中兴通讯为什么不想超过30岁?

中兴没有明文规定不超过30岁,可能是因为本土公司不接受。

中兴能有多老没有明文规定。但如果不是核心员工,40岁以后没有晋升到管理岗位,可能会优化。

中兴通讯坚持持续的技术创新,为客户创造价值,在美国、瑞典、中国等地设立了全球R&D机构。同时,进一步加强自主创新,保持R&D在5G无线、核心网、承载、接入、芯片等核心领域的投资。R&D投资多年来一直保持在营业收入的65,438+00%以上。中兴通讯在全球拥有8万件专利申请,授权专利超过4万件,连续9年位居PCT国际专利申请量前五。同时,中兴通讯是5G技术全球研究和标准制定的主要参与者和贡献者。

中兴通讯坚持在全球范围内贯彻可持续发展的理念,实现社会、环境和利益相关者的和谐生活。利用通信技术帮助不同地区的人们享有平等的通信自由;“创新、集成、绿色”的理念贯穿整个产品生命周期,以及研发、生产、物流、客户服务的全过程,为全球降低能耗和二氧化碳排放而不懈努力;2019年第二次入选FTSE4GoodIndexSeries,在中国企业社会责任发展指数300强中排名100。中兴通讯是联合国全球契约和GESI(全球电子可持续发展)组织的成员。自2009年以来,已连续12年向社会积极发布可持续发展报告/企业社会责任报告。