新城金矿绿色矿山建设纪实
“国家环境友好型企业”、“首届全国资源合理利用先进矿山企业”、“全国矿产资源节约与综合利用先进适用技术推广应用示范矿”、“全国绿色矿山”、首届“绿色矿山突出贡献单位奖”等一系列沉甸甸的荣誉，成为新城金矿在绿色生态矿山建设中最亮丽的底色。
一、生态家园魅力新城
新城金矿大力实施生态赋能行动，先后投入大量专项资金，引入专业景观设计，建设了采矿门、办公楼前喷泉工程、健身运动广场、绿色停车场、生态道路及矿山周边绿化等生态亮点工程，突出生产区工业绿化和生态绿化，生活区园林绿化和休闲绿化， 使矿区成为三季有花、四季常青的绿色氧吧，实现绿化面积65433的绿化覆盖率。 绿色、健康、低碳、舒适的采矿环境成为新城金矿最亮丽的风景线。
第二，绿色发展的综合利用
新城金矿以“采矿方法科学、资源利用效率高、生产工艺环保、矿山环境生态化、企业管理规范化”的要求，贯穿矿产资源开发利用的全过程。为提高矿山资源利用率，走可持续绿色发展之路，新城金矿从采矿和选矿技术入手，积极引进新技术、新设备和新工艺，努力提高生产过程的机械化、自动化和智能化水平。
该矿在建立低品位资源开发利用动态评价模型的基础上，通过开展以“差别品位”为核心的低品位资源开发利用理论研究和“新城金矿软破碎介质高价值残留矿体安全开采技术研究”，科学高效地开发利用低品位黄金资源，矿山资源综合利用率显著提高。2012年获得国家矿产资源节约与综合利用专项奖励基金10万元。
采矿产生的废石用于制造建筑材料；选矿尾矿经旋风分级后进行分级利用。投资380万元实施灌装自动化改造项目，提高了灌装系统的技术指标。投资3900万元建设尾矿干排利用项目，实现尾矿干排运输综合利用。固体废物利用率达到100%，实现了资源的高效利用。
第三，节能减排的清洁生产
新城金矿不断加大节能减排力度，以低能耗、低排放、高效率为特色，全面推行高效节能、清洁环保的绿色生态循环经济发展模式。
已投资81.4万元使用水源热泵机组为生活区供冷供热，年节煤400多吨；投入600多万元对全矿1.2万平方米生活区进行供热改造，安装50台空调机组，全面取消锅炉供热，实现了锅炉废气零排放。
投资200多万元建设生活污水处理厂。生活污水经自动处理后可达到中水回用标准，可作为矿区绿化、办公厕所冲洗、选矿生产的补充用水。投资380多万元建设矿井水处理站，处理后的工业废水循环利用。
第四，科技引领创新驱动
以科技创新引领产业绿色升级。该矿不断加大科研投入，以地勘采、冶金质检、机电自动化创新工作室、齐鲁技能大师特色工作站等平台为载体，促进全员创新创利。先后获得国家级奖项8项、山东省级奖项8项、湖南1科技进步奖、中国黄金协会科学技术奖29项、中国黄金系统一线工作者科技成果奖7项。申请国家专利46项，获得国家授权实用新型专利29项，授权发明专利7项。实现了产学研深度融合，为绿色矿山建设注入了科技基因和硬核力量。
新城金矿积极推进数字矿山建设，建成了以生产自动化和管理信息化为主要内容的数字控制中心，完成了选矿自动化、排水自动化、人机定位和充填自动化、井下智能终端研发、安全避险综合信息平台、井下固定碎石机远程控制系统等20余个数字矿山项目，努力打造富有科技内涵的绿色智能引擎。
五、完善科学管理体系。
为明确生态文明建设发展方向，新城金矿注重顶层设计和实施，大力开展达标基础管理活动，完善企业管理制度270余项，编制技术标准25项、管理标准154项、工作标准415项，编制成《新城金矿制度汇编》和《新城金矿企业标准》，完善企业治理体系和治理能力。
全面实施风险分类控制和隐患排查治理双重预防体系建设，打造运行规范、管理精细的安全生产管理机制。矿井安全生产标准化达到非煤矿山二类标准，荣获全国安全文化示范企业。
六、惠泽员工造福社会。
新城金矿先后建成了设施完善的职工活动中心、健身广场、运动场和大型教育培训中心。丰富多彩的文体娱乐，融合智慧与文化的企业文化，展现了“一个金色的世界有我更精彩”的文化自信。该矿践行“三让”、“三让”承诺，开展金秋助学、帮困助学等暖心行动，让员工感受到企业的关怀，增强幸福感和归属感。
莱州花开，香溢山金，土地好，鱼水深。新城金矿在夯实企业发展基础的同时，认真履行社会责任，设立专项帮扶基金，助力当地经济发展和新农村建设，使当地居民生活条件逐年改善，居住环境和生活质量显著提高。该矿先后获得“山东省劳动关系和谐企业”、“富民兴鲁劳动奖”等荣誉。
“绿水青山不如金山银山”。在践行生态文明建设的新征程中，新城金矿以创新、协调、绿色、开放、享受的发展理念为引领，不断探索，勇于实践，用心呵护绿水青山，用爱造福地球家园，为美丽中国画卷添上浓墨重彩的一笔，谱写了人与自然和谐相处的美丽乐章！