R&D投资包括人员培训吗？

R&D投资是指企业为研究和开发产品、技术、材料、工艺和标准而发生的各种费用。R&D投资的范围包括以下几个方面:1、直接从事R&D活动人员的工资薪金、五险一金费用、外聘R&D人员费用。

2.R&D活动直接消耗的材料、燃料和动力成本。

3.在R&D活动中使用的仪器和设备的折旧费用

4.在R&D活动中使用的软件、专利和非专利技术的摊销费用。

5.其他相关费用等。

公司战略人才培养体系由雏鹰计划、飞鹰计划、精鹰计划、雄鹰计划四部分组成。这四个部分共同构成了公司的战略人才库。在设定企业人才培养的具体目标时，一定要结合企业的实际人力资源情况和未来发展需求，通过一些既定的程序进行分析，从而得出企业具体的人力资源缺口，并根据这些缺口设定人才培养的目标。很多企业做过人才培训系统的需求分析，然后把大量的资源投入到基层员工身上，结果并不理想。最明显的证据就是企业的业绩在很长一段时间后都没有实现大幅增长。培养中高级人才是关键。真正引导各级人才能力发展的是员工的直接主管；能够帮助企业培养人才的是企业各个部门、各个领域的中高级人才，尤其是中高级管理人才。