万和简介

万和以“燃气具专家”的品牌定位,生产燃气热水器、燃气灶具、燃气壁挂炉、燃气烧烤、燃气空调、燃气取暖器等燃气具产品和电热水器、消毒碗柜、吸油烟机等厨卫电器,以及太阳能、热泵热水器等新能源产品和空气能+燃气、太阳能+燃气、电能+燃气等能源的一体化热水系统。目前,万和拥有顺德高新区、高明更合、顺德红旗、高明洋河、中山、合肥长风六大生产基地,占地面积超过654.38+0万平方米,年产能654.38+0.5万台,其中燃气具654.38+0.2万台,油烟机654.38+0.2万台。凭借654.38+0万平方米平板太阳能电池板、300万台电热水器、30万套能源集成热水系统的规模优势,成为国内最大的家用热水和厨电航母制造商。万和六大生产基地已完成“跑马圈地”,规模效应占据行业领先地位。

万和从技术创新入手。1992年,发明了中国第一台超薄水控自动燃气热水器,引领中国热水器进入“水阀一开热水就来”的时代。此后,1999第一台微电脑控制的强制式热水器、1999第一台平衡式热水器、2001第一台冷凝式热水器、2008年第一台能量集成热水系统等相继研发成功。截至目前,万和在燃气具方面填补了14项国内技术空白,引领了中国燃气具行业的技术升级。万和还多次牵头或参与燃气热水器、燃气灶具、消毒柜国家标准的起草和修订,获得专利300多项,是中国燃气具专利储备最大的企业。代表中国燃气具技术先进水平的广东省企业技术中心、广东省节能环保燃气具工程技术研发中心,以及万和的节能环保燃气具R&D中心、建筑行业首个政府与高校合作的产学研、行业内唯一的省级院士专家企业工作站等都已入驻万和,为万和的持续创新和技术领先提供了有力保障。

在国内市场,万和燃气热水器市场占有率连续十年位居全国第一,消毒柜市场占有率连续十多年位居行业前两位,燃气灶、油烟机、电热水器市场占有率位居行业前列。在国外市场,万和燃气热水器和燃气灶出口量连续六年位居行业第一,并与一些跨国集团形成了稳定的战略合作伙伴关系。

十年来,万和获得了诸多荣誉:燃具唯一的“全国轻工业先进集体”、“中国航天合作伙伴”,五类产品被指定为“中国航天专用产品”,四个“中国名牌”产品,万和商标为“中国驰名商标”。

展望未来,万和确立了“做中国燃气具领导者、世界燃气具制造中心”的战略发展目标和“做世界燃气具和新能源集成产业领导者”的宏伟愿景。

万和是国内a股上市公司。从1992中国第一台水控燃气热水器起步,现已发展成为中国最大的热水器、厨电、热水系统制造商和领导品牌。

万和致力于清洁能源(燃气)和可再生能源(太阳能和空气能)的创新和高效利用,成为“全球领先的燃气具生活热水系统供应商”。

万和还是国家火炬计划重点高新技术企业,住建部授予的国家住宅产业化基地,中国航天事业合作伙伴。以燃气具为核心,我们将成为燃气具的领导者和燃气具的制造中心。

万和过去、现在和未来都是以制造和供应燃气具为核心业务领域。我们是行业的领导者和权威。

万和的中短期战略选择是以制造业为主。在巩固和扩大国内市场燃气具领导者和权威地位的基础上,快的。

快速实现“世界燃具中国制造”。

万和的长期战略选择是将万和打造成为世界燃气具第一品牌,力争成为世界燃气具的代名词,最终实现天地和谐的完美境界。

常万和在制度、技术、产品、服务等方面不断创新,提升产品的科技内涵和服务品质,为大众提供高品质、高科技含量的优秀产品,创造性地为世界各地的家庭和人们提供和谐、美好、美好的生活体验和享受。勤奋——万和的经营特色,是万和品牌百年可持续发展的深厚基石,也是万和在不同市场环境下竞争力的基础。

稳健——基于深厚基础的积累,万和每年都在稳步前进。正是这种稳健,造就了万和不急躁、不浮夸的企业风格。

创新——在民营企业向国际化、现代化企业的发展过程中,万和以自身为超越对象,充分结合现状创新发展节能技术,为未来发展提供新的思路和方向。

* * *赢——万和的赢包括企业自身、员工、合作伙伴、股东的同步发展。

和谐——万和追求自然环境、社会、人之间的和谐共处,最终实现“天人合一”的伟大理想。和谐也是万和团队合作精神的核心之一。

责任——万和作为行业领先的集团企业,不仅需要对社会和国家的发展负责,更需要对员工、合作伙伴和用户负责,更需要对未来的品质和节能生活品质负责。1.万和的经营理念:以专求强,以稳取胜。

