关于个人年度工作总结

总结的正文也分为三个部分:开头、正文和结尾。摘要的开头主要用来概述基本情况。以下是我为你精心整理的个人年度工作总结，希望对你有所帮助。

关于个人年度工作总结(精选文章1)今年坚持以客户为中心，以市场为导向，以效率为导向，以创新为驱动，积极拓展市场，优化客户结构，增强资金实力，提升资产质量，深化内部改革。各项业务健康、快速、有效发展，管理水平不断提升，经营效率不断提高，同行业竞争力不断增强，较好地履行了岗位职责。

一、政治立场坚定，认真执行国家金融政策和总分行规章制度。

能把握政治方向和改革发展大局，坚持讲大局、讲发展、讲稳定，依法合规经营，创造性地开展工作，从政治上、思想上、业务上、制度上保证党的路线方针政策和上级规定的贯彻落实。在抓好自学的同时，以增强干部职工的学习意识，提高综合素质为目的，结合自身实际，加大培训力度，确保各项方针政策和规章制度的贯彻落实。

第二，制定措施

20__年是中国经济快速发展的一年。制定了决策、工作、业务操作、风险控制、资源配置、客户维护、组织管理、同事沟通等“80”标准。为了支持社会主义新农村建设，每一位员工都必须从小事做起，从本职工作做起，从一点一滴做起，努力学习，贯彻指示精神，奋发进取，严格要求自己，实现从量变到质变的飞跃。

第三，制定计划

努力工作，在工作计划中提升自己的业务技能。兢兢业业，尊重规则和纪律，尊重领导，团结同志。

在学习计划中，要认真学习有关金融业务知识和专业技能，潜心钻研，夯实基础，开拓思路，明确发展方向和道路，实事求是，不断提高自身素质、意识和道德品行。不断吸收最新知识，接受最新业务，防控风险，坚持可持续发展，做一个终身学习的经营者，终身事业。

在发展方向上，明确自己人生发展和努力的方向，做到政治上、工作上、生活上的统一，珍惜来之不易的工作机会，在党委的领导下努力工作。

回顾过去一年的工作，应该说做了很多努力，也取得了一定的成绩。但也存在不足和问题，如:各项管理措施有待进一步落实到位，资产盈利能力和企业文化建设有待进一步加强。

关于个人年度工作总结(精选部分2)首先，在领导的帮助下，了解了会计出纳岗位的各项制度及其日常工作流程。在同事的指导和帮助下，我在工作中学到了很多知识，并尽快熟悉了这份新工作。职场没有高低贵贱之分，一定要努力体现人生价值。其次，作为一名公司出纳，我在收付、反映、监督四个方面尽到了自己应尽的职责。以下是我的述职报告。

一、日常工作

1，严格执行现金管理和结算制度，定期与会计核对现金和账目，发现金额不符及时报告和处理。

2.及时收回公司收入，开具收据，及时收回现金并存入银行。

3、根据会计提供的依据，与银行相关部门联系，有序完成员工工资及其他应支付的费用。

4、坚持财务程序，严格审核(凭证必须有经手人和有关领导签字才能付款)，对不符合程序的凭证不付款。

二、其他工作

1.准备所需的财务相关材料，以满足公司的评级工作。为迎接审计部门对我公司账目的检查，做好自查自纠工作，对检查中可能出现的问题进行统计，并提交领导审阅。在工作中，我忠于职守，尽心尽力，领导和同事也给了我很大的帮助和鼓励。

2.完成领导交办的其他任务。

三、工作总结

1，学习不足。目前基于信息技术的会计软件的应用、理论基础、专业知识和工作方法都不能完全适应新的工作。

2.为了解决上述问题，今后努力的方向是加强理论学习，进一步提高工作效率。要熟悉业务，一定要学习相关的专业知识，虚心向领导和同事请教，增强分析问题和解决问题的能力，努力学习，争取明年考取会计助理资格证。

