关于竞争厂长职位的五次发言
在竞争厂长职位上的讲话(一)
尊敬的领导、评委、同志们:
我是带着一份感恩，一点紧张，一点自信来到这个面试现场的。提起这个话题让我想起了国外的一句名言:一只狮子带领的一群羊可以打败一只羊带领的一群狮子；中国有句俗话，“人不走无头鸟不飞。”
“火车跑得快，全靠车头带。”可见厂长对于一个企业的重要性，就像指挥对于乐团，元帅对于军队一样。厂长竞聘的一言一行，关系到企业的未来，关系到职工的命运，关系到几百个家庭的幸福，关系到蓟县的社会稳定。
如果我是厂长，我会首先建设一支勤政廉政务实的干部队伍。
说谢谢，感谢公司领导给我这样的机会，感谢评委为我付出的辛苦；说起来紧张，虽然领导和评委都和副主任熟悉每天的比赛报道，但站在这庄严的面试现场，我还是忍不住有点紧张；说到信心，二十三年的工作经历已经把我和铁路运输事业紧紧联系在一起，我愿把我的智慧、才华和全部心血奉献给铁路运输这片热土。
我出生于9月，1967。1985年9月至1989年9月在北方交通大学铁道工程专业学习，获工学学士学位。1989年7月，分配到X钢铁路运输公司原铁路建设公司工作，先后任技术员、技术部、生产部副科长、铁修公司铁路备件厂厂长、铁修公司经理助理。20010年6月至今任铁修公司副经理，后改称铁运公司_厂副厂长。1997年6月，我光荣地加入了中国* * *产党，并下定决心要为我所热爱的钢铁运输事业奉献一生。
我厂主要负责X钢X公里铁路桥设备的点检维修，这是铁路运输的基础。俗话说，基础不牢，地动山摇。作为党员领导干部，只有认真学习马克思主义中国化最新理论成果，才能在是非面前立场坚定，把握坚定正确的政治方向；作为一名主抓安全生产和技术装备的副主任，要想进一步提高铁路桥梁设备的维修水平，必须潜心学习车、机、工、电、检等各种专业知识。特别是在铁路运输改革发展的新形势下，在铁路运输公司实现了运输设备内燃机车争局长讲话、调车设备无线电化、铁路钢轨重载化、全路微机联锁化的新形势下，只有不断学习新知识，掌握新技术，才能不断适应形势发展的需要。
在_厂党委、政府的正确领导下，我认真落实厂党委关于做学习型、廉洁型、创新型、服务型“四型”党员干部的要求，抓紧时间努力学习。一是在中心组学习中“淘金”，二是在实践中学习“装”，三是在交流学习中“上进”。在加强学习的同时，我坚持学会思考，学会理解，努力实现自我超越。能够坚持总结工作、提炼规律、悟出真理，把学习作为一个知识获取的过程、理解加深的过程、知识创新运用的过程。
十年来，参与并协调了各站场的电气集中改造，参与并指导了灵山驼峰的改造，精心组织_厂人员投入到每年冬季的扫雪保产工作中，多次参加全国冶金运输铁路维修分会年会，参与或主持了多项铁路轨道结构设计、大修和工程设计， 并多次获得集团公司国家专利及相关表奖，多次发表专业论文并获奖。 围绕线路安全、保障运输生产、技术创新和设备管理、优质服务等重点工作，圆满完成了公司党政和工厂下达的各项任务，为促进铁路运输有序、高效、稳定运行做出了积极贡献。
回顾我23年的工作经历，我收获了很多经验:我非常热爱我的工作，这是我努力工作的不竭动力；我经常思考人生，告诉自己要低调做人，要像春天一样。职位越低，我收集的越多。我懂得自律，对自己要求不高，欲望小，总能远离“高压线”；我有很强的学习和创新能力，在长期的工作中养成了“追根问底，止于至善”的严谨务实作风，能把好的想法落地，完成创新；我充分继承了养路工坚韧不拔的性格，勇于突破，勇于担当，执行力强；我坚持沉在基层，每一米铁路都走过，实践经验丰富。无论是春季解冻、抗洪抢险，甚至扫雪除冰，都能组织工人奋起直追，取得胜利。总是让我感动的是_ Factory这个特别努力，特别战斗，特别敬业的光荣团队。是铁运公司这个团结进取、拼搏奉献的大家庭，培养了我。
