金牌劳动月系列人物

企业发展离不开员工的发展,员工的发展促进企业的发展。劲牌贯彻“以人为本”的管理理念,为员工实现个人价值提供充分的平台和有力的保障;同时,金牌员工各司其职,发挥所长,在各自的岗位上尽心尽力为金牌服务。他们是可敬的金牌工人。这个月是金牌公司的劳动月,公司对优秀员工进行了系列报道。

陆勇:处女座维修工。

每天工作结束后,车间流水线上的设备就关闭了。像往常一样,这是维修工陆勇最忙的时候。对于贴标机在生产过程中发出的轻微设备噪音,他仔细查找转轴的问题,努力查找,成功解决了转轴的问题,然后对所有可能造成转轴磨损的地方进行润滑。这才收拾了维修现场,巡视了整条生产线,放心离开。

2065438+2007年6月,207线因设备缺陷导致盖板异常。设备时好时坏。如今,可能有十几瓶被损坏。明天可能两三百瓶,最多的甚至达到七八百瓶。那段时间,为了获得第一手资料,陆师傅几乎每天都待在灌装间,仔细观察设备的运转,倾听设备发出的不同声音。最后,这项工作取得了突破,他发现了盖子卷曲的原因。为此,他制定了具体的解决方案,经车间批准后立即实施,不良品立即降到正常水平。

工作时,只需要知道设备在运行什么,需要注意哪些事项,简单的故障排除和判断即可。但是到了这个设备,它发脾气的时候,生病的时候,就完全混乱了。为了了解设备的原理,陆师傅开始琢磨。不仅可以和同事交流工作经验,记录设备故障的各种表现,还可以观察维修工的维修过程,咨询设备技术人员。在这一年的时间里,完成了从操作工到维修工的转变。后来,他又花了三年时间,考入湖北工学院学习机电一体化。三年时间,在没有监督的情况下,看专业书,坚持自主自学,拿到了国家开放大学的大专学历。

对于细致严谨的机械设备,他力求排除一切隐患,发现工作中的不足。他试图填满它们,同时热爱学习和研究。陆师傅是一个要求很高的完美处女座维修工。在劲牌服务多年,兢兢业业,乐于服务,努力打造更加全面完整的自己和团队。

黄鑫:2018湖北省劳动模范、酿酒总厂厂长。

黄鑫厂长在公司任职近30年,先后在包装车间、制剂车间、小曲酒厂、原茅埔酒厂、原林峰酒厂等单位和部门工作。目前是酿酒总厂厂长。多年来,他凭着勤学苦练、扎根基层、勇于创新的工匠精神,带领公司酿酒车间生产线员工不断实现白酒质量和出酒率的突破。出色的工作表现也为他赢得了三项发明专利、中国酒类协会科学技术奖、五一劳动奖章等多项荣誉。

2005年,黄鑫同志被任命为袁茂普酒厂厂长。为了更好地管理工厂,“每个月认真学习一本专业书”是他的工作要求。小曲酿造、班组管理、生产安全、能源成本、环境保护等相关专业书籍。,塞满了他办公室的书架,随便翻开一本,全是记号和笔记。勤奋的学习帮助他的专业知识快速成长,管理思想和意识得到了很大的提高,为各项工作的开展打下了坚实的基础。

在2005-2016和10期间,黄鑫同志曾两次在猫扑酒厂工作,时间长达六年多。只要有空,他就会深入生产一线。即使是节假日,我也会抽时间回工厂查看车间的生产进度和状态。正是因为这种扎根基层的工作精神,黄鑫同志不仅成为了金牌公司的优秀管理楷模,还在他的带领下连续四年获得了公司先进单位的荣誉称号。

近年来,在传统小曲白酒酿造中,黄鑫同志带领大家在传统酿造设备和工艺上寻求创新和突破,努力不断改善生产环境和生产设施。同时取得了很大的成绩,给自己定下了传统生产工艺“双60%酒质和出酒率”的目标。这个在当时看似不可能的目标,也因为他在生产工艺、生产安排、改进操作等方面的大胆尝试和创新,取得了惊人的成绩。

好好学习,扎根基层,勇于创新。多年来,黄鑫董事一直从事酿酒行业,不仅为自己交上了一份满意的答卷,也为公司的发展做出了巨大贡献。