总结一下。在过去的几个月里，已经作出了努力并获得了回报。以认真的态度对待工作，在工作中一丝不苟地执行制度，是我们的优势。我坚持认真对待工作，掌握财务人员在工作中应该掌握的原则。作为财务人员，尤其需要把握好制度和人情之间的平衡，才不至于违反规章制度，也不至于人情世故。只有不断提高专业水平，工作才能开展得更加顺利。在未来的20__年里，我将扬长避短，更好地完成我的工作。请审阅以上述职报告，如有不妥，批评指正。

关于个人年度工作总结(节选第三部分)20__ _年入职至今已经六年多了，从管理处的财务助理到公司总部的出纳、会计，从__ _温暖的家庭我学到了很多，也做到了。展望未来，我对公司的发展和未来的工作充满信心和希望。为了制定更好的工作目标，取得更好的工作成效，我把今年以来的工作总结如下。

一、工作总结

对于企业来说，能力往往是知识之外的，物业管理公司对人才的要求也是能力第一。物业管理公司对人才的要求很多，包括组织指挥能力、决策能力、创新能力、社会活动能力、技术能力、协调沟通能力等。

20__，年底调到公司财务部做出纳。出纳的工作首先要耐心细致，不能出差错。每次提交账目，每笔钱我都会数两遍，数两遍。做好每天的盘点工作，做好现金盘点表；每月月底做好银行对账工作，及时编制银行余额调节表，做好与会计账目的对账工作；工资的发放需要慎重，这直接关系到员工的个人利益，因为每天的工作量基本饱和，每次发工资我都会主动加班，保证工资及时发放到员工手中；公司总部出纳的工作更大一部分是和管理处的财务助理一起工作。当时管理处的财务人员流动较大，更需要他们耐心指导工作，详细讲解公司的一些工作流程，让他们尽快融入_ _网络这个大家庭。

20__年底，我从出纳岗位转为会计，负责__和_ _管理处的会计工作，同时发放工资。在此期间，我学习并掌握了公司的财务核算流程和用友财务软件的操作技巧，进步很快。同时，我的工作还包括通过月度、季度、年度财务分析，及时、动态地掌握管理处的经营和财务状况，发现工作中的问题，提出财务建议，为管理处负责人的决策提供可靠的财务依据。今年6月，我的工作内容再次调整，工资发放正式移交给出纳，主要负责_ _、_和_ _管理处的会计工作。

二、主要经验和收获

在六年多的网络工作中，我积累了很多工作经验，尤其是管理处的基层财务工作经验，也做出了一些成绩。总结起来，我有以下几点体会和收获:

(1)只有摆正自己的位置，努力熟悉基础业务，才能尽快适应新的工作。

(2)只有积极融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持良好的工作状态。

(3)只有坚持执行制度的原则，认真管理财务账目，才能履行好财务职责。

(四)只有树立服务意识，加强沟通协调，才能做好本职工作。

(5)只有保持平和的心态，“取长补短”，才能不断提高，不断进步。

第三，确立职业目标，加强合作

财务工作就像一个年轮。一年工作的结束意味着下一年工作的开始。我喜欢我的工作，虽然它复杂琐碎，没有太多新奇，但作为企业正常运转的命脉，我深深地感受到我的职位的价值，同时也为我的工作设定了新的目标:

1.以预算为基础，积极控制成本费用支出，在日常财务管理中加强与管理处的沟通，倡导效益优先，注重现金流、资金时间价值和风险控制，充分发挥预算的目标作用，不断完善事前计划、事中控制、事后总结反馈的财务管理体系。

2、抓好应收账款的管理，防止坏账，减少坏账，保全管理处的经营成果。

3.积极参与和配合管理处发掘新的经济增长点。

以上是我对自己工作的总结，请各级领导给予批评指正。在以后的工作中，我会继续努力，不断总结自己的工作经验；努力学习，不断提高自己的专业知识和业务能力，以新形象、新面貌为公司的辉煌发展而奋斗。

