求一篇以大庆精神和铁人精神为主题的800字作文。

47年前，铁人王进喜以“宁愿活不到20年，也要拼命拿下一个大油田”的豪言壮语，感动和激励了几代人。在我们年轻的国家急需石油进行经济建设的时候，以王进喜为代表的一批“大庆石油人”以艰苦奋斗、无私奉献的精神，开发建设了当时中国最大的油田。此后，大庆油田不断为国家输送石油。

中国人民长期以来一直依赖外国石油。

改革开放20多年，也是大庆油田稳产高产20多年。大庆油田已连续27年保持高产稳产，实现原油年产量5000多万吨。“十五”期间，年均油气当量保持在5000万吨，创造了世界同类油田开发史上的奇迹。同时，大庆油田创造了中国石油乃至整个工业战线的多个第一:原油产量第一；先交利税；采油是第一位的。

辉煌的成就离不开精神力量的支撑。“天当床，地当床”，人们肩扛钻机，破冰取水保钻，不顾艰难险阻，用身体搅拌泥浆制服井喷...“爱国、开拓、求实、奉献”的大庆精神代代相传，成为一种情感，流淌在新时代“大庆石油人”的血液里。

不怕危险，30个工人一起签了生死状。

开火！五六十米高的火柱冲天而起，数百米外都能感受到灼热的热浪。当井喷闸门打开点火时，巨大的气压使闸门嘶嘶作响，声音震耳欲聋。这是一个叫“申生2井”的地方，曾经因为天然气产量高而成为大庆人的骄傲。但长年在高温高压下生产，外壳被腐蚀，导致漏气，就像一颗随时可能引爆的“定时炸弹”，威胁着附近居民的生命财产安全。

附近村镇的居民已经开始疏散转移。方圆已经被封锁了数英里。武警战士封锁了所有通往井区的道路。有20辆消防车随时待命。整个井区处于一种恐怖的气氛中。

大庆油田领导说，要把人民群众的生命安全放在第一位。在确保安全的前提下，用水泥把井堵上，消除事故隐患。但由于施工难度大，风险高，联系了国内几家施工单位，不敢尝试。

在这种情况下，修井一队107队在关键时刻受命。赵队长把上级的命令传达给大家后说:“兄弟们，大大小小的战斗我们打了不少，没吃过一次熊；这是真正考验我们的时候了。我们107团队一定不是懦夫！你有信心吗？”“是的！”30个人发出同样的声音。在庄严肃穆的气氛中，队里5名党员干部带头在“决心书”上写下了自己的名字，队里没有一人退缩。30个名字，一个决心:“一定要拿下申生2！”

随后，在70多天里，他们进行了无数次演练，从紧急救援到逃生疏散。在演习中，地下矿井总工程师兰的母亲去世了。他跑了好几个小时，见了母亲最后一面，第二天早上六点多没等哀思就赶回了现场。很多工人的孩子生病了，但是没有一个人向组织请假回家。

最后开始封场。赵和几名干部率先登上井口进行作业。

周围的空气似乎凝固了，数百双眼睛盯着最危险的地方，数百人屏住呼吸。成功拆除井口、卸载井口和井控。动作协调，配合默契，40分钟后，危险解除。现场一片欢腾。

艰苦的工作使钻井队闻名海外。

早在2001，GW58队作为大庆油田第一支海外钻井队来到委内瑞拉。我在委内瑞拉遇到的第一件事就是设备通关。设备是从中国运来的。运往委内瑞拉需要各种手续。项目组负责人一方面积极配合报关行公司，另一方面购买相关书籍认真研究。我方人员根据通关相关规则在谈判桌上据理力争。最终，仅代理费一项就为公司节省了近8万美元，赢得了合作伙伴的尊重和钦佩。

在委内瑞拉，语言、民风、气候、饮食习惯都不一样。按照规定，本地工人以1:9的比例雇佣，而本地工人向来是八小时工作制，下班后立即收拾东西回家，不管工作完成与否。如何适应新环境，与当地人相处融洽，如何让外来员工更好的融入团队，做好工作，可想而知。

委内瑞拉位于赤道附近，紫外线辐射很强。如果人们长时间呆在户外，他们的皮肤就会暴露出来。当他们刚到那里时，许多工人不适应热带高温潮湿的气候。他们经常喝下几十瓶水，却排不出一滴尿。衣服穿在身上不会出汗，洗完水也不会干，床单可以拧出水来，睡觉也不能侧着身子。

