浙江金华人才引进政策2021

2021浙江金华人才引进政策重点引进和支持现代硬件、新能源汽车及零部件、电子信息、生物医药、智能(高端)装备、智能家居、新材料等重点领域的人才项目。二、申请条件申请人年龄一般不超过55周岁(1966 1后出生)，每年在金工作时间不少于9个月。特别优秀的，条件可以适当放宽。(1)科技创新团队1。团队负责人应取得博士学位，在国外著名高校、科研院所担任相当于副教授以上职务，或在国际知名企事业单位担任高级职务，并主持过国家级、省部级重大科研项目。2.团队在相关研究领域达到国际国内领先水平，拥有核心发明专利或自主知识产权，具有突破重大技术和学术问题的持续创新和成果转化能力。3.团队核心成员一般不少于3人，平均年龄不超过50岁，具有博士学位的人数不低于60%。专业结构合理，相关互补，能稳定合作3年以上。超过65，438+0/2的会员全职在金卡工作。(2)创新型领军人才(长期)1。领军人才分为领军人才和后备领军人才，其中，领军人才主要包括863、973国家重大科研项目首席科学家、国家人才引进计划专家、长江学者或相当水平的专家；省级特聘专家、省级人才引进计划专家、钱江学者专家或同等学力专家。储备领军人才一般应具有高级专业技术职务或博士学位，年龄不超过45岁，创新领先，专业技术发展潜力大。2.与我市企业签订5年以上服务协议，每年在金工作不少于9个月。工作时间原则上不超过2年。入选后在金华连续工作(任职)时间不少于5年。(3)领军创新人才(短期)在我市与用人单位签订服务协议3年以上，每年在金华工作至少2个月，或在金华企业外分支机构全职工作，符合领军创新人才(长期)项目其他申报条件。(4)领军创业人才1。一般应具有本科以上学历，注册创业时间在5年以内。2.具有国内外创业经历或曾在大中型企业、知名高校、科研机构从事研发或关键岗位管理工作，熟悉相关领域和国际规则，具有较强的管理能力。3 .拥有自主知识产权和发明专利，或有相对成熟的创业项目，技术成果达到国际国内先进水平。4.该项目已初步产业化，我拥有30%以上的股份，实际投入企业的实收资本超过654.38+000万元。一个企业只能申报一个创业人才。申请人必须承诺被选中后5年内不迁出金华。(5)创业后备人才与我市人才平台、产业园区签订意向落地协议，或已落地但未产业化的创业项目，且带头人符合创业领军人才前三项条件。

三。申请和遴选程序(一)综合评价1。申请受理。自公告发布之日起，符合条件的创业创新领军人才(团队)可于3月31日至5月31日，与拟落户地人才主管部门联系对接，咨询相关信息，登录金华“双龙计划”申报系统填写申报表(详见附件2)。2.资格审查。各县(市、区)委组织部和金华开发区组织人力资源和社会保障局对申报材料进行初审。市委人才办牵头审核申报材料，确定入围评审项目名单。金华顶尖领军人才推荐的项目，“五星归来”创业大赛获奖项目，优质第三方中介机构推荐、创投机构战略投资的项目，可直接通过专家评审。3.专家评审。组织专家对入围人才项目进行评审，提出分类推荐意见，提交领导小组审定。4.审批公示。公示入围名单，确定最终入围名单。(二)直接认定国家、省人才引进计划引进专家和海外著名高校(科研机构)终身教授，视其资金投入、科研成果、县(市、区)扶持措施等主要指标，可直接认定为“双龙计划”人才项目，最高资助500万元。直接认定的创业项目，可通过项目综合评价予以支持。