关于个人年度工作总结(选文四)20 _ _年是公司实施基础管理、打造品牌的一年，也是公司发展战略的关键一年。20__年也是我在公司的第二年。在过去的一年里，在部门领导和同事的帮助和指导下，我的工作能力和专业水平有了很大的提高。通过一年的工作学习，我现在已经能独立完成工作，也能做好领导安排的一切临时性工作。20年，主要负责:统计报表的编报；公积金的会计汇总缴纳；技术中心出纳工作。现在，我就过去一年的主要工作和下一年的计划做如下报告:

一、统计报表工作

20年来，我的主要工作之一就是提交统计报告。就目前的情况来看，我公司的统计工作在基础数据收集方面还很薄弱，主要是基层单位的分管领导对统计工作了解不充分，给我们的统计工作带来了很大的不便。我们今年的主要工作是:

1，统计工作要按时准确上报。

统计工作是一项非常重要的工作。随着公司的不断发展，公司领导逐渐重视统计工作。这就要求我们的报表工作更加精细化，也会激励我们把统计工作做得更好。在20__年的时间里，我们的统计报表工作每个月都按时准确地上报。从每个月的X日到下个月的X日，是提交报告的时间。统计局、经贸委、自治区统计局等单位的报表，加起来大概每个月一份。到季度末或者半年，会增加到一个左右。所以今年我们调整了基层陈述的时间。每个月我们要求各单位统计员从X到X开始上报报表，有时统计员因为其他工作忘记上报，要及时打电话提醒。我们坚持不迟于提交一份表格。在准确性方面，我们实行三级审核制度。因为我们都是提前一天开始收集数据，所以我一级一级的收集检查。汇总完成后，我还要和往年的数据进行对比检查，和上个月的数据进行对比，检查和之前的数据有没有大的异常。如果没有大的出入，我会把报告交给张玲进行二级审核。张玲核对无误后，会交给大臣进行最后一级的三级核对，所以我认为在准确性上没有问题。

2、加强对各工厂统计报表的审核指导。

因为我们的统计工作是根据两个工厂的报表汇总形成合并报表上报给统计局等相关单位。我们不直接参与数据的统计收集，不直接与各单位生产部门对接，使得报表的准确性受到下级单位统计人员工作的影响。针对这种情况，我们每月与企业管理部门核对统计数据，加大复检力度，强制要求数据准确，不存在漏报、多报、错报现象。年初我们也要去检查基层单位的统计工作，检查月度数据的真实性。所以我们会和企管部共同核对各单位的统计报表数据，看各单位的报表数据是否不真实。但由于工作上的一些原因，这项工作至今没有开展。我想我们会在接下来的一段时间里检查和落实。

3.在统计上，要做到与企业管理部门信息共享，不重复工作，加强沟通协调。

企业管理是整个公司生产经营的管理部门，已经在统计整个公司的产值等指标了，而财务部门是在做统计后对外上报报表，这在统计工作中被称为重复性工作。为了不做重复性的工作，必须加强与企业管理部门的信息资源共享，尽可能减少重复工作，减少信息资源的浪费。所以我们每个月提交报表的时候都会去企管部收集数据，这样做了:我们有什么就跟企管部核对，没有什么就在企管部收集，减少了重复劳动，提高了工作效率，增加了数据准确性。

二、住房公积金的核算、汇总缴纳工作

住房公积金是职工福利基金，年初工作安排中要求及时缴纳和核对公积金账户。多年来，我们都是通过补缴制度来缴纳公积金，也就是每个月都要把要缴纳的职工的所有明细打印出来交给公积金中心和银行，银行会逐一录入机器，不管职工的身份(封存和正常)，这就带来了很多少缴和漏缴的问题。为此我们花了将近一个半月的时间和银行、公积金中心核对，核对每一个职工的信息，实现了三方账户的统一。现在我们只需要打印支付的变更清单，然后我们调整了员工支付的基数。但是随着公司的不断壮大，子公司和关联企业越来越多。截至本月，* * *为子公司、分公司、关联企业、总公司等独立核算单位，两个账户* * *由公司财务部支付，问题频发。鉴于统缴制问题频发，我们建议公司领导将公积金委托给各单位自行缴纳，就像养老金计划一样。这项工作已经得到了公司领导的同意。现在公司有四个核算单位，计算汇总简单多了，而且能及时准确的支付，账目也能对账。

