行政岗位和专业技术岗位有什么区别？

1.行政岗位:是国家行政机关为实施行政管理而设置的国家公职。

2.专业技术岗位:根据实际工作需要设置的具有明确职责、任职资格和任职期限的岗位，只有具备专业业务知识和技术水平的人员才能承担。、

第二，特点不同

1.行政职务:原则上，行政级别与党内职务无关。但地方官员兼任上一级党委常委的，按上一级计算职级。正厅级以上高级干部。

2.专业技术岗位:专利技术人员依托自然科学研究人员岗位系列。专利审查员的技术职称为:专利审查研究员、专利审查副研究员、专利审查助理研究员、专利审查研究实习生；专利代理人的技术职称有:专利代理研究员、专利代理副研究员等。

扩展数据:

行政职位的设计原则:

1，工作专业化

这种工作设计方法是按照专业化分工的原则进行的。专业化分工有利于提高员工的工作熟练程度，减少因岗位变动而损失的时间，满足减少人员培训、扩大员工来源、降低工作成本的要求，通过提高专业化分工程度实现规模经济和高效率。

2、工作拓展

为了克服由于过度分工而导致的工作过于狭窄的弊端，提出了一种工作设计思想，主张通过将几项狭窄的活动组合成一项工作来扩大工作的广度和范围。这在一定程度上拓宽了职位的内容，减少了工作的单调。

3.工作丰富化

工作扩大是指工作的横向扩大，工作充实是指工作内容的纵向充实和丰富，即增加员工对工作的自主性和责任感，让他们体验到工作的内在意义、挑战性和成就感。

4、作业团队。

一旦行政职位的设计围绕着团体而不是个人，团队就形成了。

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