在竞争厂长职位上的讲话(二)
大家好！
我竞选的是污水处理厂的技术副厂长。首先感谢在座的各位领导给我这个展示自己的机会，感谢领导同志们这些年来的关心和帮助。正是因为有你们的关心和帮助，我才有勇气、信心和能力站在这里。
经过十几年的工作，我了解到污水处理厂关系到岷江水系的水质，关系到成都和川西平原人民的用水安全，在全局工作中举足轻重。我有信心能胜任污水处理厂的技术副主任。
本人1991四川大学毕业，分配到环保局竞争局长发言。工作十几年，刻苦钻研业务，精益求精。我工作认真负责，有高度的责任感和事业心，从未出过差错。
因为:
我有良好的政治素质。顾全大局，服从分配，听从指挥；吃苦耐劳，不计个人得失；团结同志。平时积极参加各种政治活动。
第二，我有很强的业务学习能力。参加工作以来，不断充实自己，提升自己，坚持走到哪里，学到哪里。现在我不仅有四川大学化学工程的毕业证和四川大学法学的毕业证，而且很快还有西南财经大学会计学的毕业证。2000年取得工程师资格，通过英语中级职称资格考试。
第三，我有专业的实验分析技能。本人从事分析工作十五年，具有丰富的理论知识和实践经验，获得二十个项目的上岗证。我们知道，污水只有达到污水综合排放三级标准，才能进入_管网；出水应达到GB8979-1996《污水综合排放标准》或GB18918-2002《厂长竞聘》一级标准；CODcr？BOD5？SS？NH3？TOC-N？PO4？TOC-P？PH是污水处理厂的必考项目，我持有这些项目的上岗证。
第四，我有扎实的法律知识。随着生活水平的提高，人们越来越重视保护和改善生活环境和生态环境，防治污染和其他公害，保障人体健康，促进人与自然的和谐发展，也就是说，法律与环境的关系越来越密切。目前我市污水处理厂仍需铺设37公里管道，青城山污水处理厂、濮阳污水处理厂正在办理用地审批手续。2004年5月，我市将污水处理费征收标准调整为居民生活用水0.35元/吨，工商业用水0.5元/吨，成都市污水处理费实行了新的收费价格。如何用好污水处理费政策，逐步达到保本微利的水平，促进产业化健康发展，涉及到污水处理费征收管理等相关法律法规，为我提供了更广阔的平台。
动词 （verb的缩写）我有比较系统的金融知识。这有利于当好控制工程造价的参谋，制定严格的工程建设资金管理办法，加强资金拨付前的审核和使用中的监督检查。
6.我接受过ISO14000的培训，有一定的实践经验。作为一名环境管理内审员，我将利用这些知识进一步完善污水处理厂的管理模式。
如果组织信任，同志们支持，我会当选污水处理厂技术副厂长，我会把厂长放在合适的位置上竞聘上岗，当好配角，发挥业务骨干的作用。让自己快速成为污水处理技术和控制的专家和行家，同时发挥自己的技术专长，在生产工艺、技术装备、水质分析、法律法规等方面努力创新。
我将协助污水处理厂的日常管理。污水处理厂工作面广，要求高，责任重。所以要树立大局观念，团结协作，当好助手，当好参谋，处理好领导和同事的关系。对于自己分管的工作，积极开动脑筋，想办法，不要靠观望，让污水处理厂再上一个台阶。
各位领导、各位同事，今天，我勇敢地、坚定地站在这里，告诉你们我当选污水处理厂技术副厂长的真相。无论结果如何，我热切希望领导和同志们继续支持和帮助我，因为我是一个值得信赖的人，我也是一个经得起考验的人。
在竞争厂长职位上的讲话(三)
尊敬的评委和同志们:下午好！
我今天有幸站在这里发表演讲，主要是因为党委努力践行党的执政为民理念的主任竞稿结果，为我们提供了宽松的政策条件和公平竞争的平台，也证明了我对工作的进取精神和执着信念。
虽然在座的都是熟悉的面孔，但我还是有必要把我的成长经历完整地介绍给大家:
今天，我再一次站在讲台前，参加竞争的职位是一家茶厂的厂长。请一如既往地支持我，相信我，我会满怀信心地接受组织和同志们的检验和选拔。我的竞争优势主要包括:
