企业如何保护知识产权？

一.档案管理

档案保存管理制度是一种简单有效的知识产权管理制度，不仅有助于企业对知识产权的阶段性成果进行总结和梳理，也有助于企业在发生纠纷时有全面有力的证据。

在实施过程中，应设立专门人员或部门管理知识产权档案，定期对交易双方提供的研发记录、支付记录、知识产权合同、权利证明文件等材料进行整理归档。所有员工都要注意培养知识产权信息管理的意识，形成良好的习惯。

第二，及时确权

对自主创新的技术、产品设计、商业标识和生产作品，要及时申请专利授权、商标注册和版权登记。在申请前，应充分进行全面的查询和检索，以降低侵权风险、注册成功率和企业名称商标的显著性。同时，应适当考虑企业未来的业务发展，申请注册时商标类别和布局可以有一定程度的延伸和扩展。

第三，关注同龄人

应建立知识产权预警机制，及时查询行业内知识产权竞争情况和专利技术发展情况，既有助于防止盲目研发落入他人知识产权保护范围，也有助于在面临相关纠纷风险时有预警预案，以防贻误时机，未雨绸缪。

第四，保护模式升级

可以通过“核心秘密+专利保护”的方式保护自己的技术研发或产品设计。不同成果的技术更新速度不同，保障措施难度也不同。你要根据具体情况科学选择保护方式。

动词 （verb的缩写）激励政策

对职务发明创造的发明人或者设计人建立激励制度时，应当根据其发明设计的推广应用范围和取得的经济效益，给予发明人或者设计人合理的报酬。

六、关注流动人口

招聘新员工时，要做好员工背景调查。辞退员工或离职员工时，也要注意保护自己的知识产权和商业秘密，必要时与员工签订相关保密协议。

七、规范商标的合理使用

商标经核准注册后，应当规范商标的使用，不得将注册商标分割、合并或者变形。非驰名商标也应谨慎跨类别使用。企业名称的全称应当规范。如果突出显示与他人注册商标相同或近似的字号，则存在商标侵权的风险。

摘要

在资源不足的情况下，可以寻求专业知识产权服务机构或律师事务所的合作，帮助企业处理与知识产权相关的纠纷或争议，为企业控制和化解知识产权法律风险，帮助企业进行知识产权审查和清查，全方位保护不同类型的知识产权。