如何申请杭州的E类人才

1，确定申请类别:根据个人情况和工作领域，确定适合E类人才的申请类别。杭州的e型人才分为A、B、C三类，每一类都有不同的条件和待遇。

2.准备材料:根据所选E类人才类别准备相关申请材料，可能包括简历、学位证书、获奖证书、专利证书、项目经历等。

3.网上申请:前往杭州市相关部门官网或人才服务网站，网上提交申请表及相关材料。填写申请表时，需要提供个人基本信息、工作经历、获奖经历等详细信息。

4.材料审核:提交申请后，相关部门会对申请材料进行审核。可能会有面试或面授环节，了解个人的专业能力和技术实力。

5.审批:审批后，有关部门根据申请人的资格和条件进行评估，作出批准或不批准的决定。申请通过的，认定为杭州市E类人才及相应优惠政策。

E类人才的认定标准为高层次人才、创新创业人才、高端专业技术人才、急需紧缺人才。

1.高层次人才:具有博士学位或相当于副教授以上职称的人才，或在知名高校、科研院所、知名企事业单位工作并有一定影响和贡献的人才。

2.创新创业人才:创新创业团队核心成员，具有较高的创业能力和创新潜力，符合当地相关政策要求。

3.高端专业技术人员:具有硕士以上学位的专业技术人员，或具有学士以上学位并有一定工作经验的专业技术人员。

4.紧缺急需人才:具有特定岗位技能、特殊岗位技能和急需技能，满足特定行业或领域人才需求要求的人才。