三。技术中心的出纳工作

我们公司的技术中心是国家级技术中心。因此，根据国家规定，科技经费应该专款专用。技术中心的日常业务主要是公司的专利申请，人出差参加各种科技活动的可怜开支，以及每月的工资发放。每月业务量不大，但比较分散，办理多月业务不方便。这就要求我每个月都要仔细规划每一笔钱的流出和流入，尽量不要跨月，防止出现账不再实的现象。

从5月份开始，科技管理部门的预算也由我来核算。年初做预算时没有考虑到一些问题:俞总工程师的预算、技术中心的预算和一些费用的分配没有明确规定，导致科技部的一些费用超支，一些费用没有地方列支。这使得科学合理的预算大打折扣。正因如此，我建议科技部在下一年度的预算中，尽可能将科技部和技术中心分开。科技部要按照公司预算，技术中心要按项目核算收费。没有项目的，不做预算，不收费。

四、明年的工作思路

这项工作取得了一些成绩，但同时也出现了许多问题。针对过去20年发生的一些问题，下面谈谈下一年的工作思路:

1.统计报表方面，明年要严格规范报表的格式、上报时间和上报质量。如果可能的话，最好对基层的统计人员进行考核，以保证报表的真实性。同时，要加大对统计报表重要性的宣传，主要是对基层领导，提高认识，让领导支持我们的工作。当基层统计人员每年上报的数据不能确定真实性时，建议增加基层检查次数，20__年核实一次，多采取突击和不定期检查。同时，鉴于各单位统计人员素质不一，建议明年加大对各单位人员的培训力度，提高各单位人员上报数据的质量；

2，在住房公积金上，明年还是要求认真仔细的核算，以免漏掉一个人。并且抓紧时间，把上一年度的住房公积金查清楚，尽量制定出一个制度，严格要求各单位的公积金，保证职工的利益；

3.技术中心的出纳工作虽然不是很重，但也不能放松。我们应该尽力确保每一笔汇款都是准确无误的。同时，针对今年预算中存在的大量问题，在明年的预算工作中提出合理化建议，尽可能合理、科学地设计科技部和技术中心20__年的预算，避免出现像今年这样漏设或不设的现象。

关于个人年度工作总结(精选第五篇)岁末年初，忙碌的一年即将结束，新的挑战就在眼前。回过头来看，好朋友这个大家庭里有太多的感情和情怀。领导的关心和指导，同事的友谊和互助，客户的理解和考虑，我都记忆犹新，我不敢忘记每一个温暖我心灵的时刻。因为这些，我一直兢兢业业，没有丝毫懈怠，服从领导的安排，积极配合同事，热情待客，微笑服务，为我们这个大家庭做出了应有的贡献。为了做好下一步工作，总结经验，吸取教训，现将过去一年的工作总结报告如下:

一.工作:

作为一名员工，只要我在工作，我都会坚持标准的着装规范，礼貌待客，热情服务，尽我所能让每一位顾客开心，满意而归。作为理货员，我一方面不断加强专业知识的学习，积极阅读相关资料，虚心向经理请教。一方面，及时主动与相关部门的同志沟通，争取尽快解决问题。我在卫生、陈列、仓库、收货、装货、补货、搬货等每一个细节上都严格要求自己，明显提升了我所负责的商品区域的氛围。理货员的工作看似简单，实则琐碎复杂。我们应该熟悉我们商品的食品知识；要定期记录缺货情况，及时补货；要及时清理商品和货架；熟悉市场信息，把握消费者需求，及时向主管汇报，等等。每天的工作都很辛苦，也很有收获。

