什么是专利技术领域？什么是专利技术领域？

项目组:公司与上海某公司因合作成立的开发团队，包括产品研发、试制测试、采购、质量等职能组。我主要在项目组工作，公司没有支付任何培训费(只有差旅费和工资)，也没有要求培训机构给我们进行专业技术培训。(我有相关图纸，邮件截图，工作交接单证明是工作)1。解读1。商业秘密和知识产权是指乙方在工作中接触、了解和掌握的属于甲方的商业秘密和知识产权，以及乙方通过培训获得的技术、技能、知识和发明(包括但不限于再创新、创造和专利)。2.服务年限是指从乙方培训结束之日起，每65，438+02个月为甲方服务65，438+0年，不足65，438+02个月的按65，438+0年计算。3.培训费是指乙方接受甲方聘任后整个工作期间由甲方支付或承担的报名费、考试费、培训费、材料费(不含教材费)、取证费、差旅费(含交通费、住宿费、通讯费补贴、零用费及办理出国护照等相关证件的费用)及工资(含补贴)(不含上级文件规定的自费部分)。2.根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条的规定，鉴于甲方生产和工作需要，双方同意甲方派遣乙方参加本项目相关团队的工作，乙方在此工作期间接受新产品、新技术、新材料、新工艺、新标准、新技能和管理知识的培训。为此，我们就相关事项涉及的双方权利义务达成一致，一致同意本协议规定的条款，严格遵守以下约定事项，并承担违约责任。1.甲乙双方应严格按照公司员工培训管理规定履行各自的职责。2.双方认为，乙方通过参与“项目”相关团队的工作所获得的培训将极大地帮助乙方增长知识、提高技术和岗位技能、提高素质和管理水平，并对甲方的发展起到积极的作用..3.乙方承诺遵守甲方工作纪律的有关规定，努力学习以达到预期目标，并在培训期间根据甲方要求将所学知识和技能运用于甲方安排的工作和任务中。双方同意技术、技能、知识和发明(包括但不限于再创新、创造、专利等)。)属于甲方所有，乙方不得泄露甲方的上述商业秘密，不得侵犯甲方的知识产权，不得从甲方以外的第三方非法获利，否则甲方将有权根据国家有关规定追究乙方的赔偿责任。乙方保证在培训期满后按照双方约定的服务年限为甲方服务。乙方的服务期请参见本协议第二条第六款规定的服务期或培训费支付记录。若双方签订的劳动合同期限短于本协议约定的服务期，则双方签订本协议后的劳动合同期限以本协议服务期为准。如未能履行或未达到双方约定的服务年限，甲乙双方应按以下约定承担相应责任。5.1有下列情形之一的，甲方放弃要求赔偿的权利:甲方在双方约定的服务期届满前提出解除劳动合同的；劳动合同期内，乙方因病按照国家法律法规可以解除劳动合同，或者因工负伤并达到1-4级伤残等级，可以退出工作岗位；退休了，还是退休了。5.2有下列情形之一的，乙方应补偿甲方在双方约定的服务年限届满前的培训费用:乙方在双方约定的服务年限届满前提出解除劳动合同的。劳动合同期内，乙方违反国家相关法律法规和公司相关制度，导致劳动合同解除的；乙方擅自离岗，不履行劳动义务，致使甲方解除劳动合同的。双方同意乙方在甲方的服务年限为65，438+00年。7乙方违反或不履行服务期协议的，应在办理甲方离职手续前向甲方支付违约金..违约金的数额是服务期未履行部分应分摊的培训费用。如乙方未能及时支付违约金，甲方可根据需要从支付给乙方的费用中扣除或通过法律途径解决。乙方接受培训后，甲方可根据乙方的工作技能和今后生产经营的需要，安排和调整乙方的工作岗位，不视为对双方劳动合同的变更。