经理、副经理、助理经理的级别怎么划分？

助理经理是接近经理的职位，级别更高，但不是经理。可以理解为副经理，属于管理人员，一般用在日本或台湾省。

在台湾省的工厂里，助手也比较少。顺序是:主席-& gt；CEO-& gt；总经理-& gt；副总经理-& gt；关联(-& gt；协助经理)-& gt；经理-& gt；助理经理-& gt；班长-& gt；副局长-& gt；团队领导-& gt；副组长-& gt；线路长度。

当然，还有特别助理、专员等。他们的职位应该根据他们的官员的职位来决定。

协理

一般是酒店等宾馆设置的岗位。

职责:

1.代表总经理接受并处理酒店客人对酒店内各部门(包括个人)的所有投诉，听取客人的各种意见和建议。

2.与相关部门一起处理客人在酒店的意外事件(伤亡、谋杀、火灾、盗窃、自然灾害)；

3.回答客人的询问，提供必要的帮助和服务(挂失、报警、寻人、找事)；

4.维护客人的安全(停止吸毒、嫖娼、卖淫、赌博、玩危险游戏、饮酒、房客之间的纠纷等。);

5.维护酒店的利益(索赔、收款)；

6.收集客人的意见，并及时向总经理及相关部门汇报；

7.维护大堂及附近公共区域的秩序，保持环境安静整洁；

8.监督检查大堂(前台、财务、保安、客房部、绿化、餐饮、工程、车队等部门)工作人员的工作和纪律；

9.协助总经理或代表总经理接待贵宾和商务楼层客人；

10.夜班承担酒店值班总经理的部分工作；如遇特殊情况，即使紧急向上级汇报；

11.向客人介绍和推广酒店服务；

12.发现酒店管理中的内部问题，并向酒店最高管理层提出解决方案；

13.协助各部门维护酒店与贵宾、常客和商务客人之间的良好关系；

14.负责监督高级账户的催收；

15.定期拜访各类重要客人；听取意见，并组织向总经理汇报；

16.完成总经理和前台经理临时交办的所有工作；

17.参与前台的内部管理。

经理级别要求:

应该分为大陆企业、台湾省企业和外资企业。一般来说，管理者分为几个层次。这些水平的要求是什么？不同的企业有不同的划分标准。即使是同一企业同一阶层的管理者，也会因为所负责的业务不同而有所不同。

对于台资企业，有经理助理，经理助理等。，而内地的一般不会。另外，自己注册公司的人也可以当经理。