江西劳动保障对提前退休有哪些规定？

《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发[1978]104号)规定，全民所有制企业事业单位、党政机关和群众团体中的工人或者基层干部，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害健康的工作，男性连续超过55周岁，女性连续超过45周岁的，

工作满20年以上，距法定退休年龄不足5年(含5年)，或者工作满30年以上的，本人自愿申请，经批准可以提前退休。提前退休仍按原事业单位标准批准。

男性超过50周岁，女性超过45周岁，或者工龄超过25年的人员，如果本人愿意并经组织批准，可以提前离岗。在法定退休年龄内，离岗时领取基本工资，档案工资享受在职人员增资待遇。到了法定退休年龄，一起算工龄，算退休费，在原单位办理退休手续。医保享受原单位待遇，离职时按标准工资缴纳住房公积金。

工作经验超过30年的；或男年满53周岁、女年满48周岁(女职工年满45周岁)且工作年限满20年，经本人申请，按人事管理权限报市有关部门批准，允许提前退休。