1，本人湖南学院本科四年毕业，农艺师职称，专业理论基础扎实；
2.本人在基层从事过茶叶的生产和管理，有丰富的实践经验；
3.我有4年作为主要领导的管理经验和6年作为主要职员的工作经验。
4.对农业生产经营事业有心理情结，对所学知识回报国家和社会有强烈愿望。
5.我有全面提升现有茶厂功能，扩大规模的潜在能力和宏伟规划。
我深信不疑，没有风雨，怎能见彩虹！1999后，由于副业队撤销，我没有继续担任任何行政职务，饲料厂副厂长排名第一但最后一个位置空缺的事件，使我的精神和心理承受力得到了有效的锤炼；正是因为压抑多年的能量积蓄，才会产生巨大的爆发力。我请你再相信我一次！支持我！我会用实际行动证明，伯乐永远有独到的眼光。
在竞争厂长职位上的讲话第四部分
尊敬的领导、评委、同志们:
大家下午好！
今天，站在公开选拔厂长的讲台上，我感到非常荣幸和激动。在此，感谢党委和厂部给我一个宝贵的机会，让我参与公平竞争，发表厂长竞聘演讲！感谢多年来一直关心我、支持我、帮助我成长的各位领导和同事。是你们给了我参与这次演讲的勇气和力量！
我叫_x，今年35岁。我是党员研究生，文化和MBA专业，现在是主任。我谦虚但充满激情；我稳重，但不张扬；我诚实，但不固执。
19_年7月，我从青岛大学毕业，被分配到青岛工作，成为第一代大学生。19_年7月任技术革新处技术员；19_ 2月任技术创新办公室副主任，19 _任劳务公司经理；20_年，先后担任机构四个分公司的秘书，销售管理部副总经理。回顾过去这些年的工作，成功的花朵不仅为我争当局长的发言而绽放，也为组织的培养和同志们的厚爱而绽放。正是这片沃土培育了我。如果可以用一句话来总结过去的_年，那就是“我一生中最难忘的青春都无私地献给了_ _”虽然没有做出惊天动地的成绩，但我从未停止战斗，我无怨无悔！"
第一，我有诚实正直的优秀品质，这是前提。我信奉廉洁奉公、严以律己的方式，一直告诉自己“沉默是金，宽容是银，助人为乐是德，吃亏是福”。多年的支部书记工作经历，使我养成了为人正派、严于律己的优秀品质，具备了成为企业领导的先决条件。
第二，我有开拓创新的精神，这是基础。从进厂那天起，我就一直以高标准督促和激励自己，给自己定下一个目标，那就是无论做什么工作，都要做到最好。我对自己的能力很有信心，只要努力，任何工作都会成功！同时，我思维活跃，在竞争厂长的职位上勤奋周到，接受新事物快，创新意识和超前意识强。20年，我和各级领导一起策划创新营销方式，将狼鹿机制引入部里，组建了庞大而强大的营销团队，运用4P战略营销新产品，大大提升了企业和品牌的知名度。
第三，我有从事企业管理和企业领导的知识和能力，这是关键。
回顾我23年的工作经历，我收获了很多经验:我非常热爱我的工作，这是我努力工作的不竭动力；我经常思考人生，告诉自己要低调做人，要像春天一样。职位越低，我收集的越多。我懂得自律，对自己要求不高，欲望小，总能远离“高压线”；我有很强的学习和创新能力，在长期的工作中养成了“追根问底，止于至善”的严谨务实作风，能把好的想法落地，完成创新；我充分继承了养路工坚韧不拔的性格，勇于突破，勇于担当，执行力强；我坚持沉在基层，每一米铁路都走过，实践经验丰富。无论是春季解冻、抗洪抢险，甚至扫雪除冰，都能组织工人奋起直追，取得胜利。是工厂的光荣团队，特别努力，特别战斗，特别敬业，总是触动我厂长的竞赛报告。是铁运公司这个团结进取、敬业奉献的大家庭，培养了我。
我所竞争的职位负责铁路运输公司的日常运输生产组织管理、安全环保管理、生产经营计划组织管理。生产运营部是公司的安全中心、作业中心、运营中心，也是公司的对外窗口，起着决定性的作用。我深知责任重大。
当前，铁路运输公司的生产经营面临着巨大的困难和挑战。如果我能竞争这个职位，我会从以下三个方面做好我的工作:
一要注重落实，提高执行力。
二是抓创新，提高应对挑战和解决问题的能力。
三是注重服务，切实提高软实力。牢记“一个原则”。
就是当好参谋助手，服从集体决定和上级领导的决定。在工作中，我会尊重厂长的核心地位，多请示多汇报，多交心通气，甘当绿叶，尽职到位不越位，帮忙不捣乱，弥补不推倒，同时主动为厂长献计献策，真正做好厂长的参谋助手。
实现“两个转变”。
首先是实现自己角色的转变，即从一个中层干部和具体的项目管理工作者转变为一个组织领导者。要当好指挥员，当好战斗员，在思想上和全体人员团结一致，目标一致，行动同步，事业共同。二是实现思维方式的转变，即从中层干部“正确做事”的思维方式转变为企业领导“正确做事”的思维方式，积极开拓工作新局面。围绕我厂品牌置换、用工制度改革、技术改造，制定工作计划，根据实际情况安排检查，确保各项工作落到实处，做好工作，使我厂成为行业一流的生产点。
把握好“三项任务”。
一是全面提升执行力。这主要从三个方面入手:
首先要优化管理流程和业务流程。
二是提升员工的整体执行能力。
再次是增强员工的工作意愿，竞争厂长。二是夯实基础，凝聚人心，营造有利于各项工作的良好氛围。
首先要搞好调查研究，经常深入基层，不断掌握新情况，研究新问题，同时要加强团队合作，协调好与班子成员的关系，做到相互支持，相互配合，不分工。
其次，要关心民心民声，密切联系群众，关心弱势群体，做到真诚、动情、有说服力。通过多向沟通协调领导与员工、员工与员工的关系；要合理用人，善于激励人，真正关心人，充分利用人的长处，包容人的短处，努力营造相互信任、相互帮助、相互理解的和谐工作环境。
三是加强自身建设，提高自身素养。
首先要加强政治理论和专业知识的学习，不断提高政治理论和厂长竞聘书的管理水平，尽快完成角色转换，胜任本职工作。其次，要时刻保持清醒的头脑，处处严格要求自己。我们不应该做任何有损整合的事情，也不应该说任何有损公司形象的话。再次，日常工作中要注意“三勤”:勤动脑——勤学习多思考，多给领导出主意、出建议；勤腿——不怕跑多了，不怕出汗多了；勤快——向厂长汇报，与班组长协调，与中层领导和员工沟通，做好分管工作。
各位领导，各位评委，各位同事，面对大家的信任和期待，我看到了希望，也体会到了压力和责任。我很清楚，前方的路很长，可能会有坎坷与我同行，但您的鼓励和信任将永远留在我的心中，成为我克服困难，超越自我的力量源泉！
关于竞聘厂长的讲话第五篇
尊敬的领导、评委和同事们:
大家早上好！
感谢公司领导给我站在讲台上的机会，更感谢在座的各位给我参加这次竞技演讲的勇气和力量。所以我想真诚地说声谢谢。我竞争的职位是生产部副主任。我演讲的题目是——“奋斗的一生，无怨无悔！”生产部副主任的竞争
首先，自我介绍一下:
我叫_，今年_ _岁。我是党员研究生，文化专业，MBA，现在_ _。我谦虚但充满激情；我稳重，但不张扬；我诚实，但不固执。19_年7月，我从_ _毕业，分配到_ _工作，成为第一代大学生拦车；19_年7月任技术革新处技术员；19_ 2月任技术创新办公室副主任，19 _任劳务公司经理；20_年，先后担任机构四个分公司的秘书，销售管理部副总经理。回顾我这些年的工作，可以看到成功之花的绽放不仅仅是为了我，更是为了组织的培养和战友们的厚爱。正是这片沃土培育了我。如果用一句话来总结过去_年，导演的竞聘演讲是“我一生中最难忘的青春都无私地献给了_ _”。虽然没有做出惊天动地的成绩，但我从未停止战斗，我无怨无悔！"
今天，我之所以勇敢地站在这个讲台上，是基于我以下三个优势:
第一，我有诚实正直的优秀品质，这是前提。我信奉廉洁奉公、严以律己的方式，一直告诉自己“沉默是金，宽容是银，助人为乐是德，吃亏是福”。多年的支部书记工作经历，使我养成了为人正派、严于律己的优秀品质，具备了成为企业领导的先决条件。