以专求强,以稳取胜——万和多年稳健经营的法宝。

以专求强——不要盲目扩张,走专业化发展之路,积累财富却鲜有进步,注重企业在“精”而非“大”上的实力推动事物发展的不是表面(外因),而是内力的积累(内因)。在品牌张力和资金实力都不是很强的情况下多元化发展,无疑是一种资金的浪费和资源的分散。

以稳取胜——稳健的财务体系,务实的经营理念,踏实的工作团队,一步一个脚印,学会走路,走好路之后的奔跑。在参与社会竞争的过程中,真正做到“人无我有,人无我有,人无我有”,让企业走上持久稳健的发展道路,成为“百年老店”!

二、万和管理理念:用文化引导员工,用制度管理企业。

用文化引导员工,用制度规范企业——引领万和走在了创建期、崛起期、繁荣期、巩固期。

用文化引导员工——文化是企业的灵魂,员工是企业的财富,有文化的企业才能增加财富。始终以“和”文化引导员工,建立以“和”为核心,“德”为基础,“礼”为规范的思想道德体系,引导员工保持良好的职业道德,做一个有思想的践行者。

用制度规范企业——制度是企业的规范,可以最大限度的降低沟通成本,提高工作效率,保证企业的高速运转。用制度约束和规范员工的行为,督促员工遵守规则和法律,按照流程办事,从而高效地为企业服务,员工也能从企业获得合理的回报。万和愿景:成为中国乃至世界燃气具行业的领导者。

1,万和的视野三部曲

第一部分:燃气具的领导者,中国,要做好行业领导者,引领中国燃气具行业健康发展。

第二部分:世界燃气具制造中心,加强与世界知名燃气具制造商的合作,全面提升万和实力。

第三部分:全球燃气具领导品牌,通过研发各种燃气相关产品和服务,让人类的生活环境更加安全舒适。

2.五年目标:中国燃气具领导者,世界燃气具制造中心。

规模:在国内销售规模上保持绝对领先地位,是国际市场上领先的燃气具出口制造商之一。

技术:产品技术含量与世界同步,最有效的专利在行业内;成为国家燃气具标准的编委之一。

合作伙伴:国际知名燃气具品牌ODM和OEM产品提供商,万和价值观:* * * *共赢和谐发展。

注重利益分配* * *只有共赢才能和谐和谐发展。

注重利益分配——利益是万和价值链的连接点,是平衡万和各个层面的润滑剂。万和自成立以来,一直非常注重利益分配,注重公平,体现时效原则,让各方利益真正体现分配主体的价值。

* * *赢要和谐——始终秉承* * *赢的理念,* *赢不是用自己的收入去平衡整个价值链,而是建立科学公平的分配制度,通过建立制度来实现* * *赢,让各方在* * *赢之后都投入到打造世界级燃气具品牌的伟大事业中去。

和谐是发展的必由之路——和谐就是一切。伟大的事业需要和谐的环境,和谐的环境才能真正促进企业的发展。对于立志做“百年老店”的万和来说,要真正实现百年梦想,必须在“和”文化的指引下,建立和谐的企业环境。

三者相辅相成,缺一不可。关注利益是* * *赢的前提,而* * *赢是和谐的基础,发展的保障是和谐。只有发展了,才能更加注重科学的利益分配。万和精神:自强不息,励志发展

自强不息——万和秉承顺德人“敢为天下先”的精神,从家庭作坊创业,一步一个脚印,迎难而上,不到解决绝不退缩。正如吕楚龙所说,“困难每天都在发生,关键是你怎么看待。”正是凭借着自强不息的精神,万和人成就了今天的万和——燃气具的领导者,中国。

励志发展——万和在做热水器配件的时候就潜心研究热水器的核心技术,研发出了中国第一台超薄水控自动燃气热水器,开启了中国“水阀一开热水就来”的新时代。截至目前,万和填补国内技术空白十余次,热水器节能技术研发处于国际先进行列,多次获奖。万和,美好生活

未来,万和企业将成为和谐文化——勤政作风的倡导者;稳健进取的团队;创新节能技术;* * *赢伙伴关系;和谐燃气技术;引领燃具未来,提升人类生活品质的责任!这一切优势的背后,是天、地、人的“和谐”力量。