二、服务:

我个人认为，作为一名服务人员，首先要有服务意识。我始终牢记“创造价值，贡献社会”的服务宗旨，做好各项服务。作为超市的理货员，他是和顾客接触最直接的人。我们的一举一动，一言一行，对公司的整体服务质量和服务水平没有任何影响。我们的质量会直接影响到店铺的生意和信誉。

三、缺点:

俗话说，罗马不是一天建成的。市场和超市零售的知识如此渊博。在获得很多收获的同时，也没有忘记自己的不足。比如创造性的工作思路不多，有时候容易墨守成规，流于形式。个人工作不够完美，有时候和别人接触也不自信，态度也是得过且过。

第四，努力方向

1，严格遵守公司各项管理制度。

不迟到，不早退，不旷工，精神饱满，站直，举止大方，按规定着装，佩戴服务胸卡，严格遵守公司管理制度，积极努力工作。

2、进一步端正工作态度，认真完成本职工作。

在工作中能够服从经理和组长的安排，不讲客观条件，不拖泥带水，有问题及时和领导沟通。尊重同志，乐于助人，努力营造和谐的工作环境。一切工作都能以大局和整体利益为重，坚决贯彻个人利益服从集体利益的原则，扎实工作。

3.努力提高业务能力。

积极参加公司组织的培训，努力学习，详细了解每件商品的信息，更加熟悉产品，提高服务质量。不知道怎么向店长和组长请教，努力让自己的业务能力上一个台阶，把工作做得更好。

4.团结同事，互相帮助。

我一直坚持，当我做一件事的时候，我会把它做好。我对工作充满热情，关心同事。公司是一个大家庭。我会主动和同事打交道，用积极的行动感染身边的人，带动身边的人，一起做好工作，为公司的发展做出应有的贡献！

总之，在过去的一年里，我以“做得更好”为目标，积极完成领导交给我的各项工作。虽然我取得了一些进步，但仍有许多不足之处。俗话说，“活到老，学到老。”今后我会继续努力，充分发挥自己的优势，化劣势为优势。把和同事的合作当成自己学习的机会，把别人的想法融入到自己的思想中，更加关注工作的细节，让自己的一切工作更加完美。

关于个人年度工作总结(精选部分6)为贯彻落实总公司“质量第一、顾客至上、依法合规、持续改进”的总方针，以“提升质量水平、促进发展方式转变”为主题，以提升“工作质量、产品质量、服务质量”为重点，公司于20__ _年全面开展质量管理，从基础管理入手，

一是深入开展质量管理体系建设。

1，质量管理体系文件完善

今年，系统文件发生了变化。通过更改版本，程序文件的修订与规范公司的一些工作流程和明确各部门的职责分工相结合。使质量体系更加贴近公司生产实际，对提高公司质量管理和产品质量起到更大的作用。修改后的文件包括:质量手册、17程序文件、4个作业指导书、11质量检验单。

2、质量管理体系审核活动

20__ _年9月进行了内部质量审核和外审前的管理评审，20__ _年6月邀请外审组对我公司的质量管理体系进行再评价。在管理者代表的组织下，内审组对所有部门和生产现场进行了审核，对不合格项填写《内审不符合报告》。组织相关责任部门对不合格项进行分析研究，并开展相应的整改工作，对各部门的整改结果进行按期确认和验证。

经过几个月的体系运行，进一步证明所建立的质量体系是持续的、有效的和充分的。方针符合公司准备和市场发展方向的要求，目标、指标和管理方案得到有效控制和实施，达到公司20__年产品质量目标值。结论是公司质量体系的运行是持续有效的，达到了必要的业绩。平时，体系工程师随机抽查各部门质量体系相关记录，对记录填写不规范、缺失的，发出《不符合项通知单》，并督促其改正。领导小组进行季度工作考核。在日常管理工作中，通过培训了解和掌握质量管理体系，通过考核和检查按照质量管理体系运行，通过内部审核、管理评审和外部审核检验运行效果。

