人才支持计划”获得者，浙江省卫生领军人才，军队“百千万人才工程”一级人才培养对象；杭州全球人才引进“521”计划入选人才。

3.全国模范教师、全国优秀教师、全国优秀教育工作者、全国优秀班主任、全国教书育人模范；省级功勋教师(省级优秀教师)、省级特级教师、省级高校名师；国际学科奥林匹克竞赛金牌获得者导师；近五年内担任教育部人文社会科学重点研究基地重大项目负责人或资助哲学社会科学研究后期重大项目；教育部中小学国家课程标准修订核心专家组成员，教育部课程指导委员会学科组成员，教育部国家教材编写核心专家组成员；年轻的长江学者；省级名中医；省医学会专业委员会主任；省级工程勘察设计硕士；全国老中医专家学术传承导师；专科以市级以上重点学科带头人的身份跻身全国10强医院；获得“全国卫生健康(计划生育)系统先进工作者”称号并具有卫生技术专业技术职务的卫生专业人员；获得安全飞行金牌的飞行员；近五年担任教育部哲学社会科学重大研究项目第一负责人；近五年担任并完成国家杰出青年科学基金项目负责人。

4.国家技术专家；省级工艺美术大师；省级非物质文化遗产传承人；钱江技能奖获得者；省级首席技师；国家技能人才培养杰出贡献奖获得者；具有国家级教练员资格，曾获奥运冠军的教学骨干或曾获奥运冠军的教练员；世界技能大赛金奖获得者；省级技能大师工作室负责人；浙江省“百千万”高技能领军人才(杰出技能人才)；培养产生世界技能竞赛获奖者的专家；全国导游大赛一等奖获得者。

5.中国500强企业主要管理人才(指总公司董事长、总经理)；中国民营企业500强主要管理人才(指总公司董事长、总经理)；世界500强企业的管理人才(指总部副总经理、大陆层面的区域总裁、财务总监、产品总监、技术总监等。);获得国家级荣誉的杭州市金融机构主要管理人才；全国性金融研究机构的主要负责人；作为国家重大金融政策规划的主要起草人或主持国家重点金融项目和重大金融项目研究建设的金融专家；年销售收入30亿元以上，年工资收入70万元以上的集成电路企业高级管理人才和技术研发骨干；管理人才(包括总部副总经理、洲级区域总裁、财务总监、产品总监、技术总监等。)最近一年纳税5亿元以上(或国家高新技术企业)，最近一年工资收入654.38+0.5万元以上(含)。

6、国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科技进步奖二等奖获得者(前3名完成人)；省、部、军、国防自然科学奖、技术发明奖、科技进步奖(一等奖)获得者(前3名完成人)；国家教学成果奖一等奖、二等奖获得者(前三名完成人)；鲁班奖获得者(前3名完成者)；国际标准召集人；哲学社会科学省级优秀成果奖一等奖(第1完成人)；中国专利金奖获得者(必须是专利发明人和前3名完成人)。

7.全国文化企业30强提名主要管理人才(指总公司董事长、总经理)；文化部“全国动漫政府奖”获得者(指获奖作品的导演、编剧)；全国中青年文艺工作者奖、长江韬奋奖、全国精神文明建设五个一工程奖、中国文化艺术政府奖文华奖(戏剧奖、导演奖、导演奖、音乐创作奖、舞台艺术奖、表演奖)获得者；中国文化艺术政府奖群星奖获得者；中国电影“华表奖”个人创作奖获得者；中国电视飞天奖单项奖获得者及一等奖主要作者(含编剧)、导演、主要演员(前3名)；中国广播电视节目奖一等奖获得者(创始人)；中国国际动漫节金猴奖金奖作品导演、编剧(前3)；儿童文学“安徒生奖”获得者；科幻文学雨果奖获得者(包括最佳小说、最佳中篇小说、最佳中篇小说、最佳短篇小说、最佳编辑奖、最佳艺术奖)；国家广电总局科技创新奖一等奖(前三名完成人)；浙江省文化创新团队核心成员(带头人)；文化部优秀专家；中国新闻奖一等奖作品主要作者(top 3)；中国出版政府优秀出版商奖获得者；王选新闻科学技术奖(人才奖)终身成就奖和杰出人才奖；近五年来，杭州市年纳税版权收入连续两年超过10万元，作品内容健康，彰显社会主义核心价值观；近五年担任国家社科基金重大或重点项目负责人。

8、相当于上述层次的领军人才。

d类:市级领军人才。主要包括:

1，杭州在引进人才方面有突出贡献；享受杭州市政府特殊津贴；杭州市科技创新特别贡献奖、杭州市优秀科技工作者获得者；杭州市青年科技奖获得者、杭州市十大青年科技人才；杭州市政府“钱江友谊奖”获得者；杭州“115”人才引进计划高端年薪资助入选专家。

