科技局如何检查出突出问题？
一、存在的问题
1，政治理论学习不足，平时以业务学习为主，政治理论学习的自觉性和深度不足，学习的质量和效果不明显，在理论指导和应用推广方面还有较大差距。
2.服务意识不强，要求不高，工作作风不够扎实，到企业调查研究少，对企业和城镇在发展建设中面临的新情况、新问题研究不够。
3、开拓创新意识不强，虽然领导班子做了大量工作，也取得了一定成绩，但重大工程和重点项目的规划和决策仍缺乏科学性和创造性，按实践科学发展观的要求来衡量还远远不够。
二、存在问题的根本原因分析
通过学习调查，召开民主生活会，认真反思有关科技进步和专利的法律法规，认为上述问题存在主客观因素。客观来说，法律制度不健全，相关领域赋予了一定的责任和权利，但缺乏相关的依据和实施细则和标准，以至于放不下管理。但主要是主观原因，我认为有以下几点:
1，对政治理论学习的重要性认识不够，学习目的不明确。我觉得做好本职工作，完成各项任务指标才是最重要的。政治理论学习与实际工作联系不大。没有真正认识到政治理论学习是武装头脑、坚定信念、净化灵魂、提高思想政治觉悟、指导言行的武器。我只是被动学习，完成任务学习。
2.服务意识不强。我们应该把政府职能的价值定得高一些，把个人的地位定得低一些。我们政府每个人都把自己当成服务者，企业和乡镇才是服务的对象。不遗余力服务全社会是科技局的服务宗旨。
3、缺乏进取精神，只安于现状，靠经验吃饭，以为多年的基层工作经验，已经形成了自己的工作方法，一时难以改变，先进的工作方法吸收不多，对工作中的新情况新问题研究不够，有时还有回避的想法。
第三，加强领导班子建设
(一)是增强学习意识，全面提高综合素质，牢固树立学习观念，变阶段性学习为终身学习，自觉把学习作为一种追求、一种修养、一种境界，坚持学习政治理论和专业知识，努力使自己的综合素质适应新形势新任务的需要，树立推动光明经济又好又快发展的信息和决心。
(二)强化创新意识，科学指导工作实践。要按照科学发展观的新要求，进一步转变观念、思维方式和工作思路。在思想认识上，要深化对科学发展观的科学内涵、精神实质和构建和谐社会重大意义的认识，增强以科学发展观统领经济工作的自觉性和坚定性。在工作思路上，要把推进落实科学发展观作为发展的重要内容，及时解决阻碍落实科学发展观、影响社会和谐稳定的矛盾和问题。
(三)加强作风建设，推动工作全面落实。树立超前意识和开放意识，进一步解放思想，更新观念。树立绩效观念，提高推动工作全面落实的能力，使自己的理念和思维方式不断适应形势发展的要求，通过思想工作作风的转变推动工作的突破。
(四)加强能力建设，提高政府干部素质。能力水平的提高是检验学习实践科学发展观成效的重要标志。学习实践的关键是学习，重在实践，体现在行动上，行动的主体是人。因此，为了解决影响和制约科学发展的突出问题，更好地适应职能转变和工作发展的需要，科技局必须努力提高现有干部的能力水平。
四、整改任务和目标
(一)整改任务
1，制定并实施整改方案。以科技局领导班子为单位，对梳理出的问题进行专题研究，制定整改方案。
2、着力解决突出问题，认真落实整改。在认真总结经验教训的基础上，组织力量集中力量，积极创造条件，解决急需解决、经过努力可以解决的问题，以及短期内难以解决、影响和制约科学发展的突出问题。并采取适当措施对存在的问题、责任单位和责任人、采取的措施和方法、解决问题的进展和结果进行公示，充分吸纳意见，自觉接受群众监督。
3.完善体制机制。制定实施意见，修改完善制度，建立长效机制。进一步明确和完善推动科学发展的思路和措施，建立健全符合园区经济科学发展的政策导向机制和激励约束机制。
(二)整改目标
通过整顿，要努力实现以下目标:
1，工作作风进一步转变。切实解决人民群众关心的热点难点问题，真正实现权为民所用、情为民所系、利为民所谋。坚持文明服务、优质服务、限时服务，提高服务质量。
2.运行机制进一步规范。大力开展制度建设，强化执行监督，强化内部管理，努力形成“行为规范、运转协调、公开透明、廉洁高效”的运行机制。
3.队伍素质进一步提高。坚持政策和业务知识的学习培训，促进干部掌握各项政策法规，通晓政策，不断提高业务能力和业务水平，提高工作效率。
4.各项工作得到进一步加强。做好服务全社会工作，推进一站式廉政服务。
动词 （verb的缩写）整改方法和工作步骤
(一)整改方法
1，最近重点解决以下问题。
(1)着力解决领导能力建设问题。
整改措施:一是加强领导班子思想政治建设和能力建设。围绕落实市委、市政府关于领导干部要带头“讲党性、讲品行、作表率”的有关要求，大力培育“八个方面”的良好氛围，坚持领导班子学习制度，不断加强领导班子能力建设，使领导班子成员牢固树立正确的权力观， 地位和利益，不断提高自己的理论素养和领导水平，为明光经济的“加速”和“率先”发展尽心尽力。
二是坚持重大问题集体决策原则。坚定不移地贯彻中央和市委、市政府的方针政策，日常事务按分工履行职责，重大问题集体研究决定，积极营造“讲党性、讲大局、讲团结”的浓厚氛围，充分发挥领导班子的整体效能。
整改责任人:张登峰、、尹、。
整改责任部门:局机关各部门
(2)着力解决干部作风建设中存在的问题。
整改措施:一是加强干部教育培训。坚持集中学习和个人自学相结合，创新学习方法，提高学习效果。根据市委、市政府的要求，结合科技局的实际情况，我们将认真贯彻落实。
二是择优选拔任用干部。坚持德才兼备、公开公平公正的原则，完善干部选拔任用工作机制，实行阳光操作和公推直选，把真正想当官、会干事、干成事的优秀干部选拔到领导岗位上来。
三是加大对城镇和企业的研究。领导班子成员要带着课题调查研究，深入基层，体察民情，倾听群众呼声，掌握第一手资料，把听汇报和亲自调研有机结合起来，聚焦人民群众最盼、最急、最忧。
四是加强党风廉政建设。严格执行领导干部廉洁自律规定，加强反腐倡廉教育，
切实做到清正廉洁，勤政为民，切实维护群众利益。
整改责任人:张登峰、金鼎。
整改责任部门:局机关各部门
投诉受理电话:8038110 8060788