江门市高层次人才认定标准

江门市高层次人才认定标准包括创新创业领军人才、高端技术人才、高层次人才团队、优秀青年人才四大类。认定条件由具体岗位要求和人才特点综合考虑。只有符合认定标准的，才能享受相关政策支持。

江门高层次人才认定标准分为创新创业领军人才、高端技术人才、高层次人才团队、优秀青年人才四类。其中，创新创业领军人才要求具有中央或省级领导(含副职)或国家及以上科技奖励获得者的资格；高端技术人才要求达到所在领域顶尖水平或拥有核心专利成果；高层次人才团队需承担国家级以上重点项目或我市优势产业相关的重大科技创新项目；优秀青年人才要求年龄在35岁以下，学术能力和技术水平达到一定标准。符合认定标准的人才可享受相关政策支持，如提供人才公寓、享受医疗、养老保险等社会保障待遇、获得科技创新专项资金等。江门市还鼓励高层次人才向优秀青年人才转化，提供培训、参观、交流机会，搭建人才培养平台。

高层次人才的认定标准如何确定？高层次人才认定标准主要由市人力资源和社会保障部门制定，根据行业特点、专业特点、企业需求等因素综合筛选。同时也要兼顾相关法律法规、国家人才政策以及特殊情况下的灵活调整。

高层次人才是社会创新和发展所必需的宝贵资源，识别鼓励和吸引更多高层次人才的标准的合理性和透明度非常重要。

法律依据:

中华人民共和国人才工作条例第十二条各级人民政府应当根据当地经济社会发展的需要和不同领域、不同层次人才的特点和条件，制定和调整人才认定标准。