2.杭州宣传文化系统的“五个人才群体”:杭州钱江特聘专家计划候选人；浙江省“151”人才工程二级人才、军队“百千万人才工程”二级人才、杭州市“131”人才工程重点资助和一级培养人选、浙江省卫生创新人才培养对象。

3.省优秀班主任、省模范教师、省教坛新秀；五门国家级学科(数学、物理、化学、生物、信息学)一等奖导师；全国职业院校技能大赛金奖获得者指导老师；全国教学或技能竞赛一、二等奖获得者；全国职业院校教师能力竞赛一等奖获得者；全国省级医学会专业委员会副主任委员，省会城市及计划单列市医学会专业委员会主任委员；杭州名中医；获得安全飞行银牌的飞行员；超级飞行员。

4.取得全日制高级专业技术职务任职资格后，取得下列专业技术成果之一的人才:获得区、县(市)级以上奖励，承担区、市级以上科研项目，获得授权专利(前三名完成人)，制定地方标准、行业标准或国家标准(前三名完成人)，发表著作，编写教材，在国内外核心期刊发表学术论文(前二名作者)。从事博士后科研项目后，获得市级以上科技成果(奖项)，或获得授权发明专利(前3名完成人)，或制定行业标准或国家标准(前3名完成人)；近五年在四大大学排名(泰晤士高等教育排名、QS世界大学排名、USNEWS世界大学排名、软科学世界大学学术排名)中任一排名前100的大学或近五年在基础科学指标数据库(ESI)前1‰学科获得海外博士学位，并在海外工作三年以上，在该领域SCI二区以上期刊发表学术论文(第一

5.杭州技能大师工作室负责人；省级高技能人才创新工作室带头人；省级技术专家；杭州市首席技师；具有特级技师职业资格的专业技术人员，取得下列成果之一:获得区、县(市)级以上奖励，承担区、市级以上项目和科研项目，获得授权专利，制定地方标准、行业标准或国家标准，发表著作、编写教材，在国内外核心期刊发表学术论文；拿过奥运冠军的教学骨干，拿过奥运冠军的教练；具有国家级教练、获得世界冠军的教学骨干或世界冠军教练资格；培训产生世界技能竞赛获胜者的教练；浙江省“百千万”高技能领军人才(拔尖技能人才)；全国导游大赛二等奖、省导游大赛一等奖获得者。

6.杭州市大型企业、集团(上市公司、入选杭州市工业和信用经济企业100强名单等)的主要管理人才(指公司董事长、总经理等)。);中国企业500强、中国民营企业500强的管理人才(指总部的副总经理、财务总监、产品总监、技术总监等。);全国金融行业10强法人在杭主要管理人才；获得省级荣誉的杭州市金融机构主要管理人才；入选中国企业500强的金融机构首席风险控制员、首席财务经理、首席产品经理、首席技术人员、首席经济学家；浙江省前5大金融企业董事长、总经理；获得杭州市级以上金融创新奖的团队负责人；年销售收入654.38+0亿元以上，集成电路企业中高层管理人员和技术研发骨干，年工资收入50万元以上；上一年度纳税5亿元以上的制造业(或国家高新技术企业)中层专职管理和技术人员，上一年度工资收入654.38+0万元以上(含)。

7、省、部、军、国防自然科学奖、技术发明奖、科技进步奖(二等奖)获得者(前3名完成人)；省级教学成果一、二等奖获得者(前三名完成人)；市级(含厅级)科技进步奖(科学技术奖)一等奖获得者(前3名完成人)；国家标准的第一起草人；省哲学社会科学优秀成果奖二等奖(第1完成人)；中国专利银奖、中国设计金奖(专利的发明人或设计人必须是前3名完成人)；省级专利奖获得者(必须是专利发明人或设计人，前3名完成人)。

8.中国戏剧奖、百花奖、电影金鸡奖、音乐金钟奖、全国美展奖、曲艺牡丹奖、书法兰亭奖、杂技金菊奖、摄影金奖、民间文艺山花奖、电视金鹰奖、舞莲奖获奖者(各奖项最高级别须个人获得)；“啄木鸟杯”中国文艺评论年度优秀作品奖获得者；全国优秀儿童文学奖、全国少数民族文学创作骏马奖、茅盾文学新人奖、网络文学新人奖获得者；中国电视飞天奖二等奖主要作者(含编剧)、导演、主要演员(排名前三)；王选新闻科学技术奖人才奖特别贡献奖；中国新闻奖第二届获奖作品主要作者(top 3)；国家广电总局科技创新奖二等奖(前三名完成人)；浙江省广电局科技创新奖一等奖(前3名完成人)；中国广播电视节目奖二等奖、中国广播电视奖提名奖、浙江省广播电视政府一等奖(创始人)；全国播音主持“金话筒”奖获得者；票平奖获得者；浙江新闻奖一等奖主要作者(top 3)；入选市文创小组核心成员(组长)；省精神文明建设“五个一工程”奖获得者(前三名)；入选省级重点文化企业、重点文化出口企业、“文化+互联网”创新型企业的主要管理人员(指管理单位第一负责人，或公司董事长、总经理)；曹文轩儿童文学奖获得者；郁达夫小说奖获得者；徐迟报告文学文学奖获得者；中国书法“兰亭奖”参与者；近五年在杭州纳税的版权收入累计超过10万元，作品内容健康，彰显社会主义核心价值观。

