如何写一篇简短的工作总结(5篇)

金丝猴迎春，时光飞逝。转眼间，又到了新的一年。回顾20XX年，公司在省公司的正确领导下，在全体员工的团结协作下，依据各级组织的工作思路、目标和任务，艰苦奋斗，积极开展工作。公司圆满完成了下达的各项指标和任务，并在每季度的劳动竞赛中取得优异成绩。20XX是有意义、有价值、有收获的一年。为了缓解员工的压力，增强集团的凝聚力，XX公司于XX年XX月XX日组织全体员工参加了迎接春节的系列活动。

上午9点，分工全体员工在公司大院举行迎新春游园活动。活动以团队和小组的形式进行，如拔河、为盲人敲锣、乒乓球、绑腿跑、抢凳子等。全体员工积极参与游园活动，充分享受游园活动带来的快乐。这次活动不仅加强了企业文化和精神文明建设，丰富了员工的体育文化生活，还增强了员工的身体素质，提高了公司全体员工的凝聚力和向心力。

下午2点，公司举行20XX文艺汇演，迎接_ _ _春节。整场演出气氛热烈欢腾，节目精彩纷呈。表演一个接一个地走上舞台，舞台变成了欢乐的海洋。整场晚会气氛热烈欢腾，掌声、掌声、笑声此起彼伏。晚会的节目丰富多彩，有宣传企业文化、展示企业风采的三句半，有爆笑的小品，还有体现公司员工坚强意志和斗志的表演，让所有观众都过足了瘾，把晚会的气氛推向了高潮。整场晚会气氛热烈，高潮迭起。优秀的表演不仅展示了员工的个人才能，也体现了团队凝聚力和同事间良好的合作精神，增强了企业文化的建设。最后，公司领导做了重要讲话，肯定了公司一年来取得的成绩，慷慨激昂的讲话给大家增添了无尽的信心。

可以说，所有的工作人员都为这次聚会付出了巨大的努力。虽然设备还不够齐全，道具还不够完善，演员和歌手也不够专业，但所有的表演更多代表的是一种态度，一种对明年的期待，对团领导和同事的感谢。在场观众的微笑和掌声是对每个演员努力的肯定。虽然整个演出是由不同的团队和团体组成的，但现在我们是一个团体，我们每个人都是公司大家庭中的一员，所以我们必须团结一致，共同努力。“没有比脚更长的路，没有比人更高的山。”我们有理由相信，只要我们付出，努力，总有一天，我们每个人都会取得应有的成绩，让我们一起创造XX公司明天的辉煌。

2.第二部分工作概述

时光荏苒，光阴荏苒，20XX年很快就过去了，新的一年悄然而至。现在我们将总结今年的工作，发扬成功的经验，吸取错误的教训，以便于明年的工作。

今年以来，我参与了以下项目:

这些产品大多能保证质量和及时交货。普通配电箱、柜虽然是常规产品，但也要注意与对方技术人员详细沟通相关技术问题。遇到问题不要轻易放过，注意安装方式和进出线。文峰东路3台条形变压器生产中，由于没有与施工方进行技术沟通，也没有对甲方提供的图纸进行详细审核，导致箱式变压器外壳不符合对方要求。这种教训一定要在以后的生产中吸取。在技术交底中，不能遗漏任何一个存在的问题，让有疑问的事情不能含糊，生产前一定要问清楚对方。

产品质量是企业的生命线。没有好的产品质量，企业的生命力就无法长久，更谈不上向更高层次发展。我认为目前公司产品质量有待提高，无论是制作还是安装，人员流动性大，生手多；工人整体素质低，会直接影响公司的产品质量。目前各个车间没有严格的质量标准，没有人监控产品质量，仍然存在大量车间为了赶进度而忽视质量的现象。目前依靠技术部门验厂是不可能从根本上提高产品质量的。产品质量要从生产车间开始，每个车间都有专人检查，不合格的产品不能流向下一个车间；下一车间有权退回上一车间的不合格产品；产品出厂前会经过公司质检的检验。合格后才能出厂，这样才能保证质量。各车间车间主任是质量第一责任人，对本车间半成品和成品质量负责。不合格产品不能向下转移。平时要给员工灌输更多的质量意识，让每个人心里永远有质量的概念，不合格的产品永远不会从自己手里流出，这样我们的产品质量才能大大提高。

目前，由于各种原因，我们的产品经常无法按时交货。我认为这是一个严重的问题。大部分客户都有工期要求，不能按时交货必然会影响项目工期。大部分客户意见都比较大，一方面会影响公司形象，另一方面也会给以后的催收带来很多麻烦。在以后的工作中，一定尽力满足客户的要求，及时发货，以示诚意，提高公司的声誉。

明年工作计划:

一、人才相关问题

企业的价值是由员工创造的。没有员工我们还能经营什么样的企业？因此，我们应该把员工的问题放在重要的位置，更多地关注和关心那些做出突出贡献的人。时刻关心员工疾苦，为员工提供良好的工作生活条件，及时支付员工工资，积极缴纳各项保险费用，让员工有归属感，产生向心力和凝聚力，在生产中发挥积极的创造性作用，这是企业发展壮大的必由之路。以上不是口头说说就能做到的，而是要有具体的行动。对于连续多年努力的员工，除了精神鼓励外，还应给予物质奖励，适当增加工资和奖金。目前社会是一个双向选择的时代。如果你做得不好，你可能会被老板解雇，如果你不愿意，你可能会辞职。作为一个企业，当然要尽量留住可用的人，保持主力团队的完整，向前迈进，保证足够的动力。

第二，员工在职培训的改进

通过这几年的工作，感觉自己在很多方面还是有欠缺的。如果有机会，我想参加一些培训来充实和提高自己。我想普通员工应该也有这种体验吧。经过一段时间的工作，他们会更加了解自己需要改进的地方。但现实是，一旦进入工作状态，就没有时间去想了。我觉得公司领导应该综合考虑，抽出一些时间让员工学习提高。

3.第三部分工作概述

我在某钢厂一年了，这一年我收获了很多，成就了很多，但也发现了工作中的一些不足。现在我将对我今年的工作做一个总结。

1.参与并组织triz理论培训，使钢厂成为莱钢的典型。

在8月份参加了莱钢的技术创新方法和triz理论的培训课程后，进行了总结，并与领导进行了沟通，以促进这一理论在钢厂的推广。参与组织了两次型钢厂技术创新方法和triz理论培训班，122名中层干部和工程师系统学习了如何运用triz理论解决生产中的实际问题，使型钢厂成为莱钢第一个系统开展triz理论培训的单位。培训结束后的第9天，结合H型钢的生产工艺，运用物质场理论和知识库，发明了一种通过添加场和一种物质来防止钢材表面腐蚀的装置并获得专利，受到领导和专家教授的好评。这项专利成为莱钢第一个运用triz理论解决问题的专利。通过以上工作，钢铁厂的技术创新方法和triz理论培训成为了莱钢的典型。

第二，做好专利工作，让钢厂的申请量达到历史水平。

扎实开展专利申请各环节营造良好氛围，督促同志积极申报。钢厂* * *在2065438+2009年申请了“矫直机背翻装置”等11项专利，比1998年到前年申请的专利总数还多，创下了历史水平。

三是积极工作，使莱钢H型钢通过了“金杯奖”冶金产品实物质量复评。

经过半年左右的精心准备，在开展了材料准备提交、现场审核、专家评审、幻灯片制作等工作后，，5438年6月+2月，和领导一起参加了某年度冶金产品实物质量“金杯奖”专业评审会。会上介绍了莱钢H型钢的质量管理状况，并顺利通过答辩。使我们的H型钢产品顺利通过复评，意味着保持国际先进水平，对提升企业知名度和市场竞争力具有重要意义。

第四，搞好技术进步项目管理。

按照规定，认真做好技术进步项目各环节的工作。7月29日，合金覆层铸钢轧辊研究与应用等9项科技成果通过集团公司鉴定。在165438+6月2日某集团有限公司举行的莱钢科技奖励仪式上，某大型钢厂实施的“欧标H型钢产品R&D”项目获得重大科学技术奖三等奖，“H型钢大型生产线圆锯片性能研究与应用”等9个项目分别获得技术创新二、三等奖。某年“欧标系列H型钢产品R&D”项目获某省冶金科技进步二等奖。

第五，积极准备，顺利通过韩标认证审核。

参与原材料、工艺、设备、场地和记录的改进，完善质量管理体系。经过半年的积极准备，钢厂的质量工作达到并超过了韩国标准认证的苛刻要求。5月26日、27日，H型钢厂顺利通过韩国标准认证现场审核，为莱钢H型钢产品开拓新的市场领域奠定了坚实基础。

4.第四部分工作总结

时光荏苒，日月如梭，不知不觉，20xx年我已经站在了一个新的起点上，又是一个新的开始。一年就这么匆匆过去了。回顾过去一年成为历史的工作点点滴滴，有太多的感叹，真的想说太多。美国次贷危机引发的金融危机，年初让我们有些担忧，但事实证明，这似乎并没有对我们的企业造成更坏的影响。相反，订单继续创历史新高。

20xx看似普通，实则不凡。我还是认真勤奋的，每天都会做好自己的工作。

材料部门是一个复杂的部门，也是一个注重合作的部门。在一个服务部门，我每天的工作重点就是把收发货的品种和数量及时输入erp。发货方面，严格按照各车间领料单填写的实际收货数量发货；在入库时，根据送货单上的品种、规格和实际收货数量，保证数据的及时性和准确性，便于采购及时了解车间的领料情况和仓库的库存情况，便于采购及时提货并进行相应备货。对已经录入erp的送货单和已经出库的拣货单进行标记和签字，避免重复发货和收货。虽然偶尔会有失误，但可以及时调整。

