你的专利被公司里的人盗用了怎么办？是一个领导者。

如果你的专利是职务发明，而你是领导直接领导的工作团队中的一员，那么是否属于“窃取”的问题就不好界定了，因为职务发明专利的所有权应该属于单位，作为团队成员，用工作成果为团队服务是共同的业务需要；退一步说，即使这确实意味着“偷窃”，但如果领导对你很好，或者很看重你，或者有意提拔你，那么适当支持领导的工作是常识，至少是人情世故，只要你的贡献在以后的工作中得到考虑。俗话说“士为知己者死”，只要上级对下属的工作有足够的认可，下属的辛苦很多时候都会是值得的，team。如果你的专利是非职务发明，它属于你，你有权维护自己的利益，你可以用你认为合适的方式处理。但还是那句话，如果领导和你关系好，你可以从其他地方得到补偿，专利的“窃取”并没有给你造成太大的利益损失。适当的时候，含沙射影的表达自己的不满，得过且过。但是，如果领导“偷”了专利，对你的利益造成了严重损害，或者“偷”了专利，对你不公平，让你觉得过不去，那么你就要用确凿的证据和事实来维权，直接口头或书面向领导提出来，或者向上级提出来。如果这些方法都解决不好，那就诉诸法律。总之，有句老话:“塞翁失马，焉知非福。”；一句白话:“有得有失，有得有失”；一句新话说:“出来混，迟早要还的！”