二、开展质量管理活动——“质量月”活动

为提高产品质量、员工的工作质量和敬业精神、部门员工的责任感，我们于9月20日继续开展以“提升质量水平，促进发展方式转变”为主题的“质量月”活动。通过张贴标语、黑板报、知识竞赛等方式，加大“质量月”活动的宣传力度，普及质量知识，提高员工的质量意识，营造产品质量零缺陷的良好氛围，并及时通报活动中的典型案例。

车间质量水平取得明显成效，产品合格率较前期有较大提高。在加工过程中，检验一次合格率99%，成品一次合格率98%，产品最终出厂不合格率为零。

第三，加强车间、班组管理和现场管理。

结合公司各个生产环节，对专业管理和基础管理进行了完善，更详细具体的作业指导书、检验指导书、工艺指导书等。为配合程序文件的有效实施而制定。为了真实记录质量活动的开展，制作了65，438+065，438+0记录表格，反映产品质量和质量体系的运行情况，为满足质量要求的程序提供了客观依据，为质量管理提供了有力保障。

四、工作中的不足，也是明年努力的方向:

1，有时候工作组织不好，细节把握不好。可能是现场工作很复杂，抓不住工作重点。只有把固定的工作按部就班的做好，把其他杂七杂八的工作做好规划，工作问题才不会有疏漏。

2.一些需要沟通解决的问题没有及时处理，包括外包沟通不畅，现场不匹配的纠正确认等。在具体工作中，由于消息传递的延迟和时差等一些因素的干扰，沟通不及时。

3、一些相关的工作管理方法，缺乏管理方法。要反思管理方式和方法，明确这些方法的目的和合理性，结合自身工作实际，了解和完善质量管理体系，强化质量意识，严格规范操作，提高生产潜力水平。

在今后的工作中，要继续运用科学的管理方法，学习先进经验，用于创新，培养骨干力量，树立良好的企业形象。

关于个人年度工作总结(选7)20年来，在领导和同事的帮助和指导下，通过自己的努力，进一步提高了自己的职业素养、思想境界、业务素质和工作能力，取得了一定的工作成绩。现在我将个人过去一年的工作总结如下:

第一，在学习上，注重提高个人修养。

1.通过杂志、报纸、计算机网络、电视新闻等媒体，不断提高政治理论水平，加强政治思想和道德修养。

2.认真学习金融，自觉按照国家金融政策和程序办事。

3.努力学习业务知识，积极参加有关部门组织的各项业务技能培训，严格按照勤学、创新、敬业的要求，坚持学、政、义，始终以宽容、甘于付出、默默无闻为自己的准则；始终把增强服务意识作为一切工作的基础；始终把工作放在严谨、细致、踏实、求实、脚踏实地的工作中。

4.不断改进学习方法，讲求学习效果，在工作中学习，在学习中工作，坚持学以致用，注重掌握，理论联系实际，用新知识、新思维、新启迪巩固和丰富综合知识，使知识与时俱进，不断提高自己的综合能力。

二是思想上，认真履行职责。

作为一名财务工作者，能够认真履行岗位职责，坚守岗位，遵守工作制度和职业道德，做好财务工作计划，愿意接受常规性和临时性任务。

第三，在工作上，做扎实的工作。

一年来，我以高度的责任感和事业心，自觉服从组织和领导的安排，努力做好各项工作，圆满完成了各项任务。工作过程中，不刁难同志，不拖延报销时间:及时报销真实合法凭证；对于不合规的凭证，说明原因，要求更正。努力提高工作效率和服务质量，以高效优质的服务，赢得了全体员工的一致好评。

作为一名合格的财务工作者，不仅要具备相关的知识和技能，还要具备严谨、细致、耐心的工作作风。同时，你要意识到，无论在什么岗位，哪怕是一份不起眼的工作，也要用心去做。哪怕是别人眼中枯燥的工作，你也要善于从中寻找乐趣，日新月异，从变化中寻找创新。