湘潭退休年龄,退休过程和所需的信息政策
一、湘潭企业职工法定退休年龄政策
(一)男年满60周岁,女年满50周岁,连续工龄满十年的;
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害健康的工作(具体为:从事高空、特别繁重体力劳动累计满十年的;从事井下和高温工作累计满九年的;从事其他有害作业满八年的。)男年满55周岁,女年满45周岁,连续工作满十年;
这一规定也适用于与工人同等工作条件的基层干部;
(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,经医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的;
(四)因工致残,经医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
二、湘潭职工办理退休的流程
1.被保险人达到法定退休年龄前一个月(特殊工种审核、因病提前退休需提前三个月申请审核或劳动能力鉴定),由被保险人或其所在单位社保管理员向社保经办机构提交退休申请相关资料;
2、社保机构对参保人员提供的资料进行审核,并符合按月领取待遇条件的,发给《退休证》,从次月起按月发放基本养老金;
3.领取职工退休证15天后,参保人可携带本人身份证、社保卡、退休证到指定银行打印存折,领取基础养老金。
三、湘潭工人办理退休材料
1.参保人或所在单位社保管理员在社保局打印参保记录表一式两份,需本人签字确认。如对《参保记录表》中的参保记录有异议,需携带个人人事档案到社保局保险关系科(单位)核实;
2、近期一寸小彩照一张;
3.身份证原件及复印件各1份(A4纸);
4.(1)机关事业单位干部退休业务,提供《干部退休通知书》原件及复印件;(注:参加职工养老保险企业的干部,办理退休业务时不需要提供《干部退休通知书》。)
(2)办理特殊工种提前退休业务,需携带参保人人事档案;
(3)因病提前退休的,需填写《东莞市工伤职工(非因工)劳动能力鉴定介绍信》(一式两份)交劳动能力鉴定委员会鉴定,并附身份证复印件、病历、出院小结、 以及最近三个月内县级以上医院(我市县级以上综合医院为市中医院、市人民医院,精神病专科医院为市新勇医院)的诊断证明、检查报告,原件备查。
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