社会主义初级阶段的分配制度

实行按劳分配为主体、多种分配方式并存的制度，把按劳分配和按生产要素分配结合起来，可以调动各方面的积极性，促进经济效益的提高，促进生产力的发展。

按劳分配就是每个有劳动能力的人都要尽最大努力为社会劳动。社会以劳动为个人消费品分配的标尺，按劳动者提供劳动的数量和质量分配个人消费品，同工同酬。多劳多得，少劳少得，没有一个劳动者能吃饱。

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社会主义市场经济条件下按劳分配的特点是:

第一，按劳分配的“劳动”不是直接的社会劳动，而只是以企业为单位的地方性劳动；第二，按劳分配不能在全社会实行，只能在局部范围内实行；第三，按劳分配不能以劳动者实际提供的劳动量来衡量，只能以社会认可的劳动量来衡量；第四，按劳分配也必须以商品货币的形式实现。

除了按劳分配，其他分配方式主要有按经营成果分配；按劳动、资本、技术、土地等生产要素分配。

参考资料:

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