恶劣的环境并没有吓到GW58团队。在全体员工的共同努力下，齐鑫，GW58队又一次出色地完成了任务。得到了国外客户和专家的高度评价。经过五年的努力，在人才、技术、管理、品牌等方面建立了自己的优势。在委内瑞拉，成功开发了钻井市场，年总收入超过1亿元。

截至2005年底，周年油田已有260支队伍走出周年，提供石油工程技术服务，周年油田的旗帜飘扬在世界26个国家和地区的广阔市场。

勇于创新，不走套路攻克难题。

“要实现理想、建功立业，就要把铁人拼死夺大油田的精神转化为冲锋陷阵、勇挑重担的勇气，牢记责任和使命，为事业倾注热情。”这是王宝江在科学攻关中的亲身经历。

王宝江，现任采油六厂实验大队副大队长、高级工程师。自1992参加工作以来，始终立足喇嘛甸油田三次采油试验前沿，成功解决污水注聚、凝胶体系检测等世界级技术难题，开展了“泡沫复合驱”、“变形悬浮胶体”、“二元两相驱”等聚合物驱后进一步提高采收率技术研究，为油田的可持续发展做出了应有的贡献。

清水量大、污水处理难是聚合物驱必须解决且难以解决的技术难题。当时喇嘛甸油田北东区块一个区块每天用清水多达2万方，经常因缺水而停注，产生的大量污水给环保带来很大压力。王宝江一直有一个想法:这些污水能不能循环利用？1996在深入思考的基础上，他大胆提出了用污水代替水制备聚合物的想法。试想，如果成功，我们可以实现水资源的循环利用，为那些污水找到一个“家”，这将创造巨大的经济效益和社会效益。但国际上没有先例，聚合物驱理论也不被认可。这个想法一经提出，就遭到了来自四面八方的质疑，包括王宝江推崇的专家。

面对疑问，王宝江起初有些犹豫，但基于自己这几年学习和研究的理论基础，他觉得应该试一试。"此外，到目前为止还没有实验结论证明这种做法是不可行的."在巨大的压力下，王保江竭尽全力争取各方支持。他的坚定和坚持得到了领导们的认可和鼓励，王保江开始专攻这个实验项目。

为了腾出更多的精力搞研究，王宝江把行李搬到实验室，夜以继日地做实验和分析。亲戚朋友见他整天不回家，以为夫妻俩闹了，去单位调解。

让王宝江印象最深的是第一次野外试验。当时由于聚合物种类、现场技术、注入方式等条件的限制，效果非常不理想，让他着实捏了一把汗。“如果试验不成功，个人吃苦是小事，油田为试验投入的大量资金也就白费了。”在领导的支持和一些老专家的中肯建议下，王宝江顶着巨大的压力，努力提高自己的技术。最后，他第二次实验成功了。

这项与“保江王”紧密相连的技术应用后，仅试验区44口井就比清水对照区提高采收率4.58个百分点，多创造效益3亿元；仅喇嘛甸油田每年就使用700多万吨污水，是当今世界上最大的污水处理示范区。该技术获油田公司科技进步一等奖，已推广到6个采油厂，被油田公司领导誉为“聚合物驱的革命性措施”。

“人活着，就是追求一种幸福的感觉。幸福不在于吃什么，穿什么，用什么，而在于瞬间的感觉。比如年底特别忙的时候，最大的幸福就是陪老婆孩子看电视。”这是王宝江对简单生活的定义。但是王宝强并不简单。

“天庭当床，棉衣当墙，野菜包子黄花汤，一杯盐水分外香”，这是大庆会战的生动写照。“宁可少活20年，也不要拿下大油田！”这是铁血王曼金喜的豪言壮语！“石油工人一吼，地动三震！”是“大庆石油人”“为石油做大事”的精神状态。在新的历史条件下，“大庆石油人”全面落实科学发展观，确立了“打造百年油田，搞好二次创业”的战略体系。以“爱国、开拓、求实、奉献”为企业核心价值观，围绕“谋求企业可持续发展”和“新形势下继承和发扬大庆精神、铁人精神”两条主线，大庆精神被赋予了新的内涵。大庆精神弘扬民族精神，凝聚全民意志，推动企业科学和谐发展。这种强大的精神力量必将激励人们战胜困难，走向胜利的彼岸。