陕西焊接工程技术学院的优势与特色
(2)师资力量雄厚。该学院有近300名教职员工。其中双师型教师占80%，在教师岗位上，最低学历在大专以上。
(三)内部组织健全。学院下设办公室、教育扶贫办、招生办、安置办、教务处、学生处、后勤部、保卫处、财务部、实践中心、工会、团委、学生会等13个部门。各部门紧密联系，各负其责，通力合作。
(4)培训设施齐全。学院拥有一流的焊接实训中心、数控实训中心、机械加工实训中心、汽车维修实训中心和计算机中心。焊接实训中心拥有350多台手弧焊机、CO2气体保护焊机、氩弧焊机、数字逆变焊机、点焊机、对焊机、自动埋弧焊机、等离子切割机、气焊气割设备。数控实习中心拥有60多台数控车床、数控铣床、磨床、钻床、锯床、铣床和普通车床。目前，汽车维修实践中心拥有丰田凯美瑞、现代、切诺基等培训车辆10余辆，马自达V 6缸24V、福特V 6缸12V等进口发动机20台，桑塔纳、别克、微型、4Y、EC6100等国产发动机近30台，双柱举升机、剪式举升机2台。有1拆胎机，1立式液压千斤顶，2台卧式液压千斤顶，1成型机，1平磨机，1套成型连杆，1套汽车故障解码器，1示波器，1气泵。四轮定位仪1，灯光测试仪1，废气分析仪1，燃油压力表1，机油压力表1，点火正时枪1，缺气压力表1，充电器1，红外线烘烤。制冷剂回收加注机1、抛光机1、气动废油接收机1、气门及气门室研磨机1、发动机小吊车1、变速箱支架1、油嘴清洗机1、各种自动及手动变速箱。方向盘、差速器、后轮轴、分动器等教学挂图100多张，汽车透明教具近10个。电子电气实验室拥有42个电子电气实验平台和65，438+000多种测试实习用具。计算机中心拥有350多台计算机，12000多套专业教学和培训设备。学院新建了焊接、机械、电子实验室，拥有金相显微镜、数码显微镜、超声波探伤仪、磁粉探伤仪等检测设备30余台。
(5)、教学管理规范。我院实行“名师授课，专家办学”。我院先后成立了“学科建设委员会”和“学术交流委员会”，制定并实施了教学督导制度，有效建立了一套教学保障和监控体系，完善了教学和科研的工作人员和决策机构。在我院，资深专家顾问定期来校指导专业建设、教学管理、科研和教学方法；学院教务处下设教务处、教务处、实践实验处和教材处。教学职能部门以“教学日志”作为一线教学的原始数据，记录每节课的教学进度、班级人数、教学顺序。学院还实施了名师带教工程，聘请和引进了一批学术带头人、专家、教授、学者、“双师型”教师和高学历、高技能的中青年教师。从学生和社会的实际需求出发，因材施教，保证了教学质量的稳步提高。
(6)实行封闭式管理，开放式教学。我院是全日制技术学院，所以要求所有学生住校，方便封闭式管理；封闭式管理未经允许不得离开学院。如有特殊情况，须经政教处领导批准。学院实行“24小时全日制管理”，周末经班主任许可进出学院。每天早上的“锻炼率”，上课时间的“出勤率”，晚自习的“出勤率”，都会纳入学生的日常管理档案。
(7)可靠的安置和就业。学院与国内100多家知名企业建立了校企合作关系。建立校外培训、实习、就业基地100余个，采取校企合作、订单培养、招聘会等多种形式，确保毕业生在5年至10年内有较好的就业岗位。为此专门成立了就业指导中心，积极推进岗前强化教育，构建完善的就业网络(包括在北京、上海、天津、大连、青岛)毕业生因专业知识扎实、技术能力突出、综合素质过硬，深受“订单”企业青睐。每年毕业生都被国内很多知名企业提前预订。十年来，学院就业率在省内同类院校中名列前茅。
(8)收费合理公开。我院所有收费都是面向社会、面向家长、面向学生公开的。学院成立20多年来，从未出现过中间乱收费的现象。所有费用均按物价部门核定的标准收取。具体费用包括学费、住宿费和代理费(含保险、体检、校服、床上用品、军训服、生产资料、工服、报名费等。).学生参加资格证考试，相关费用自理。
(9)专业符合社会需求。我院严格按照“订单”企业岗位要求开设短缺专业，率先开展“校企合作、订单培养”。品牌专业包括焊接技术、汽车维修技术、数控加工、计算机应用和电子技术应用。学院专门成立了由学科带头人、人力资源总监、订单企业工程师组成的学科建设与学术交流委员会，* * *共同制定和实施教学计划，实施阶段性目标教学和管理，保证理论与实践的紧密结合。为了保证毕业生提前就业并与所学专业相符。
(10)，学校硕果累累。我院为社会和企业培养了5000多名优秀技能人才，我院参赛选手均在历届技能大赛中获奖。在宝鸡历届劳动技能竞赛中，焊接、数控加工、电子专业的学生均获得一、二等奖。2009年，在陕西省中等职业学校电子电工技能竞赛中，我院获得电子组三等奖和“优秀组织奖”；2017年3月10日，我院在中国西部国际制造业博览会OTC杯焊接大赛中获得一等奖2项，二等奖2项，三等奖4项。教学质量高，深受社会各界和用人单位的好评。