9、相当于上述层次的领军人才。

e类:高级人才。主要包括:

1，具有正、高级专业技术职务任职资格的其他专业技术人员；取得副高级专业技术职务任职资格(含高级社工、高级政工)和下列专业技术成果之一的人才:获得区、县(市)级以上奖励，承担过区、市级以上项目和科研项目，获得授权专利(前三名完成人)，制定过地方标准、行业标准或国家标准(前三名完成人)，发表过著作，编写过教材，在国内外核心期刊上发表过。

2.省春蚕奖获得者；省医新秀；杭州市工艺美术大师；杭州非物质文化遗产传承人；获得安全飞行铜牌的飞行员；一级飞行员；浙江省教学或技能竞赛一、二等奖获得者；杭州教学新秀；军队“百千万人才工程”三级人才、杭州市“131”人才工程二级人才通过综合评价。

3.杭州技术专家；具有高级技师职业资格的专业技术人员，取得下列成果之一:获得区、县(市)级以上奖励，承担区、市级以上项目和科研项目，获得授权专利，制定地方标准、行业标准或国家标准，发表著作、编写教材，在国内外核心期刊发表学术论文；获得过世界冠军的教学骨干，世界冠军教练；具有高级教练以上资格，获得过亚运会、全运会教学骨干或亚运会、全运会冠军教练；特级导游、金牌导游、金牌讲解员、高级导游；浙江省“百千万”高技能领军人才(优秀技能人才)；浙江省旅游行业技术专家；全国导游大赛三等奖、省导游大赛二等奖获得者。

4.行业标准和省级地方标准的第一起草人；中国专利优秀奖、中国设计银奖获得者(必须是专利设计人及前3名完成人)；省级专利优秀奖获得者(必须是专利发明人或设计人，前3名完成人)。

5.杭州规模以上企业管理人才(指公司董事长、总经理)；浙江省排名前5位或获得市级荣誉的金融机构总部总经理、首席风险控制员、首席财务经理、首席产品经理、首席技术人员、首席经济学家；获得市级荣誉或持有注册金融分析师、精算师、证券保荐人证书的在杭金融企业主要负责人(指公司董事长、总经理)；中国软件业务收入100强、中国互联网企业100强、中国软件和信息技术服务综合竞争力企业100强首席技术官、首席信息官、首席运营官；杭州市规模以上信息企业或主营业务收入超过654.38+00万元的核心技术人才(指公司技术总监、总工程师)；杭州大学生杰出创业人才培养计划获得者；年销售收入6543.8亿元以上、年工资收入30万元的集成电路企业管理人员和技术研发骨干；上一年度纳税5亿元(含)以上的制造业(或国家高新技术企业)其他人才，上一年度工资收入50万元(含)以上。

6.有博士学位；取得下列专业技术成果之一的具有博士学位的人才:获得过区、县(市)级以上奖励，承担过区、市级以上项目和科研课题，获得过授权专利(前三名完成人)，制定过地方标准、行业标准或国家标准(前三名完成人)，发表过著作，编写过教材，在国内外核心期刊上发表过学术论文(前二名作者)。

7.综合评价合格的杭州青年艺术家发现计划、省级青年艺术家发现计划、杭州文创人才培养项目、中国杰出女设计师发现计划、杭州青年设计师发现计划(含工业设计、广告设计、建筑设计)重点培养人选；广电总局推动动漫系列获奖作品和“原动力”计划扶持漫画、游戏作品(指获奖作品的导演、编剧)。浙江美术奖、书法奖、摄影金奖、戏剧金奖、电影凤凰奖、电视牡丹奖、音乐奖、舞蹈奖、曲艺奖、杂技奖、曲艺映山红奖、文学评论奖获得者；杭州新闻奖一等奖主要作者(top 3)；市级精神文明建设“五个一工程”奖单项奖(前3名)；杭州工业设计精英；网络文学双年奖获得者；杭州广播电视政府奖一等奖(创始人)；浙江青年文学之星；杭州市社会科学杰出青年人才称号获得者；近五年担任并完成国家社科基金一般项目负责人(包括青年、后期资助等。);哲学社会科学优秀成果三等奖(第1完成人)。

8、相当于以上级别的高级人才。

注意:

1.这个人才分类目录会定期修改更新。

2、本目录由市人才办和市人力资源和社会保障局负责解释。

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