第二，我有开拓创新的精神，这是基础。从进厂那天起，我就一直以高标准督促和激励自己，给自己定下一个目标，那就是无论做什么工作，都要做到最好。我对自己的能力很有信心，只要努力，任何工作都会成功！同时，本人积极、勤奋、有思想，接受新事物快，有很强的创新意识和超前意识。20年，我和各级领导一起策划创新营销方式，将狼鹿机制引入部里，组建了庞大而强大的营销团队，运用4P战略营销新产品，大大提升了企业和品牌的知名度。
第三，我有从事企业管理和企业领导的知识和能力，这是关键。首先，我系统地学习了工商管理知识，我是我们工厂第一个获得MBA学位的员工。本人理论基础扎实，掌握了系统的企业管理理论知识。第二，我有丰富的工作和中层管理经验。我做过挡车器，熟悉工艺流程；任技术员、副主任，参与“九五”技术改造项目；做过总经理，二级法人代表，熟悉产供销全流程的管理方法，学会了用全局的眼光去观察和思考问题。我做过分部书记、分部主席，知道如何掌握员工的思想动态，做好思想政治工作；我还从事销售管理，帮助完成了我厂产品销售结构的优化和市场结构的改造，形成了“三阳一州”的市场格局，率先实现了销售人员的统一组建，真正实现了销售的统一。
如果这次能竞聘成功，我会在厂长的领导下，牢记“一个原则”，实现“两个转变”，做好“三项工作”。
牢记“一个原则”。
就是当好参谋助手，服从集体决定和上级领导的决定。在工作中，我会尊重厂长的核心地位，多请示多汇报，多交心通气，甘当绿叶，尽职到位不越位，帮忙不添乱，补站不拆站，同时主动为厂长献计献策，真正做好厂长的参谋助手。
实现“两个转变”。
首先是实现自己角色的转变，即从一个中层干部和具体的项目管理工作者转变为一个组织领导者。要当好指挥员，当好战斗员，在思想上和全体人员团结一致，目标一致，行动同步，事业共同。
二是实现思维方式的转变，即从中层干部“正确做事”的思维方式转变为“正确做事”的思维方式，积极开拓企业董事工作的新局面。围绕我厂品牌置换、用工制度改革、技术改造，制定工作计划，根据实际情况安排检查，确保各项工作落到实处，做好工作，使我厂成为行业一流的生产点。
把握好“三项任务”。
一是全面提升执行力。这主要从三个方面入手:
首先要优化管理流程和业务流程。优化的前提是对现有的流程进行梳理和规范。流程规范与优化的基础工作是指组织结构设计、职能分解、岗位设置、岗位描述等。基础工作完善了，设定的操作流程才能顺畅高效。有效的运作流程应包括岗位职责、权限配置、信息传递渠道、业务流程、决策机制等。，这实际上是一种标准化的内部运行机制。
二是提升员工的整体执行能力。提高员工的整体执行技能水平，主要是通过内部持续的专业培训，通过执行技能培训和对专业技能运用的考核来实现。专业培训在制定培训和考核计划时，明确每个培训项目和考核指标的方向是很重要的。实施技能培训的目标是提高主任竞争记者的执行能力。
三是增强员工的工作意愿。从根本上说，就是提高员工对企业的满意度，调动员工的工作积极性。提高员工对企业的满意度，要从分析员工的需求层次入手，员工满意度可以从文化氛围、成长空间、收入水平、福利环境等几个方面来衡量。我们要做的其实就是三点:建立健全有竞争力的薪酬体系和激励机制，构建良好的职业发展通道，营造以人为本的企业文化氛围。
二是夯实基础，凝聚人心，营造有利于各项工作的良好氛围。
首先要搞好调查研究，经常深入基层，不断掌握新情况，研究新问题，同时要加强团队合作，协调好与班子成员的关系，做到相互支持，相互配合，不分工。
其次，要关心民心民声，密切联系群众，关心弱势群体，做到真诚、动情、有说服力。通过多向沟通协调领导与员工、员工与员工的关系；要合理用人，善于激励人，真正关心人，充分利用人的长处，包容人的短处，努力营造相互信任、相互帮助、相互理解的和谐工作环境。