无意泄露是否构成犯罪
如果确定公司员工有泄密行为，将承担以下责任:
1，民事赔偿责任
一般来说，泄露商业秘密造成权利损失的，侵权人应当承担赔偿责任。
2.行政责任
如果商业秘密被泄露，权利人可以向工商行政管理部门投诉，然后有关部门会根据泄露秘密的情况对侵权人进行罚款等处罚。
3.刑事责任
泄露商业秘密给权利人造成严重损失的，要根据具体情况承担刑事责任。
根据法律，他将承担以下刑事责任:
(1)给商业秘密权利人造成重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；
给权利人造成特别严重后果的，可以处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
(2)明知或者应知上述行为，获取、使用或者披露他人商业秘密的，以侵犯商业秘密罪论处。
能否提前约定违约金，防止商业秘密泄露？
要确定是否公开商业秘密，首先要确定哪些属于商业秘密。在实践中，所谓的商业秘密有以下特征:
1，不对外开放。
商业秘密的前提是不为公众所知，所以在公司披露的信息不属于商业秘密。
2.其他人以后也能掌握。
商业秘密现在可以让一个公司变得独一无二，但是只要以后别人掌握了，也就是别人通过合法的方式获得了同样内容的商业秘密，那么就不能说对方侵犯了商业秘密，他们实际上和第一人的地位是一样的。
3、有竞争才能获得利益。
公司掌握的商业秘密可以使公司获得利益，获得竞争优势，或者具有潜在的商业利益。
4.没有明确的保护期
商业秘密不同于专利，法律上没有明确的保护期限。如果拥有技术秘密的人有有效的保密措施，并且技术本身的应用价值会持续很长时间。
所以公司要求员工签订保密协议，其实是一种保密措施。
但是，如果公司在保护商业秘密时没有与员工签订保密协议，那么商业秘密就会被泄露，也要承担泄露商业秘密的侵权责任。但如果员工泄露商业秘密，给公司造成损失，其实只能通过事后索赔来解决。一般不能提前约定违约金，也不能要求罚款。
希望以上内容能帮到你。如有疑问，请咨询专业律师。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第三百九十八条* * *国家机关工作人员违反保守国家秘密法的规定，故意或者过失泄露国家秘密，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。非国家工作人员犯前款罪的，依照前款的规定酌情处罚。