如何认定职务的职业是自己的?

法律主观性:

只有用人单位的员工才可能构成职务侵占罪。当然,从业人员只是条件之一,还必须有法律规定的其他条件才能构成犯罪。一、如何认定员工利用职务之便占用1。所谓利用职务便利,是指利用职权和职务上的便利。职权是指本人职务和岗位范围内的权力,与职务有关的便利是指本人虽不直接使用职务或岗位的职权,但利用职权或职务,或通过其他人员利用职务或岗位形成的便利。2.肯定有侵占。单位的财产是指单位依法拥有的全部财产,包括单位以自己的名义或不以自己的名义拥有的一切财产权、无形财产权和债权。其具体形式可以是建筑物、设备、库存商品、现金、专利、商标等。3.必须达到一个很大的数量。如果只有非法占有公司、企业等单位财物的行为,但未达到数额较大的标准,则不能构成本罪。二、职务侵占罪与贪污罪的区别1、主体要件不同,这是职务侵占罪与贪污罪最重要、最本质的区别。本罪的主体是公司、企业或者其他单位的人员。无论是股份有限公司、有限责任公司,还是国有公司、企业、中外合资、中外合作、集体企业、外商独资企业、私营企业,凡不具有国家工作人员身份的职工均可成为本罪的主体,而贪污罪的主体仅限于国家工作人员,包括在国有公司、企业或者其他公司、企业中行使管理职权,具有国家工作人员身份的人员。包括由国有公司、企业委派或者聘用,作为国有公司、企业代表,在中外合资、合作、股份公司、企业等非国有单位行使管理职权,具有国家工作人员身份的人员。2.犯罪行为是不同的。本罪是利用职务上的便利,侵占单位财物的行为。贪污罪是指利用职务上的便利,侵吞、窃取、骗取公共财物的行为。3.犯罪的对象不同。本罪的客体必须是本单位在其职权或工作范围内经营的财物。可能是公产,也可能是私产。贪污罪只能是公物。4.剧情元素要求不一样。本罪的构成必须是占有公司、企业大量财产的行为,少量不构成犯罪。然而,法律并没有限制腐败的数额。当然,如果犯罪数额较小,情节明显、危害不大的贪污行为不应认定为犯罪。5、法定刑不同。这种罪行的最高法定刑罚只有15年监禁,而腐败的最高法定刑罚是死刑。根据《刑法》第三百八十三条的规定,以贪污罪追究刑事责任的起点一般为五千元,不足五千元且情节严重的,也可以追究刑事责任。三。职务侵占罪的量刑:最高人民法院量刑指导意见(试行)规定:1,构成职务侵占罪的,可以根据下列不同情况在相应幅度内确定量刑起点:(1)达到较大起点的,可以在三个月以下拘役到一年以下有期徒刑的幅度内确定量刑起点。(2)数额达到巨额起点的,可以在五年以上六年以下有期徒刑的幅度内确定量刑起点。2.在量刑起点的基础上,可以根据职务侵占的数额和其他影响犯罪构成的犯罪事实,增加处罚数额,确定基准刑。根据法律规定,可以知道员工利用职务上的便利,必须实施职务侵占罪,且数额较大才能构成犯罪。

法律客观性:

中华人民共和国刑法

第271条

公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位的财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;

数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;

数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。

国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业或者其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。