另外，在各物管收货点对货物的品种、数量进行检验后，根据实际收货厂家、品种、数量写出原材料检验报告，交由进货检验人员检验。

包装材料虽然是辅助材料，但也占有举足轻重的地位，没有它是不行的。我每天根据各车间下达的计划，核对包装内外箱的规格和数量，并将计划上报采购部，以便及时订货。既要保证车间正常生产，又不能浪费剩余材料。收货时，根据送货单清点规格数量，入库整理，配合各车间分配的生产任务，保证包装材料及时发放到各车间，使产品及时包装到成品仓库。月底协助各厂家采购对账，做好实物验收，方便结账。虽然偶尔会有突发情况，但例外的是包装仓库搬到五楼后，每次收货都要上上下下电梯一个半小时。20xx年累计收货xx箱，20xx年xx箱，较之前增加XX %；20xx年累计收泡沫xx块，20xx年收泡沫xx块，比上年增长xx%。虽然工作增加了一些难度，但任何时候都是不可避免的。我们需要做的就是尽可能的克服这些困难，让困难由大变小，由小变无，尽自己最大的努力。

虽然我的工作资料基本都是难度系数不大的工作，但也有复杂琐碎的事情。每个月的月底和月初是我最忙的日子。月底除了配合采购，配合财务做好实物验收工作外，盘点材料库存是我们工作的一大重点，确保实物与账面价值一致，没有大的出入。月初，除了收集和分发当天的材料，报表的统计是我们一个月工作业绩的重要体现。每月xx日前对上月所有原材料的出入库数量和金额进行统计上报。各车间原材料领料和更换的统计报表，并与车间的统计场景进行对比，确保领料数据无差异。此外，还需要统计每个厂家每月供应的品种、规格、数量、批次、合格率，以及当月批次的不合格退货场景，以报表的形式汇总。

虽然没什么建树，但我一直坚持“把简单的事做好，不简单。”认真对待工作中的一切。当公司的生产与个人利益发生冲突时，你可以毫无怨言地放弃自己的休息时间，坚决服从公司的安排，配合生产的进度。虽然经常觉得很累很累，但还是坚持了下来。

5.第5章工作的简要总结

转眼间，20xx年已经接近尾声，这一年对我来说也是忙碌的一年。今年很感谢电气专业的伙伴，也是战友。团队和团队和睦相处，有经验的员工把我们当老大哥一样年轻，教我们维修经验，为我们解决一些工作上的困难。虽然#2机组在5月份进行了大修，但我很清楚自己的技能不足，需要更加努力地学习，才能不辜负团队给予的机会。过去一年的工作简述如下:

首先，在设备方面

通过我的晨巡，加强了对设备操作的了解，做到心中有数。不过在这个过程中我也发现了自己的不足，就是思维固定严重。每次巡逻都是按照固定的路线，我守着固定的地方，所以很难发现设备的其他问题。我以后需要在这些方面提高，在巡逻中了解各方面的装备。

第二，在维修技术方面

今年经历了#2机组的一级维护，负责#2机组锅炉区电机的维护，比如六个风机油污的清理，密封风机电机的维护。一开始，我对这些庞然大物的马达毫无头绪，现在我对它们的结构了如指掌。这些都归功于外包维修师傅的指导，也感谢单位给了我们这样的机会。从维修的准备，场地的布置，电机冷却器吊点的选择，电机的拆卸，油的清洗，最后的重新组装的步骤，这些知识都离不开同事们的帮助，他们让我在这一年的工作中大大提高了维修技术，不仅从消缺检查的过程，也从我自己的内心时刻学习，我们每个人都有自己的领域。为了让自己成长的更快，我积极参与到排除自己没见过的问题或者设备中发现的缺陷的过程中。希望能在这样的努力下学到更多的知识和技能，然后在20xx年继续努力加强自己的理论和实践学习。

第三，在缺陷方面

我们都有自己的区域，所以每个人都应该照顾好自己区域内的设备。就像一个孩子，如果他不舒服，他应该自己照顾。在日常检查中，我会查看该区域是否存在设备缺陷，并提前消除这些缺陷，以防止小缺陷扩大为严重缺陷。对于运营中发现的缺陷，及时消除缺陷，从消除缺陷中提升自己的业务水平，努力让自己全面发展。

第四，在安全性方面

“安全第一，善良幸福”这句话深深的进入我的脑海。家里是我爸妈的，家里人送我们来的。如果不注意安全，我们的工作再好，维修技术再高，也体现不出他应有的意义。如果因为工作身体受伤，对家人，对自己，对单位，都将是终身遗憾。所以我在工作期间会特别注意安全。从维修的安全到日常检查的安全，我时刻提醒自己，只有保护自己不受伤害，才能保护他人不受伤害。在接下来的20xx年里，我会杜绝自己习惯性的违规行为，把安全牢牢记在心里。

再过几天，20xx就要成为过去了。我会在接下来的20xx年继续努力，在自己的岗位上做好本职工作，为横店的电力事业做贡献。