就业靠“真本事”

专利文章—

这两天，天津轻工职业技术学院环境艺术设计专业的大一学生毛已经收到了两家公司的面试通知，这已经是他这个月收到的第五份面试通知了。毛之所以如此受企业青睐，得益于学校大力推广的学生创新能力课程。在轻工职业技术学院，像毛这样因“专利”而成功就业的学生还有很多。目前，拥有专利已经成为高职生继动手能力强、技能高之后敲开就业大门的又一块“金砖”。

为了帮助学生提高创新能力，天津轻工职业技术学院率先举办了艺术设计专业学生创新能力讲座。在老师的悉心指导下，颇有设计天赋的毛在老师的帮助下设计出了一款“新双子星u盘”，并申请了专利。“专利证书是学生创新能力最直接的体现。只要拿到专利证书，学生就不愁找不到工作。轻工业职业技术学院院长戴说。

通过“创新能力”讲座，学校近300名学生申请了279项专利，对学生就业起到了很好的促进作用。从明年开始，轻工职业技术学院将面向全体学生开设“创新能力”选修课。

独特的文章-

细如发丝的龙须面，五分钟就被雕成了一个装着蔬菜的花篮，每分钟输入近200个汉字...近日，天津青年职业学院举办了一场专场学生招聘会。与以往普通的招聘会不同，招聘现场没有企业展台，也没有学生简历，只有学生们的“真功夫”。

这次来参加招聘会的毕业生都是青年职业学院这学期举办的技能大赛的优胜者，比如烹饪技能、职场礼仪、营销方案设计、电子求职文书、股票技能、汉字输入等等。在现场，他们向前来参加招聘会的企业领导展示了自己的绝活。经过两个多小时的展示，到招聘会结束时，参加招聘会的用人单位已有70%与毕业生达成初步就业意向。

毕业生找不到工作往往是因为没有机会让企业了解自己的人才，而企业无法选拔到合适的人才，一方面是因为缺乏技能型人才，另一方面是因为在招聘中对技能型人才了解不够。“让企业现场观看毕业生的技能展示，与自己满意的学生直接签约，是解决就业矛盾，实现毕业生与企业零对接的金钥匙。”青年职业学院院长王胜利说。

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