57丧葬费2022年丧葬费标准

五七工死亡后，每月补发工资，丧葬费10000元，一般在人死亡后15天内领取，死亡证明需领取。丧葬费是指因侵害自然人生命权，造成被害人死亡，被害人亲属所支出的丧葬费用。一般用于死者的衣物、整容、遗体存放、运输、告别仪式、火化、骨灰盒、骨灰存放等，明显是一种财产损失，赔偿义务人对这种损失应当赔偿。国家或地方有关部门有规定的，从其规定；没有规定的，按照实际丧葬费的合理支出计算。但超过上述标准，经审查确有必要的，可按丧葬费实际损失计算赔偿。死者家属无正当理由拒不执行有关部门限期处理的丧葬决定所产生的费用，不予补偿。

蒙古阿荣旗5月7日工人12月份缴纳1.75元退休。内蒙古的五七工人缴费不一样，退休后每个月的退休工资也不一样。

第二，丧葬费是遗产吗？

丧葬费不算遗产，遗产是指公民生前取得并留下的，可以依法转让给他人的个人合法财产。丧葬费是死者近亲属在办理死者丧事时发生的相关费用。因此，丧葬费不是遗产，遗产的范围包括:

1，市民收入。

2.市民的房屋、家具、日用品。

3.公民的树木、牲畜和家禽。

4.公民的文物和书籍。

5.法律允许公民拥有生产资料。

6.著作权和专利权中的公民财产权。

7.公民的其他合法财产。

3.因工死亡申请工伤赔偿需要准备哪些材料？

1，工伤死亡证明法律文书；

2.申请供养亲属抚恤金人员的居民身份证原件及复印件；

3.负责人和享受待遇人员与死亡职工的关系证明；

4、申请供养亲属抚恤金人员依靠已故职工主要生活来源的证明；

5、申请供养亲属抚恤金的人员是否完全丧失劳动能力提供劳动能力鉴定结论；

6、申请供养亲属抚恤金的人员是孤儿、孤寡老人的提供民政部门的相关证明；

7、申请供养亲属抚恤金的人员是在校学生，提供在校证明。

在劳动关系中，职工因工死亡应先申请工伤认定，申请工伤死亡赔偿时还需要提供工伤认定决定书。如果没有遵循工伤认定程序，用人单位可以与死者家属协商处理赔偿问题，但家属也要提前了解工伤死亡赔偿金的计算依据。